正社員
【開発エンジニア】アプリやシステム、WEB等、1万件を超える案件を保有！20～50代が活躍中！
Uターン
週休2日
年休120日
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年1月20日～2023年3月30日
情報提供元:
株式会社ティーオーエイチ
仕事内容
【仕事内容】
アサインは必ず希望を聞いた上で、「目標に繋がる」 案件・ポジションをお任せします。
※会社都合のアサインは行いません。
※当社エンジニアの約8割がリモート案件で活躍中！
【プロジェクトの一例】
・信託向けシステム保守
・地方自治体向け公共システムパッケージ開発
・スマホ決済システムSE支援
・官公庁向けシステム開発
・アルバイト検索アプリの開発
・オンラインショップ運用ツール開発
【■会社の雰囲気■】
普段は、リモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、
直接顔を合わせることは少ないものの、頻繁にSlackを活用してコミュニケーションを取っています！
困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずフォロー。
仕事に関することだけではなく、ちょっとした雑談でナイスなツッコミがあったりと、
メンバー同士適度な距離感を保ちつつ、離れていても繋がっている心強さを感じることができて安心できますよ。
【■キャリアアップ実例を公開中！■】
当社エンジニアたちの成長ストーリーを公開しています。
https://www.toh-group.co.jp/staffing_service/career_it
一人ひとりの環境や、目標に向かって走るスピードは様々です。
だからこそ、一歩一歩進めるように目標までのプロセスをつくることが、大切だと考えています。
【案件例】
上記はほんの一例です！
多彩な案件がありますので、ぜひ一度ご紹介させてください。
【開発環境・業務範囲】
＜開発環境＞
【OS】Linux、Windows、Android、iOS（Swift,Objective-C）
【言語】Java、PHP、JavaScript（React、Angular、Node.js）、C#、C++、Python、TypeScript
【環境／ツール等】AWS、Oracle、MySQL、SQLServer 等
この求人のポイント
理想のエンジニア像を実現するために、
目標までのプロセスをご提案します！
当社では、目標までのプロセスを組み立てる「目標設計」面談を実施し
続々とキャリアアップが実現しています！
■ひとりあたりの案件紹介数は、平均20件！■
エンジニアがキャリアの幅を広げられるように
日々多くのクライアントと商談を行っており、常に1万件を超える案件を持っています。
「チャレンジングな案件」や「ワークライフバランスを重視した案件」「給与がUPするキャリア形成を意識した案件」等、
希望の案件やキャリアを選択しています。
■キャリアの幅を広げられる環境■
将来的には受託開発事業・自社開発事業を計画しており
スキルを付けて、この事業にチャレンジしたいという方も募集いたします！
■キャリアアップ実例■
参画して1年半で上流工程へのチャンスを掴み、給与が大幅UPされた方、
開発エンジニアからPMOへキャリアチェンジされる方、
ヘルプデスクからプログラマーを目指し、参画依頼をいただいた方、等
もし、あなたが目標を叶えるきっかけを探しているのであれば
TOHで一緒に成長していきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎学歴・性別・国籍・年齢不問 ＜20～50代を中心に活躍中！＞ 下記のいずれかのプロジェクトに約2年以上携わったことのある方 ◎要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト工程のいずれかのご経験 【歓迎する経験・スキル】 ※社会人経験10年以上の方やブランクのある方、 スキルの学び直しをしたい方も大歓迎です！ 【過去の採用例】 100%中途入社 男女比は、女性6：男性4と女性も多く活躍しています！ |
| 給与 | 【想定給与】 ●上流工程経験2年以上お持ちの方 月給40万円～60万円＋賞与年2回 ⇒30時間のみなし残業代（7万6000円～11万4000円）が含まれます。 ◎チャレンジ枠採用 月給25万～＋賞与年2回 ⇒30時間のみなし残業代（4万7500円～）が含まれます。 ※経験やスキルなどを充分に考慮し決定します。 前職より年収が上がったメンバー多数。 ※試用期間は6ヵ月です。 （その間は契約社員での雇用となります。給与・待遇に差異はありません） ※契約社員での雇用も可能です。 【実際の給与例】 520万円/オープン開発経験18年 440万円/C#開発経験4年 430万円/Java開発経験3年 【賞与について】 年2回（7月・1月） ※昨年度支給実績：年2回 |
| 勤務地詳細 | 東京23区内をメインに、東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 ※プロジェクト先によって異なります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※社員の約8割がリモートワークです。 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【本社】 東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F ◎京王新線「初台駅」より徒歩4分 ◎小田急線「参宮橋駅」より徒歩12分 ◎大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩15分。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なります。 【残業について】 ※定時勤務の方も多いですが、月の平均残業時間は10時間前後です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土日） └年2回（5月・11月）土曜定例会あり。Web参加可 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 有給は積極的に取得していただいて大丈夫です！ ---法定休暇--- ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ---特別休暇--- ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月・1月）※昨年実績：年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■定期健康診断 ■定例会及び勉強会（月1回）※現在はWEB会議にて開催 →社会情勢を見て、懇親会に変更の場合もあり（費用は会社負担） ■書籍購入手当 ■リファラル手当（5万円） ■HP制作手当（1万円） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 2019年5月にIT事業をスタートし、ありがたいことに@typeの人気求人ランキングの上位にランクイン。立ち上げからわずか2年で「選ばれる会社」に成長しました。 今後は、受託開発事業や自社プロダクト開発事業への計画を予定しており さらなる事業強化を図るため、組織の拡充をさらに加速させていきます。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 「エンジニアたちの声をよく聞き、彼らの目標や適正に合った案件にアサインできるよう努めています」と事業部長が話してくれたように、とにかくエンジニアの「成長」を実現するためにキャリアプランを考えてくれるのがこの同社である。 同社が目指しているのは、「エンジニアの成長実現ができる企業」。 エンジニアが携わりたいポジションや技術、勤務地、働き方など様々な想いを受け止め、成長できる案件にアサインすることに全力を注いでいる。 「自分のキャリアがどこまで通じるかわからない」と不安になっていた社員も、実際に挑戦してみて「自分のこんなキャリアを活かすことができた。さらにキャリアアップできそう」と言ってくれるようになった。 今、明確な目標が見つからず迷っている方や、今後の成長に悩んでいる方こそ同社に相談し、キャリアパスを見つけてほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 【キャリアの幅が広げられる環境作りを目指します！】 当社では、将来的には受託開発・自社開発事業の計画や 未経験者の採用を行い、そこから付随する教育制度の強化等 エンジニアが色んなキャリアを描けるように、会社としても目標までのプロセスをひとつひとつ進んでいきたいと考えています。 エンジニアとして、そして人としての市場価値を高め キャリアを多方面に描いていける環境があります！ |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ティーオーエイチ
| 事業内容 | 事業内容 ■求人広告代理店事業 (全国の求人媒体の取り扱い) ■有料職業紹介事業 ■採用コンサルティング事業 ■IT派遣事業 ■デザイン・クリエイティブ事業 (WEBデザイン、ポスター、POPなどの総合デザイン) ■サイト構築・運営事業 【許可番号】 有料職業紹介事業 13-ユ-308083 労働者派遣事業 派 13-314019 資本金：2000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2014年5月 |
| 代表者 | 小笹 正人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 48名 【平均年齢】 IT事業部36歳／求人事業部29歳 【男女比】 IT事業部女性6：男性4／求人事業部女性5：男性5 【中途入社者の割合】 IT事業部100%／求人事業部90% 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ティーオーエイチ https://www.toh-group.co.jp/【住所】 東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6300-9619 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |