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情報掲載期間:2021年10月19日~2021年12月13日

情報提供元:type

株式会社C-mind

正社員

自社サービス開発エンジニア◆前職給与保証(入社時に年収150万円UPの事例も!)◆フルリモート可能

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
当社が手掛ける自社サービス開発の新規開発、機能追加・改修、もしくは社内SEとして開発業務をお任せします。企画、設計、開発、運用までシームレスに携われるチャンスがあります。

【開発例】
◆電子契約サービス「Digital Sign」
マイナンバーカードを活用し、契約相手が“誰”であるかを特定させる
国内唯一の画期的な電子契約プラットフォームサービスです。
★11月にローンチ予定
★ローンチ直後から携わり、ユーザーの反応を見ながらアジャイルで
 サービスのブラッシュアップに貢献

◆新電力関連のサービス
今年の6月にリリースした新電力サービスの、基幹システムの設計から開発までお任せします。
★技術選定から参画することが可能!

◆社内SE
社内ポータルサイトや基幹システムの開発

【エンジニアの「やりたい!」を大事にし、活躍の場を豊富にご用意】
対顧客向けの開発ではなく、自社サービス開発だからこそ
エンジニアの「やりたい!」が叶いやすいことが、何よりの魅力。
「サービスの立ち上げから関わりたい」
「企画など上流から手掛けたい」
「最先端の環境で開発に取り組みたい」
といった希望をおもちの方は大歓迎です。

「人密着型企業」を掲げ、エンジニアのキャリア支援に全力を注ぐ当社だけに
一人ひとりの理想のキャリアの実現に向け、
さまざまな活躍・経験ができる場を豊富にご用意しています。

【コロナ禍でも売上拡大を続ける成長企業です】
レンタルプリンターのサブスクリプション自社サービス『スリホ』は
既に3000社以上の企業様にご利用いただいており、
業界トップクラスのシェアを誇ります。
現在もご利用者は増える一方であり、
毎月の安定した収益が確約されています。

この安定した収益ベースがあることで、経営基盤も非常に安定。
新サービス開発や新人教育などに資金を回せています。

また、コロナ禍の2020~2021年においても、新事業に積極的にチャレンジ。
『スリホ』での複合機定額制サービスや、
電子契約サービス『Digital Sign』開発などをスタートさせています。

【案件例】
10年で6つというスピード感で新規サービスを生み出してきた当社は、今後も積極的に「世の中に求められるサービス」を企画・開発し続けます。そのため、新規サービスの立ち上げ期から参画することも可能です。

その他、社内のポータルサイト、SFA、CRMなどの開発を担当する社内SEとして活躍する道もあり!「自社内で開発したい」という想いを叶えられるフィールドです。

【開発環境・業務範囲】
◆電子契約サービス「Digital Sign」
体制:アジャイル開発
開発言語/フレームワーク:JavaScript、Node.js、Vue.js、TypeScript、Go、Echoなど
DB:Amazon Aurora、PostgreSQLなど
インフラ:AWS、Dockerなど
ソースコード管理/CI:GitLab、AWSなど

◆新電力関連のサービス
現在、技術選定中!「何の技術を用いれば最適なのか?」という話し合いから参画できる可能性があります。

◆社内SE業務
体制:ウォーターホール
開発言語/Java、Spring
DB:MySQL
インフラ:AWS
ソースコード管理/GitLab、backlog

株式会社C-mindの画像・写真 株式会社C-mindの画像・写真 株式会社C-mindの画像・写真

この求人のポイント

#自社サービス #モダンな技術 に、
チャレンジしたいエンジニアをWanted!


ーー◆「自社サービスに携わりたい」が叶う◆ーー
設立からわずか10年で6つものサービスをローンチ。
安定収益化に成功しており、経営基盤は安定しています。

直近では、電子契約サービス『Digital Sign』のローンチを控えるなど、
世の中に求められるサービスを「スピーディー」に生み出しています。

それらの自社サービスの発信源であり、
カタチにしているのは、20・30代の若手エンジニア。
あなたもぜひ、その一員になりませんか?

プログラミングの工程だけではなく、
企画・要件定義といった
「サービスをゼロからつくるフェーズ」にも携われます!

ーー◆「技術の幅を広げたい」が叶う◆ーー
当社の自社サービス開発は、開発言語・フレームワーク・DB
インフラ・ソースコード管理など、すべてモダンな環境。
開発スタイルはアジャイル開発を採用しています。

最先端技術に詳しい先輩もたくさんいるので、
自学+周りを頼ることで、キャッチアップできます。
入社前はJavaやPHPといった
メジャー言語の経験のみだったものの、
当社でGo言語を学び、実案件での応用を控える人も!
技術欲旺盛な方は、その意欲と興味を存分に満たせます◎

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■何かしらの開発経験をお持ちの方
■学歴不問

☆入社時は言語・分野不問。新しい言語の習得には、「真新しいことを楽しめる気持ち」が何よりも大事。当社でのキャリアを積む中で、最先端の技術を身につけていくことは十分に可能です!

<こんな方は特に歓迎します>
◆コーディング、品質テスト、デバッグ業務に丁寧に対応できる方
◆新しい技術の習得に積極的な方
◆情報セキュリティに対するリテラシーが高い方
◆当社のサービスに共感し、世の中に広めていきたい方
◆チームでのWebサービス開発経験をお持ちの方
◆Jsによる開発経験もしくはAWSの基礎知識・実務での利用経験がある方
◆3年以上の開発経験

【歓迎する経験・スキル】
◆Node.js/Vue.js/TypeScriptによる開発経験
◆Goによる開発経験
◆Java(Spring)による開発経験

給与 【想定給与】
【前職給与保証!転職者の83%が入社段階で収入アップ】

◆月給35万円~50万円+業績賞与年2回+各種手当
※ 経験2年未満の方は、月給25万円~35万円を想定
※ PL経験のある方は、月給50万円~70万円を想定

◎上記金額には固定時間外手当20時間分(6万円以上)を含む。時間超過分は別途支給します
◎試用期間:3ヶ月(条件に変更はありません)

【実際の給与例】
年収1000万円/入社6年目・29歳/PM
年収680万円/入社4年目・28歳/システムエンジニア
年収430万円/入社3年目・25歳/システムエンジニア

【賞与について】
◆業績賞与年2回(4月、10月)

勤務地詳細 本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F
※転勤はありません
※現在はテレワーク勤務を推奨してます。

東京23区

【交通・詳細】
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
JR「新大久保駅」から徒歩15分

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間 休憩60分)
※フルリモートも可能

【残業について】
残業は月0~10時間程度と少なめ。
もちろん業務の調整がつけば定時退社も可能です。

ムダな残業をよしとしない効率的な働き方を意識しており、残業過多な案件からは社員を引き上げることも厭いません。徹底した労務管理に社員からも「絶対に過剰な残業が発生しない安心感がある」と好評を頂いています。

休日 ★年間休日125日以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5~7日)
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
※有給休暇の取得を推進しています
◆特別休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆ハネムーン休暇
福利厚生 ◆給与改定年2回
◆業績賞与年2回(4月、10月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆企業型確定拠出年金制度
◆交通費支給(最大3万円/月)
◆時間外手当(超過分)
◆結婚祝い金
◆定期健康診断
◆各種表彰
◆社内イベント
◆各種サークルあり
◆独立支援制度
◆給与前払い制度(稼働分のみ)
◆社内ベンチャー制度
◆ネイル・まつエクの社員割引、歯のホワイトニング無料
◆読書奨励金制度(ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担)
◆資格取得支援制度
◆研修制度(入社後研修など)
◆勉強会
◆引越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料割引)
◆PC支給
◆リモートワーク可能
◆フレックスなど、勤務時間の相談可能

【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇、育児休暇共に取得実績があります。

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 2021年時点で6つもの自社サービスを開発する当社。更に社内の体制強化を図るため、自社サービスのグロースに貢献してくださる方を採用します。また、自社メンバーのアイディアを起点として、今後も新規サービスが生まれる可能性は十分。当社のミライを支えてくださる新メンバーとお会いできることを楽しみにしています。
取材担当者より 定額制レンタルプリンターサービス『スリホ』をはじめとする6つの自社サービスに加え、受託開発・SES事業など多彩な事業を展開し、急成長を続けている株式会社C-mind。同社の強みは、安定したストック収益があること、そして営業力があり、それによって開拓した3000社以上の取引先があることだ。安定した経営基盤をベースに次々と新規事業を立ち上げて、既存取引先に対して新サービスも提案してサービスを拡大しながら成長を続けている。

今回はそんな同社でエンジニアとして活躍する方の募集だ。経験やスキル、希望に応じて、外部プロジェクト、受託開発、自社サービス開発と、活躍の場を選べるのが同社の魅力。幅広いキャリアパスが描ける環境なので、自分の理想のキャリアを描きたい方におすすめだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
◎自社サービス開発に携わりたい方
◎フルスタックエンジニアを目指したい方
◎最先端技術を駆使した開発に携わりたい方
◎新サービス立ち上げに携わりたい方
◎PL・テックリードとして活躍したい方
◎新事業の立ち上げや新制度づくりにも携わってみたい方
◎スキルを正当に評価される会社で働きたい方

【この仕事に向いていない人】
◎コミュニケーションが苦手な方
◎一人で黙々と仕事に取り組みたい方
◎新しい知識への興味が薄い方
◎ずっと同じ仕事をやり続けたい方
◎エンジニアとしてシステム開発だけに打ち込みたい方
◎変化をネガティブにとらえる方

身につくスキル・キャリアパス 当社のキャリア形成のテーマは『十人十色』。
多様性を尊重する時代にあって、私たちも社員一人ひとりの
個性や希望を大切にしていきたいと考えています。
社員のキャリア形成も同様です。
例えばずっと同じ自社サービス開発・運用に携わる人もいれば、
新たな自社サービスの立ち上げに携わる人や、
後輩エンジニアの教育に携わる人もいるというように、
一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を支援していきます。
入社後の成長サポート 技術書やビジネス書の購入代金を会社で負担する『読書奨励金制度』や、
資格取得に関わる費用を会社が負担する『資格取得支援制度』制度など、
社員のスキルアップをサポートする制度を設けています。
今後もさらにエンジニアの成長をサポートする制度を作ってきたい考えです。
「こんな制度があれば」と思ったら、ぜひあなたもご提案ください。

会社について

株式会社C-mind

事業内容 事業内容
■スリホ事業
■Digital Sign事業
■DX推進事業
■System Integration事業
■HR事業

<自社サービス>
定額制レンタルプリンター「スリホ」(https://suriho.co.jp/)
法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」(https://cmind-co.jp/service/other/)
マイナンバーカード連携の電子契約サービス「Digital Sign」
リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」(https://caricuru.jp/)
自己分析特化型エージェントサービス「マイキャリ」(https://mind-career.com/)

<許認可>
一般労働者派遣事業 派13-306913
有料職業紹介 13-ユ-307998



資本金:3000万円
設立 2011年3月
代表者 代表取締役 近藤 光

【代表者略歴】
新潟県出身。大学在学中に人材系ベンチャー企業でインターンとして参画し、会社経営やマネジメント、仕事の考え方を学ぶ。2011年3月に株式会社C-mindを設立し、代表取締役に就任。

上場分類 非公開
従業員数 268名(2021年1月現在)

【平均年齢】
26歳

問い合わせ

株式会社C-mind

https://cmind-co.jp/

【住所】

東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F(受付5F)


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6861-2883

株式会社C-mind

自社サービス開発エンジニア◆前職給与保証(入社時に年収150万円UPの事例も!)◆フルリモート可能

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 東京都
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