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情報掲載期間:2021年1月29日~2021年3月25日

情報提供元:type

渚株式会社

正社員

システムエンジニア【ベテランからのチャレンジ】*応募者全員面接*月給30~60万円*平均年齢46.6歳

週休2日 年休120日 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
当社が手掛ける多彩なプロジェクトの中から
あなたの経験・スキルに最適な現場へ参画していただきます。

携わるのはJavaベース/PHPベースでのサイト構築の他、
金融システムの運用保守、 音声認識システムの開発など。
あなたがこれまで培ってきた技術を存分に活かしてください。

【案件例】
■スマホアプリの開発
工程:全て
言語:Android(Java/Kotlin)/iOS(Swift)/WebAPI
※上から下まで丸ごと携わることもあります

■次世代通信システムの開発
工程:設計、開発、試験
言語:C言語

■オンライン商談会システム
工程:設計(システム/DB)、開発、試験
言語:JavaScript/PHP(Laravel)/MySQL

■与信管理システム
工程:基本設計~試験
言語:VB.NET
OS:Windows
DB:SQL Server

【ベテランが持つ<経験×チャレンジ精神>を信じています】
「年齢で足切りされてしまう」
「若手が優先で希望通りにいかない」
そういった理由で、活躍の場がなかなか見つけられない方は多いでしょう。
当社の代表も同じような境遇を経験してきたため、
そういった方にこそ、活躍の場を提供したいと考えています。
案件獲得の際にはできるだけ年齢だけで
判断されないように交渉しているので
チャレンジしやすい環境です。
結果的に、ベテランのスキルや仕事ぶり、人柄が評価され、
多くのオファーに繋がっています。

【穏やかな脱力系社長がつくる居心地の良さ】
▼代表・野口の日常が垣間見えるインスタグラム
https://www.instagram.com/noguchi.hiroyuki/

上記を見ていただければお分かりかもしれませんが
当社の代表は良い意味で“ゆるい”人物。
ここまでの道のりも独特な足取りで歩んできた代表は
働く楽しさや辛さはもちろん、
年齢を重ねたエンジニアとしての苦労も心得ています。

だから社員には「活躍の場がない」と感じることも
「この案件、辛すぎる…」と感じることもないよう、
環境の整備や案件の交渉に注力。

時には勉強会をして面白そうな技術を学んだり、
みんなで飲みに行ったり、
そういった面でも穏やかに過ごせるよう
会社づくりを行っています。

この求人のポイント

SESあるある言います。
<20代半ば~30代前半のエンジニア求めすぎ>


【渚株式会社とは?】
■コンセプト:エンジニアが生涯活躍し続けられる場所を
■ビジョン:圧倒的な技術力を持った開発会社を目指す
■案件分野:スマホアプリやWebサービス、基幹系など多数
■案件分類:常駐だけでなく受託案件など実績は豊富
■平均年齢46.6歳

みなさん、こんにちは。渚株式会社、代表の野口です。
まずは当社のことを簡単に知ってほしいと思い
会社の説明からしてみました。

というのも、この業界で私が気になっていることとして
経験者を求めている割に年齢制限をかける風潮ってどうなのか?ということ。
エンジニアこそ経験豊富で応用が利くのに、
どうしてチャレンジできる土台がないのか疑問に感じていました。

だから、当社ではベテランもモダンな開発ができる環境であるために
PythonやSwiftをはじめとした開発言語や最先端ツールを
使用するような案件の獲得に動いています。

もちろん、これまで培ってきた既存スキルも貴重な財産。
「経験を活かしながら新しいことにも目を向けられる」ということが
当たり前のように行われている点が強みではないでしょうか?

もっと詳しく知りたい方は続きをどうぞ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 下記の応募資格を満たす方、全員と面接を行います!
◆学歴不問
◆年齢不問
◆何かしらの開発経験をお持ちの方(言語不問)
☆40~50代のエンジニアが多数在籍中。
ブランクのある方、転職回数が多い方も安心してご応募ください。
【活かせる経験・スキル】
◎LinuxCでの組み込み開発経験
◎GUIアプリケーションの開発経験(VB.NETやDelphiなど)
◎コンパイル言語での開発経験(Javaなど)
◎年齢に捉われず周りの人と話ができる
(※年下相手でも上から目線にならないように話せる)


【歓迎する経験・スキル】
◇エンジニア経験が10年以上の方
◇エンジニアとして活躍し続けたい方
◇5種類くらいの開発言語経験をお持ちの方
◇開発を楽しんでいる方

【過去の採用例】
45歳 大手企業から、フルスタックエンジニアへ
47歳 7年のブランクを経て、VBエンジニアへ
43歳 当社の空気を気に入り、フルスタックエンジニアへ
38歳 Slerから社員の紹介で、Webエンジニアへ
30歳 ほぼ未経験から、Webエンジニアへ
54歳 同業種から、サーバエンジニアへ

給与 【想定給与】
◆月給30万円~60万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※月20時間分(約3万円~6万円相当)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇に差異はありません)


【実際の給与例】
【年収例】
年収400万円/入社3年
年収620万円/エンジニア経験20年
年収700万円/エンジニア経験30年


勤務地詳細 23区内を中心にした都内近郊のプロジェクト先

◆本社
東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル6F
《アクセス》
地下鉄都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分
地下鉄都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
JR「田町駅」より徒歩12分

※転勤はありません

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 10:00~19:00(実動8時間・休憩1時間)
※クライアント先により異なります


【残業について】
プロジェクトによって繁忙期もありますが、
月平均残業時間は、20時間程度です。


休日 <年間休日130日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日~最長20日)
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆昇給あり(年1回)
◆交通費支給(上限:月3万円)
◆各種社会保険完備
◆健康診断(年1回)
◆部活動補助
◆全社員でのリモート飲み会など社内イベントあり
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 最近はスマホアプリの開発や、クラウド案件の受注獲得に精力的に動いています。今回お任せしたいのはそれらの案件。詳細は面接時にお話ししますが、これまで培ってきた経験をベースに活躍してほしいと考えています。新しい技術を提案することもOK!
※もちろん、まずは今の技術を活かした案件からのスタートも可能です
取材担当者より 経験よりも若さを求める企業も多い中、設立以来、40~50代のベテランエンジニアを積極的に採用し続けている同社。その理由は、代表・野口氏の過去にある。元々プログラミングが好きで、様々な経歴を経てエンジニアに返り咲くも、そこに至るまでには、年齢を理由に30社連続で不採用になった苦い経験を持つ。そんな経験を経て「シニアエンジニアが生涯活躍し続けられる場所を創出したい」という思いで設立したのが同社である。エンジニアの仕事の面白さも、ベテランの働き辛さも知っている代表のもとには、同じ境遇のベテランたちが集い、大好きなモノづくりに思う存分没頭している。年齢がネックになって転職活動が上手くいっていない方、ベテランエンジニア故の悩みを抱える方は、ぜひ一度同社の門戸を叩いて欲しい。きっと温かく迎えてくれることだろう。

この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

渚株式会社

事業内容 事業内容
スマホアプリ開発事業
webシステム開発事業
システムエンジニアリングサービス事業
サービス運営

主要取引先
(株)アクセルエンターメディア
(株)ウィンクル
(有)エイト
エス・エー・エス(株)
サンドリヨン(株)
(株)Jストリーム
ジェーピー(株)
ズィーバーコミュニケーションズ(株)
全日空商事(株)
(株)クロステックラボ
(株)Rexcross
(株)東海情報システム
(株)フジシステムズ
他多数、敬称略



資本金:1000万
設立 2017年9月
代表者 代表取締役社長:野口 博之

【代表者略歴】
大手企業にエンジニアとして就職。2年で退職後、IT系人材派遣会社やガソリンスタンドを転々とし、その後の転職活動で30社NG。ようやく就職したが、その後更に数回転職をし、起業。紆余曲折を経て今に至る。

上場分類 非公開
従業員数 社員数20名(2020年12月時点)

【平均年齢】
46.6歳

問い合わせ

渚株式会社

http://nagisalabs.org/

【住所】

東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル6F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6809-4105

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