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情報掲載期間:2022年1月18日~2022年2月28日

情報提供元:type

株式会社キーシステム

正社員

SE・PG/元エンジニアの代表があなたの成長をサポート/賞与年2.8ヶ月/在宅勤務手当あり/帰社日任意参加

Uターン 車通勤可 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
<当社で働く魅力>
★設立31年で培った信頼から、エンドユーザー・大手SIerとの取引が中心
★名古屋は3、4割がエンド直。受託開発も増加中
★エンジニア歴10年以上の代表に直接質問できる環境
★業務時間以外は干渉しないスタンス(土日の会社行事や社員旅行はありません)

【業界例】
Webオープン系の案件が豊富。運送業者、製造業者、解体事業者などから直接依頼される案件や、自治体の案件などに携わっていただきます。

【アサイン】
鍵谷が営業も担当します。これまでに培った人脈を活かして、1年以上の長期案件を中心に獲得しています。まずはあなたの「やりたいこと」を教えてください!やりたいことが不明確な時は、技術者として成長できる環境かどうかも見極めて案件をお任せします。

【風通しのよい環境】
業務で分からないことやキャリアの悩み、会社への要望があるときは、LINEやショートメッセージで気軽に相談できるような環境を作りたいと思っています。私自身、社員の声を取り入れて会社をつくっていきたいです。そのため、在宅勤務手当や東京拠点の開設、副業などは全て社員の声から導入しました。

【技術者として成長できる環境をつくりたいんです【代表より】】
うちの会社に興味を示すのは、社会についてある程度分かってきて、キャリアについて悩みはじめた24~25歳くらいのメンバーが多いんです。そんな子たちに、この会社や自分が何を与えられるのだろう。考えて導いた結論は、どこよりも親密にコミュニケーションを取り、一人ひとりに合う成長環境を提供することでした。

私はエンジニア畑が長いので、現場で抱える悩みを理解しやすいですし、アドバイスもできます。また、「こんな制度がほしい!」という希望にもできる限り対応。ですが私自身まだまだなので、実は来年から大学院に通って学びなおします(笑)代表も頑張ってるんだな、だから一緒に成長したいな。そう思ってもらえたら嬉しいです。

【【続き】営業活動も評価も私、鍵谷が担当します】
例えば評価制度は、社員の声も取り入れて見直しを実施。1年を通して技術的に伸びた部分や、後輩の面倒を見たこと、納期を間に合わせた頑張りなど、目標達成具合や1年間の社会人としての成長度合いも鑑みて昇給・昇進を決定します。日頃から社員とコミュニケーションを取ることを大切にしているため、真面目に業務に取り組む姿や、スキルアップへの努力をきちんと評価できるのではないかと考えています。

中途入社の方は全員、前職以上の給与になりましたし、真面目に取り組む社員が損をしない仕組みづくりには、今後も積極的に取り組んでいきます。

【案件例】
■建設業界向けマッチングシステム
【利点】トレンドな開発環境を利用するため、WEB系開発・スマホ開発での技術力向上が見込めます。

■某予備校向け人事システム
【利点】お客様との折衝から協力会社への指示だし、設計・製造など、SEとしての成長機会が豊富です。

■自治体向けパッケージシステム
【利点】市役所などのお客様と直接折衝しながらカスタマイズ要件などを確定。SEとしての総合的なスキルを磨けます。

【開発環境・業務範囲】
<案件例の詳細>

■建設業界向けマッチングシステム(WEB・スマホ開発)
【概要】建設事業者・産廃処分場・不動産関連などの事業者間マッチングシステムの構築
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズへ)
【言語】
サーバーサイド:JavaScript(Node.js)
フロントエンド:JavaScript(React)、HTML、CSS
【統合開発環境】Cordova(スマホ)、AWS
【バージョン管理】Git
【開発スタイル】初回リリースはウォーターフォール。保守フェーズはアジャイル開発。

■某予備校向け人事システム
【概要】全国規模の某予備校の人事向けシステムの構築・保守
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品・保守・運用
【言語】
オンライン:VB.net、ASP.net
バッチ:COBOL
その他:PL/SQL
【DB】Oracle
【バージョン管理】Subversion
【開発スタイル】ウォーターフォール

■自治体向けパッケージシステム
【概要】県庁・市役所・公共団体などをお客様とした、自治体向けパッケージシステムの開発・保守
(パッケージカスタマイズ・バージョンアップ対応・アドオン的ツール作成・新規導入時のデータ移行など)
【担当工程】RFP・要件定義・設計・製造・テスト・保守・運用・プリセールス
【言語】Java、AccessVBA
【DB】Oracle、SQLServer、HiRDBなど

この求人のポイント

面接というよりカジュアル面談という形で、
お互いを知れたらと思っています!(代表・鍵谷より)


「社会人の働き方が分かってきて、漠然と将来のキャリアが不安に」
「このまま今の会社で働いていていいんだろうか」
そんな方はぜひ、私とフランクに面談しませんか?

私は新卒でソフトウエア企業に入社して、
運送会社や某予備校、自治体系など多種多様なシステム開発を担当。
今扱えるのはJavaやVB.net、PHPです。
プログラマからSE・PLまで一通り経験して、
4年くらい前から採用や営業も担当しております。

10年以上この業界にいる私が会社の代表になり、
組織をまとめる上でどんな価値を生み出せるだろう。
考えてたどり着いた答えが、
「社員の技術者として、社会人としての成長を誰よりもサポートする!」
ということでした。

経験が浅いときは右も左も分からなくて当たり前です。
私は、今の仕事やキャリアに迷いが生じた人に、
すぐに手を差し伸べられる存在でありたいです。

転職が初めてだったり、事情が事情で上手く話せなかったり。
そんな不安もひっくるめて、ざっくばらんにお話ができればと思います。
そして、他社ではなく当社に来てみたいと思ったら、
ゆっくり一緒にキャリアを考えていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <第二新卒・経験浅めの方も大歓迎!人柄採用>
■システム開発の実務経験者(言語・フェーズ不問)
※コードが書けるレベルを想定しています
■学歴不問

「将来やりたいことがまだ決まっていない」
「転職回数が多い」
「ブランクがある」
「エンジニアとしてちゃんと評価されているか分からない」
そんな悩みを抱える方も歓迎。お人柄重視の採用です。
まずは一度面接にいらしてみませんか?

【歓迎する経験・スキル】
■JavaやPHP、VB.NET、C#などの言語が扱える方(Webオープン系の開発案件が豊富なため)

給与 【想定給与】
<前職給与考慮・中途入社全員、前職から給与アップ!>

月給22万円~40万円+賞与年2回(東京)
月給20万円~40万円+賞与年2回(名古屋)
※残業代100%支給
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
年収415万円(入社5年目・26歳)

勤務地詳細 <案件の7割がリモートワーク>
東京、神奈川、愛知などの各プロジェクト先または本社(名古屋)での受託開発
※転居を伴う転勤はありません

<プロジェクト先の例>
・愛知県全域
・東京23区、その他
・神奈川県横浜市、川崎市
・千葉県千葉市
・岐阜県 など

本社:愛知県名古屋市中区丸の内3-21-21 丸の内東桜ビル401
東京拠点:東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル604号室

千葉県 東京23区 横浜市 川崎市 岐阜県 愛知県

【交通・詳細】
本社:市営地下鉄名城線、桜通線「久屋大通駅」1番出口より徒歩2分
※マイカー通勤も可能です
東京拠点:JR各線、東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩約5分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月20時間以下。多くの社員が18時~19時に帰宅しています。

休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産休・育休
■慶弔休暇

5連続休暇など長期連休も可能です
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
※年2.8ヶ月分/昨年度実績
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■時間外手当
■扶養手当
※配偶者:月3,000円
※子1人:月3,000円
■在宅勤務手当
※月3,000円(月の在宅勤務日が11日以下の場合は1,500円まで)
■屋内禁煙
■副業OK
■私服勤務OK

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績・復職実績があります。

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 こんにちは、代表の鍵谷です。キーシステムは1991年に設立され、現在は私が経営の指揮をとっております。もともと愛知で事業を拡大してきましたが、東京に拠点が欲しいとのメンバーの声で3年前に東京に進出。体制が整ってきたので、4~5年かけて社員数を2倍くらいにしたいと思い、積極採用中です!
取材担当者より 「平均年収ってどのくらいになりそうですか?」

取材班が何気なく聞いた質問の回答に、代表の鍵谷氏は迷っていた。数多の求人がある中で、できるだけ高い年収を出すほうが目立つ。転職者にとって給与欄は最重要項目のひとつ。その認識は代表にもおありだったが、口にされた回答は、「経験1年くらいの方も採用したい。スキルが浅めの方が入ってきたときに、高い給与を見せすぎてがっかりさせたくない。」というものだった。求職者に嘘にならないようにしたい。そんな誠実な人柄が伝わる取材であった。

1991年に設立し、今年で30年目の基盤を持つキーシステム。これまでに培った信頼をもとに、エンド直や上流から参画できるプロジェクトなど、豊富な案件が寄せられているそうだ。元エンジニアの代表に直接相談できる同社の環境を上手く活用して、技術者としてのスキルアップを図っていただきたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス <技術者としてのキャリアを、私(鍵谷)が一緒に考えます!>
...とちょっとカッコつけてしまいましたが、私が大切にしているのは、できる限り社員とコミュニケーションを取り、日頃の考えを理解しておくこと。離れて仕事をしている社員ともできるだけ会うようにしています。そうすることで、悩みを気軽に相談できる関係性や、社員に合った案件の紹介、より良い評価ができると考えています。まずは当社で楽しく働いてもらい、ぼんやりと1年先、3年先のことも話せていけたらと思います!(業務外での干渉はしない主義なので、安心してくださいね。)
入社後の成長サポート <「フロント側がやりたい!」と入社した社員には...?>
鍵谷が個別でフロント側の開発をレクチャー。技術のプラスになればと、PHPなど小回りの利く言語も教えました。この社員は、入社前から得意としていたJavaに加えて、入社後にHTMLやCSS、JavaScriptなどフロントエンド側の言語も習得。現在はWeb系の画面開発を担当することになり、やりがいを感じてくれています。こうしたスキルアップしたいという気持ちには、できる限り応えていきますよ!

会社について

株式会社キーシステム

事業内容 事業内容
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社員とのコミュニケーションを大事にしているIT企業です
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現役エンジニアの代表・鍵谷が採用も営業も担当。
技術者が置かれている状況を理解しやすい環境なので、
何かあったら(何もなくても)気軽に代表を頼ってください!

<キーシステムの魅力>
★設立30年目の安定基盤
★エンド直・大手SIer直案件が豊富
★総合的な技術力が磨ける長期案件中心
★リモートワーク案件7割以上
★転職者全員が前職より年収アップ!
★賞与年2回&退職金制度あり
★残業少なめ
★業務時間外の干渉なし!
★東京・名古屋で同時募集&名古屋は受託あり

<事業内容>
■業務系システムの開発
■各種コンサルティング業務

 プライバシーマーク取得 (登録番号:19000045)
 労働者派遣事業許可 (登録番号:派23-301887)

【名古屋本社】〒460-0002 名古屋市中区丸の内3-21-21 丸の内東桜ビル401
【東京拠点】 〒105-0004 東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル604

主要取引先
・河合塾
・株式会社東海ファスト
・株式会社日立製作所
・株式会社日立システムズ
・公益財団法人 名古屋市小規模事業金融公社
・リゾートトラスト株式会社
・大高運輸株式会社
・福富金属株式会社
・株式会社メイテツコム
・株式会社パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
・株式会社MCOR
・株式会社システムリサーチ
・株式会社CMC Solutions など



資本金:1,000万円
設立 1991年3月
代表者 代表取締役 鍵谷 隆

上場分類 非公開
従業員数 22名(2021年7月現在)

問い合わせ

株式会社キーシステム

http://key-sys.com/

【住所】

名古屋市中区丸の内3-21-21 丸の内東桜ビル401


【採用担当部署・担当者名】

採用担当(兼 営業担当 兼 代表) 鍵谷


【電話番号】

052-955-4721

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