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情報掲載期間:2021年4月6日~2021年5月31日

情報提供元:type

株式会社 日立社会情報サービス

正社員

システムエンジニア*年金システムの要件定義を担うリーダー・サブリーダーポジション募集

フレックス 週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
ITサービスの戦略から運用までをトータルソリューションし、
システムが安心・安全に稼働するサポートサービスに
携わっていただきます。

あなたには、要件定義~運用までの幅広い業務を担当する
チームのリーダー・サブリーダーポジションとして
ご活躍いただきたく思っています。

入社段階で必要な専門知識はありません。
入社後の研修でしっかり身に付けられるのでご安心ください。

コーディング部分は外部協力企業にお願いするので、
手がけていただくのは管理部分。

お客様との打ち合わせや、要件すり合わせ、
外部協力企業との連携・マネジメントがメインの仕事のため、
コミュニケーション力を活かして働ける仕事です。

【着実なステップアップを、日立社会情報サービスで。】
必要」と目標達成のためのステップを発見することができます。
また、あなたの希望のステップに合わせた適切な案件にアサインします。適正・志向に応じてスキルを高めていく
ことが可能です!
また、TOEIC受験、国際化に対応する海外研修を含む100種を超える教育講座・研修プランを利用し、スキルアッ
プすることが可能です。

【社会に直接影響を与えるようなプロジェクトに携わる】
当社が顧客に提供しているのは、社会基盤に直結するシステムです。年金や退職金関係などのビッグデータ基盤の方式設計プロジェクトなど、社会に直接影響を与えるような巨大プロジェクトとなるため、やりがいをもって仕事ができます。

【手がける商品・サービス】
年金システムの開発に携わっていただきます。
国民年金・遺族年金を含めた4000万を超えるデータを扱うシステムのため、社会的な影響力とそれにともなうやりがいを感じられます。

株式会社 日立社会情報サービスの画像・写真

この求人のポイント

扱うデータは4000万以上。
屈指のシステムを要件定義から担う

リーダー募集。

日立グループのSIビジネスの中核を担うため、
2018年4月に発足した日立社会情報サービス。

日立製作所100%出資の直属のグループ企業として
社会分野のお客さまに対してシステムソリューションを
提供し続けてきました。

官公庁や外郭団体、大手通信事業主、金融機関など
社会貢献性の高いプロジェクトを多く扱う当社で、
【国の社会基盤を支えるシステム要件定義~運用】を
お任せできるサブリーダー・リーダークラスの
エンジニアを募集いたします。

日本最大級と言っても過言ではないシステムに
上流から携わることが出来る環境でありながら、
自主性を重視し、希望のキャリアルートを歩めるよう
支援を欠かしていません。

他ではできない経験を積んで、
エンジニアとしてステップアップしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■SEとしての設計/開発/構築などの経験をお持ちの方
■高卒以上

<ほかにも、こんな経験をお持ちの方は歓迎!>
□3~5名以上のチームでの開発・構築経験がある方
□3~5名以上のチームでの「プロジェクトチームをまとめたことがある」または「サブリーダーをしたことがある」経験があれば尚可
□顧客の現状を把握し、改善に向けた提案ができる方
□トラブル時の迅速な復旧や再発防止の策定と徹底する力をお持ちの方
□基本情報技術者をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・チームメンバーと協力しながら、仕事できる方
・チームメンバーやお客さまと関係を築くことができる、コミュニケーションスキルがある方

給与 【想定給与】
【年収400万~600万+残業代+住宅補助制度】で高収入を実現できます!

月給26万~36万円+残業代+住宅補助制度
※経験やスキルに応じて当社規定で決定いたします
※残業代は全額別途支給。月平均29時間です
※試用期間3ヶ月。期間中は有給休暇取得は1カ月に1日。その他条件は本採用時と変更なしです

勤務地詳細 東京・神奈川県内の事業所・お客様先での勤務となります。

【阿佐ヶ谷事業所】
東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13番2号 阿佐ヶ谷北口駅前ビル
【川崎事業所】
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎内
【戸塚事業所】
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 (株)日立製作所 システム&サービスビジネス 横浜事業所内

東京23区 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
【阿佐ヶ谷事業所】
JR中央線「阿佐ヶ谷駅」徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」徒歩9分

【川崎事業所】
JR南武線「鹿島田駅」より徒歩3分
JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩5分

【戸塚事業所】
各線「戸塚駅」より徒歩7分


勤務時間 8:50~17:20(実働7時間30分)
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間:7時間45分)

休日 ★年間約126日(2018年度実績)
○完全週休2日制(土日)
○祝日
○創立記念日(4月1日)
○メーデー
○年末年始
○年次有給休暇(24日/年、半日・時間年休制度あり)
※翌年度繰越24日迄(繰越後最高48日)
○アニバーサリー年休
○プロジェクト年休
○夏季一斉年休
○リフレッシュ休暇
○ファミリーサポート休暇
・出産
・育児
・介護
・家族看護
・配偶者出産
・慶弔
・不妊治療休暇 など
福利厚生 ●賞与年2回(6月・12月)
●処遇改定年1回
●家族手当
●時間外勤務手当
●住宅手当
●通勤手当(当社規定により支給)
●社会保険完備
●カフェテリアプランによる選択型福利厚生制度
●財形貯蓄(一般・住宅・年金)
●退職金・年金(確定拠出年金と前払いとの選択可能、キャッシュバランスプラン)
●社員持株会
●各種団体保険
●福利厚生サービス加入

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 設立当初より、年金システムの開発に携わってきた当社。扱う個人情報の数は4000万を超え、日本最大級のシステムを手掛ける会社として成長しています。現在、アナログで作業を行っている年金受給の仕組みをシステム化するために、即戦力となるサブリーダークラスのエンジニアを迎え、組織体制を強化いたします。
取材担当者より 『扱うデータの数は、4000万人分』
同社が扱う年金システムは、故人のデータも扱うため必然的にデータ量が多いのだ。エンジニアとしてのやりがいの1つとして「自分が開発に携わったサービスの社会的な影響」が挙げられる。日本の年金システムの根幹を担う同社でなら、日本一と言っても過言ではないやりがいを感じられるのではないだろうか。扱うデータの数の分、あなたのエンジニアとしてのスキル・力量も、ステップアップするに違いないだろう。エンジニアとしてのステップアップの場にしたいあなたに、オススメしたい仕事だと感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
マネジメント・要件定義をお任せしたいポジションのため、コミュニケーション力も活かしながらプロジェクトに関わっていきたい方が向いています。

【この仕事に向いていない人】
外部企業の連携や管理をお任せしたいポジションのため、スペシャリストとして黙々と作業をしていきたい方は向いていません。

身につくスキル・キャリアパス ・日本の年金受給システムについての詳細知識
・金融周りのシステム知識
・大規模案件における要件定義スキル
・多数の協力会社を含めたマネジメントスキル
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社 日立社会情報サービス

事業内容 事業内容
■システムインテグレーション事業
■システム運用サービス事業
■パッケージ・ソリューション事業

【認証】
・ISO9001 品質マネジメントシステム
・ISO14001 環境マネジメントシステム
・ISO/IEC27001 情報セキュリティマネジメントシステム
・ISO/IEC20000 ITサービスマネジメントシステム
・プライバシーマーク



資本金:5億円 ※株式会社 日立製作所 100%出資
設立 1986年(昭和61年)4月1日
代表者 代表取締役 取締役社長 松谷 淳

上場分類 非公開
従業員数 2,340名(2020年4月1日時点)

問い合わせ

株式会社 日立社会情報サービス

http://www.hitachi-sis.co.jp/

【住所】

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング 11階


【採用担当部署・担当者名】

(株)才蔵内 日立社会情報サービス採用事務局


【電話番号】

03-5207-3301

株式会社 日立社会情報サービス

システムエンジニア*年金システムの要件定義を担うリーダー・サブリーダーポジション募集

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都,神奈川県
  • 【想定給与】【年収400万~600万+残業代+…
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