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情報掲載期間:2021年7月9日~2021年10月14日

情報提供元:type

日新火災情報システム株式会社

正社員

【開発エンジニア】Webシステム設計開発/日新火災(東京海上グループ)/賞与実績4.5ヶ月/100%社内開発

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
\\100%社内開発//
★日新火災のビジネスを支えるWebシステムの設計・開発をお任せします
★上流工程から開発までトータルに携われます!

日新火災のビジネスとサービスの発展につながる
Webシステムの設計・開発をお任せします。
日新火災のIT企画部と一体となり
上流から開発まで一貫して手がけます。

◆全国の保険契約者様向けポータルサイトの開発
◆販売代理店様が利用する業務システムの開発
◆日新火災の社員が利用する業務システムの開発 など

【\全国規模システムでも、ニーズも評価もダイレクトに実感/】
ユーザーでもある日新火災の社員とは
より良いものを一緒に作り上げる関係にあり活発に意見を交わします。
ユーザーの要望や課題を直接聞いて開発に活かせる環境です!

システムの利用者は日新火災の社員だけでも
約2,200名以上。その他の多くの代理店を含む
全国規模のシステムを手掛けながらも、
ユーザーが近くにいるという恵まれた環境。

「便利になった!」「ありがとう!」
リリース時には評価・感謝の声がダイレクトに返ってきて、
自らの仕事が確かに役立っているやりがいを実感できます!

【\プライベートも大切に、腰を据えてキャリアを築けます/】
グループ会社のシステムを手がけるため、
無理のない工程を主体的に組めます。

土日・祝日休みの完全週休2日制、年間休日は120日以上。
水曜はノー残業dayなので、メリハリをつけて
プライベートと仕事のバランスをとることが可能。

社内には子育てと両立する社員も多いため、
状況に応じてテレワークなどを選択することもでき、
働き方の変化や急な用事にも
協力的な雰囲気が会社全体にあります。

転勤もないので、将来的にも埼玉に腰を据えて、
安心して長期的なキャリアを築ける環境です!

【案件例】
■代理店向けWebシステムのデザイン刷新(タブレット対応)
・画面周りの刷新
・タブレット向けレスポンシブ対応
・PDF帳票の配信機能構築
[言語]C#、HTML、JavaScript
[OS]Windows
[DB]DB2

■社内システム保守
・社内評価システムの改定、保守
・C#、Javaを使ったフロント(Web)開発
・ルールエンジンを使った業務ロジック開発
[言語]C#、Java
[DB]DB2
[FW・ツールその他]ルールエンジン(Progress Corticon)

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
■言語/主にC#、Java
■OS/Windows server、Linux 2、AIX
■DB/DB2, Azure SQL Database
■その他/Azure、BRMS(Progress Corticon)、HULFT、Redmine

【業務範囲】
ユーザー系ですので、
基本的に要件定義~リリース後の保守まで幅広く対応いただきます。

システム開発でもフロントのWebシステムだけではなく
バックエンドのバッチシステム等の開発や
業務部門やインフラ部門など様々な方との調整も発生します。

幅広い知識を活かしながら、社内と連携をとって活躍いただけます。

この求人のポイント

プライベートの充実も、キャリアアップも叶えられる社内SE/リモートワークあり/ノー残業dayあり/転勤なし

当社は東京海上グループ・日新火災海上保険の
IT業務を一手に担うシステム会社です。
ユーザーの顔の見える環境で、上流工程から携わる
「社内SE」として活躍できます。

◆プライベートも仕事も両立◆
水曜日は『ノー残業day』になっているので、定時退社が可能です。
また、状況に応じて『リモートワーク』も活用できます!

◆腰を据えてキャリアアップ◆
勤務地は、さいたま新都心にある本社のみ。
転勤もなく、安定した環境で
着実にキャリアを積み上げることができます。


仕事のやりがいと自分の時間、どちらも大事にしながら働きたい。
当社にはその望みを叶える環境が整っています。

あなたもその一員になってみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 下記いずれかの経験をお持ちの方

■オープン系、Web系システムの開発経験
■C#、Javaによる開発経験
■RDBMSを使用したシステムの保守経験(特に、DB2、SQL Server)
■クラウドでの開発、導入経験(特に、Microsoft Azure)

※学歴不問
※保険業界の知識・経験は一切問いません!

【歓迎する経験・スキル】
以下のような経験をお持ちの方を期待します。

■メンバーの育成経験
■プロジェクトでのサブリーダーやマネジメントの経験

給与 【想定給与】
【想定年収450万~800万】
月給27万~+賞与(直近実績4.5ヶ月)

◆諸手当
・通勤交通費支給
・住宅費補助(条件あり)
・育英手当(条件あり)

◆固定残業代
13時間分20,000円含む
13時間を超える時間外労働については別途支給

◆昇給
年1回実施(4月)


※経験・能力などを考慮の上、規定により決定します。
※今回は経験者採用となりますので、
 お持ちのスキルや実績を評価させていただきます。
※試用期間6ヵ月(期間中の待遇に変動はありません。)

【実際の給与例】
年収500万円/経験10年/メンバークラス
年収650万円/経験14年/リーダークラス
年収800万円/経験16年/課長クラス

【賞与について】
■賞与/年2回(6月・12月)
※4.5ヶ月分支給(2020年度実績)

勤務地詳細 【さいたま本社から転勤ナシ】
日新火災さいたま本社/埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5

※日新火災さいたま本社ビルでの勤務です。
 健康相談室、売店、ラウンジなど設備の整ったビルです。

埼玉県

【交通・詳細】
「与野駅」より徒歩7分
「さいたま新都心駅」より徒歩10分

勤務時間 9:00~17:00(休憩時間12:00~13:00、他15分)
◆水曜日は「ノー残業day」として定時退社。
◆毎月、プレミアムデー(15時退社)の取得が可能
◆オフィス消灯時間を定めています
(水曜日は18時/その他の曜日は20時)
◆時差出勤制度あり(8:00~16:00/10:00~18:00)

【残業について】
平均残業時間20-25時間


休日 年間休日122日(2020年度実績)
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年末年始(12月31日、1月2日、1月3日)
※他、12月最終営業日と1月第一営業日のどちらか1日を休日とする。
■指定休日(7月に1日:創立記念)
■特別休暇
慶弔休暇(例:結婚7日)、出産休暇、配偶者出産休暇
永年勤続休暇、ボランティア休暇、罹災休暇
交通遮断休暇、育児休業制度、介護休業制度、傷病休職制度 他
■有給休暇
 (1~3年目14日、4年目以降20日、翌年まで繰り越し可)
■夏期休暇(3日間)/冬期休暇(2日間)
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)

■通勤交通費支給
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■退職金制度
■各種教育研修制度
 (階層別研修、損害保険商品知識研修 他)
■各種資格取得支援制度
■日新火災グループ契約施設多数
■介護休職制度
■産前・産後休暇、育児休職
 (取得実績あり、復帰率100% ※2019年度)
■育英手当(条件あり)
■住宅費補助(条件あり)
■社宅制度(入寮条件あり)
■定期健康診断
■ランチスペース、健康相談室、売店、他多数
■福利厚生サービス利用可(ベネフィット・ワン社)


就業場所における受動喫煙防止の取組:全館禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 東京海上グループの一員として損害保険事業を手がける日新火災。
当社はそのIT戦略を支える100%出資子会社として、
システムの企画・開発・運用を一手に担っています。
今回は、増加するニーズに対応するための増員募集となります。
取材担当者より 日新火災情報システムは約180名規模。東京海上グループの日新火災という磐石の経営基盤のもと、社長から新入社員まで全員の顔がわかる、風通し抜群の社風が育まれている。

さいたま本社でキャリアを築けるため、「都内への長時間通勤を避けたい」「家族と一緒の時間を大切にしたい」といった動機の転職者も多い。

実際、定時帰宅も可能なメリハリがある勤務体系の為
家族と夕食の時間を共にできる。
子供をお風呂に入れる時間に帰ることができる。
英会話やジムなど、プライベートの活動が充実した。など
当社に転職して、ワークライフバランスを叶えている社員様は多いよう。


エンジニアとしてのキャリアアップとプライベートを両立できる絶好の環境。このレアなチャンスを逃さないでほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
多くのユーザーの声を聞き、チームで意見を出し合いながら、
より良いサービスを開発する仕事です。
1人で黙々と作業をこなすのではなく、
チームでモノづくりに取り組むのが好きな方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
研修体制が整っているため、
入社時には損害保険についての知識は必要ありません。
とはいえ、自ら学ぼうとする姿勢は不可欠。
知識の習得に消極的な方、指示を待っている
受け身の姿勢の方にはあまり向いていません。

身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

日新火災情報システム株式会社

事業内容 事業内容
損害保険業務支援システムの開発・保守および運用全般



資本金:2000万円
設立 1988年11月1日
代表者 代表取締役社長 丸尾 朗

上場分類 非公開
従業員数 188名(2021年4月1日)

【男女比】
【男性112名、女性76名】

問い合わせ

日新火災情報システム株式会社

https://www.nisshin-info.co.jp/

【住所】

埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 日新火災さいたま本社

「【開発エンジニア】Webシステム設計開発/日新火災(東京海上グループ)/賞与実績4.5ヶ月/100%社内開発」と似た転職・求人情報から探す

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