情報掲載期間:2022年12月9日~2023年2月2日

株式会社NSD【東証プライム上場】
仕事内容
【仕事内容】
【アプリケーション開発における様々な案件をお任せ】
■様々な業種・業態のプロジェクトに携われるため、やりがいを持って働ける
■プライム案件(準プライム含む)が約7割
■金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ
多彩な業界のシステム開発の上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中
システム開発の技術を高めることはもちろん、経験に応じてチームをまとめるサブリーダーへとステップアップしていただく事ができます。
【教育制度が充実しています!】
■中堅・管理職向けの研修(PL/PM、マネジメント等)
■ヒューマンスキル研修(プレゼン、ロジカルシンキング等)
■e-ラーニングを活用した技術研修(JAVA等)
■社外セミナー参加
■資格取得制度(合格後、報奨金等を支給)
上記の研修を受講することによって、随時必要なスキル・知識を習得できます。
【男女問わず安心して働ける!】
◎年間休日123日
◎平均有給取得日数12.4日
◎残業月平均19時間
◎育休復帰率95.7%
◎男女とも産育休の取得実績あり
このような環境で、理想のライフワークバランスを実現できます。
【案件例】
メガバンク向け開発、大手保険向け開発、公共向け開発、通信業向け開発、製造、卸売・小売業界、インフラ(基盤)系 等



この求人のポイント
「人生初のマネジメントにチャレンジしたい!」
その思いを着実に実現できる環境をご用意します
設立から50年以上の歴史をもつ当社は、これまで築き上げてきた信頼と実績をベースに、
★金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ
多彩な業界のシステム開発の上流工程メイン/開発実績1万件以上
★プライム案件(準プライム含む)が約7割
★東京を中心に大阪・名古屋・福岡・仙台・広島各拠点を展開
することで、自分が理想とする案件にアサインされたり、長期的なキャリアアップが実現しやすい環境です!
現在も、社員3500名以上/700億円以上の売上を誇る「東証プライム上場企業」として安定した成長を続けています。
《「サブリーダー」としてマネジメントデビューできるチャンス!》
これまでSEとして開発全般を広く経験してきた方にとって、次のキャリアパスの選択肢の一つとなるのが「マネジメント」。
当社では、まさにこれから本格的にマネジメントにチャレンジしたい、という方を対象に、大小様々なプロジェクトの「サブリーダー」のポジションをご用意しています。
まずはあなたの希望をじっくり聞かせてください。
理想の環境であなたが「サブリーダー」として活躍できるように、全力で支援します!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 業務もしくは学生時代にプログラミング経験がある方※経験年数やジャンルは不問 【歓迎する経験・スキル】 ◆金融・通信・製造・流通・官公庁等いずれかの業務知識、案件経験 ◆常に新しい技術を独学で勉強している方 |
給与 | 【想定給与】 【東京エリア】 月給283,000円以上 【大阪・名古屋エリア】 月給223,000円以上 【福岡・仙台・広島エリア】 月給203,000円以上 ※上記金額には「地域手当」が含まれています ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※残業代は発生分を別途支給します 【実際の給与例】 ■年収590万円 / 27歳 サブリーダー職(東京地区勤務) 経験5年(残業月20時間想定) ■年収660万円 / 33歳 リーダー職(東京地区勤務) 経験11年(残業月20時間想定) 【賞与について】 年3回(6月・12月・3月) ※2021年度実績:6.39ヶ月 |
勤務地詳細 | 【東京エリアで積極採用中/大阪・名古屋・福岡・仙台・広島も募集中】 プロジェクトにより各クライアント先に常駐、またはリモート勤務 ※U/Iターン歓迎 【事業所】 ■本社 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー ■大阪支社 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ ■名古屋支社 〒451-6005 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー ■福岡支社 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル ■仙台事業所 〒980-6122 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル) ■広島事業所 〒 730-0031 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング10 階 宮城県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 広島県 福岡県 【交通・詳細】 ※プロジェクト先により異なります |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分) 【オフピーク(時差)通勤】 出勤時間を前後1時間(30分単位)ずつスライドして勤務できます。 ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 残業は月平均19時間です。 |
休日 | 《年間休日123日(2021年度実績)》 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | 【各種手当】 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年3回(6月・12月・3月) ■通勤手当(全額支給) ■子供手当 ■時間外手当 ■報奨金(情報処理技術者 他) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金(DC)制度 ■慶弔金 ■退職金制度 ■育児・介護休業制度 ■保養所(熱海)、他契約保養所 ■スポーツクラブ法人会員 ■会員制リゾートクラブ 他 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 【半世紀以上の歴史を誇る東証プライム上場のSIer企業】 設立54年目を迎える当社は、SIer業界でも屈指の歴史と実績・技術を持つ企業として、安定した成長を続けています。 今年は仙台、広島にも新拠点を立ち上げるなど、今後の事業拡大に向けてエンジニア採用を強化中。当社でさらなるキャリアアップを実現してください! |
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取材担当者より | 設立から54年目を迎える株式会社NSDは、半世紀以上の歴史を誇る東証プライム上場企業として、安定した成長を続けています。 特に2022年8月には、従来の東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点に加えて、新たに仙台、広島にも新拠点を立ち上げるなど、全国展開を加速させています。 それと共に採用に関しても従来、新卒採用メインで長年継続してきた流れを見直し、2年ほど前から本格的に中途採用にも注力し始めたことで、多彩なバックボーンを持つエンジニアを迎え入れようとしています。 特に今回の募集ではこれからPLやサブリーダーなどプロジェクトやメンバーを管理するポジションにチャレンジしたい方や、インフラ領域の設計構築分野やAWSといったクラウド領域にチャレンジしたい方にとって、ベストな環境で活躍できるチャンス。 安定した経営基盤と充実の待遇・福利厚生がある環境で新たなキャリアを切り拓きたい方には、大きな転機となるでしょう。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎リーダー志向をお持ちで、これから本格的にマネジメントを目指したい方 ◎論理的思考能力が高く、冷静沈着な方 ◎常に前向きな考えを持って粘り強く取り組む方 【この仕事に向いていない人】 ◎自発的に考え、行動できない方 ◎向上心がない方 ◎周りのメンバーやクライアントと丁寧にコミュニケーションが取れない方 |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | ◇配属先リーダーを中心に、OJTでサポート ◇各種研修を自由に受講 ◇他拠点とのエンジニアメンバーとの交流 などによって成長をサポートします。 |
会社について
株式会社NSD【東証プライム上場】
事業内容 | 事業内容 ■システム開発事業 (1) システムの企画・設計・開発 (2) ITインフラの構築 ■ソリューション事業 (1) ITを利用したサービスの提供 (2) ソフトウェア・プロダクトの販売 資本金:7,205百万円 |
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設立 | 1969年4月 |
代表者 | 代表取締役 今城 義和 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 3,560名(連結)[2022年3月31日現在] 人 |
問い合わせ |
株式会社NSD【東証プライム上場】 https://www.nsd.co.jp/index.html【住所】 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
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