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情報掲載期間:2021年1月22日~2021年3月18日

情報提供元:type

株式会社キーワードジャパン

正社員

開発エンジニア★コロナ禍でも前給保証/30年黒字経営/学歴不問/選べるキャリア/転勤無/奨励金あり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
金融・証券・カード・通信など、
さまざまな業界のシステム開発をお任せします。
経験・能力・希望などを十分に考慮の上で
プロジェクトをアサインします。

[担当フェーズ]
仕様策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守など。
ほとんどの案件はチームで一連のフェーズを担当し、
経験値によってはリーダー・マネジメント業務を
お任せする場合もあります。


《プロジェクト例》

(1)通信会社 基幹系システムテスト支援
障害・セキュリティ等のテスト推進
シナリオ、テストケース、手順書作成
実施要項作成・準備・実施・管理
Windows-Server/WebLogi/HULFT/NetBackup/JP1

(2)鉄道会社 システム開発
基本設計から結合テストまで
Java/JSF/JSON/HTML/JavaScript/JQuery/Oracle/SQL

(3)金融会社 DB管理システム
システム維持保守
Java/PL/SQL/VBA/Oracle/SQL

(4)報道会社 アプリ維持保守
機能追加、不具合対応
SE/PG:C/Pro-C/C#/Shell/Oracle/SQL

(5)証券会社 エンハンス対応
オンライントレード維持保守
SE:設計経験 PG:Java/Shell経験
Java/COBOL/TP1/Shell/Oracle/SQL

【開発エンジニアのジョブチェンジ&キャリアアップ事例】
(1)システム構築メンバーからチームリーダーへ
新卒からシステム構築メンバーとして5年間従事し、
コミュニケーション能力、正確性を買われ
昨年10月より3名のメンバーのチームリーダーとして活躍

(2)システム開発メンバーからインフラ構築へ
開発メンバー時代にC言語、Shellを経験し、
以前より興味があったインフラ構築へスキルチェンジ。
Unix/Shellの知識を活かし、
今はミドル系のソフトを利用した構築業務へ。

(3)維持保守メンバーから技術営業へ
顧客との打合せ、ベンダー調整の経験を活かし、
工数管理、新規案件の開拓等、
維持保守を行いながら技術営業も担当。

【社員同士のつながりを大切にするカルチャー】
すべてにおいて「人」を中心に据えている当社では、
社員同士の結びつき・コミュニケーションを大切にしています。
普段は別々の勤務地(常駐先)で働いているエンジニアも、
帰社日・イベントなどで定期的に集まり、
お互いの情報を交換しながら親睦を深めています。
また最近はコロナ禍で難しいですが、有志で誘い合って、
キャンプやBBQ、スキーなどを楽しむ人たちも多くいます。

株式会社キーワードジャパンの画像・写真 株式会社キーワードジャパンの画像・写真 株式会社キーワードジャパンの画像・写真

この求人のポイント

《30年間黒字経営を続ける安定企業》SE・PGの皆さんに、「職場を失う」心配をしなくていい仕事環境を。

「転勤が多いから生活基盤が安定しない」
「コロナ禍で会社の先行きが不透明」 など

そんな不安を心に抱えたままでは、
エンジニアとしてのパフォーマンスも
半減してしまいます。
その点、当社なら腰をすえて
取り組める開発環境をご用意できます。

金融業界・通信業界などの
システム開発・運用保守に強い当社は、
取引先との長年の信頼関係によって
「30年黒字経営キープ」という安定基盤を確立。
希望すれば継続的に稼働している
長期プロジェクトに参画し、
転勤のない働き方を実現することができます。

Java・C言語などの基本的な
プログラミングスキルが備わっていれば、
現在の所属業態は不問。SIerのSEをはじめ、
SESのプログラマー、事業会社の社内SEなど
幅広く歓迎しています。

将来のキャリアも「こうなりたい」をお聞きし、
目標に最短距離で近づける
プロジェクトをアサインしています。

「開発に特化したキャリアを歩みたい」
「PL/PMとしてステップアップしたい」
「新人の育成をやってみたい」 など

面接でお会いできた時には、
何でも気軽に相談してください。
一緒に長く頑張れる働き方を考えていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■SE・PGとしての実務経験がある方(年数不問)

[活かせる言語スキル]
Java/C/C#/C++/VB/.net などのオブジェクト指向言語

[特に歓迎している方]
■しっかりとした実装力をお持ちの方
■一つのプロジェクトで長期稼働していた方
■深い業務理解を土台とした開発を行っていた方

[こんなあなたにピッタリ!]
■安定した就業環境を望んでいる方
■転勤がない会社で働きたい方
■社内コミュニケーション・交流が好きな方

給与 【想定給与】
☆前給保証☆経験・スキルを考慮します
月給25万円~50万円 + 賞与年2回

※上記には20時間分のみなし残業代(2万7000円~6万5000円)を含む/超過分は別途全額残業代として支給

【実際の給与例】
入社3年目/年収430万円(月給27万円+賞与)
入社6年目/年収500万円(月給31万円+賞与)
入社8年目/年収600万円(月給38万円+賞与)

勤務地詳細 東京/神奈川/千葉/埼玉の常駐先
■東京(23区、23区外)
■神奈川(横浜市、海老名市)
■千葉(千葉市)
■埼玉(さいたま市大宮区)

※勤務地は希望や通勤時間を考慮
※転居を伴う転勤なし

[本社]
東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル5F

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市

【交通・詳細】
[本社]
JR山手線「池袋駅」より徒歩7分

勤務時間 9:00~17:45(実働時間7時間45分)
※配属プロジェクトにより前後します。

【残業について】
※残業は月平均20時間以内

休日 ★年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(有休消化率は92%!上司・先輩が積極的に取得中!)
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※プロジェクトにより異なる場合あり
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、11月) 
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円)
■役職手当
■退職金制度(勤続年数5年以上)
■残業手当(超過分支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ITS健康保険組合加入
■健康優良企業認定
■定期健康診断
■ストレスチェックの実施(年1回)
■社員旅行
■資格取得支援・報奨金

【奨励金の一例】
・基本情報技術者:1万円支給
・応用情報技術者:6万円支給
※その他、資格のレベルに応じて10~30万円まで支給

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2020年12月で設立31周年目を迎えた「キーワードジャパン」。
おかげさまで取引先との信頼関係を土台に、
景気の浮き沈みに左右されない経営基盤を築いています。
現在も新しい開発プロジェクト(Java中心)の相談が
絶えない状況にあることから、
開発エンジニアの経験者を増員することになりました。
取材担当者より キーワードジャパンは1990年に設立して以来、「人間育成」「中身の濃い営業」「中身の濃い技術力」を中心に据え、ソフトウェア・インフラ業界に向けた技術支援を行っている会社である。
同社代表取締役を務める佐々木氏は、入社後の育成はもちろんのこと、選考においても「人間性」を何よりも重視している人物である。
『世の中ではテクノロジーの進化によって業務の自動化・省力化が進んでいますが、結局はそのテクノロジーを使いこなすのは人間なんです。だからこそ人間性を重視して面接したいですし、信頼できる人にやりがいある仕事を任せたいと思っています。技術・経験だけでは判断しません。』と、佐々木氏は募集にかける期待を付け加えます。
同社の面接スタイルは、スキル・経験の話はさることながら、一人ひとりの「人間性」に迫るざっくばらんな話し合いとのこと。直接社長と話せるので、飾らずに自分らしさをぶつけるといいだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
当社では技術力・経験値以上に、
「クライアント・チームメンバーとしっかりと
コミュニケーションを取り、信頼関係を築けるか?」という
人間性の部分を重要な評価基準の一つにしています。
そのため相手の立場で物事を考え、
ハキハキとした態度で対話できるタイプの方に
向いているかもしれません。

【この仕事に向いていない人】
自分が目指したいエンジニアになるためには、
自分から積極的に「学びたい技術」
「チャレンジしてみたいプロジェクト」
「将来のキャリア像」を発信し、
学べる環境を利用するくらいの姿勢が欠かせません。
「研修制度が充実しているから会社が育ててくれる」と
受け身の姿勢でいる限りは、
なかなか自己実現するのも難しくなっていくでしょう。

身につくスキル・キャリアパス 「ひとつの分野を深掘りする道」
「さまざまな分野を経験してオールラウンダーを目指す道」
「PL・PMとして組織を引っ張っていく道」
「新人エンジニアを育成する道」
など、一人ひとりの適性・ビジョンに合わせた
キャリア形成をバックアップしています。
入社後の成長サポート [社内研修制度も充実しています]

■社会人マナー研修(ビジネスマナー)
■コミュニケーション研修
■情報セキュリティ研修
■問題解決手法研修
■ビジネス文書
■IBM Tivoli Netcool研修
■LPIC研修
■Linxu/UNIXサーバ構築研修
■情報処理基礎研修(IT用語、2進数、フローチャート等々)
■アルゴリズム基礎(C言語、JAVA言語 等)
■データベース基礎(Oracle、SQL)
■マネージメント研修
■中堅社員研修 など

会社について

株式会社キーワードジャパン

事業内容 事業内容
■コンピュータソフトの開発・技術提供・技術者派遣
■コンピュータソフトの設計・製造・販売・保守運用
■ネットワーク構築・運用設計及び運用
■コンピュータ、システム監査業務のコンサルタント
■その他、派遣業務

<情報セキュリティマネジメントシステム>ISO/IEC 27001(JQA-IM0863)

主要取引先
(株)アイオス
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
東日本電信電話グループ
コンピュートロン(株)
JFEシステムズ(株)
(株)シーイーシー
(株)電通国際情報サービス
(株)DSB情報システム
(株)ハイマックス
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
(株)日立製作所
(株)富士通ビー・エス・シー
(株)ラック
(株)リコー
ほか多数(順不同)



資本金:3,000万円
設立 1990年12月3日
代表者 代表取締役 佐々木 努

上場分類 非公開
従業員数 175名(2020年2月現在)

問い合わせ

株式会社キーワードジャパン

http://www.keywordjapan.co.jp/

【住所】

東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル5F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

株式会社キーワードジャパン

開発エンジニア★コロナ禍でも前給保証/30年黒字経営/学歴不問/選べるキャリア/転勤無/奨励金あり

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】☆前給保証☆経験・スキルを考慮しま…
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