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情報掲載期間:2021年5月25日~2021年8月23日

情報提供元:type

ソルクリエイト株式会社

正社員

開発エンジニア◆自社開発案件あり◆女性エンジニア4割超◆年間休日125日以上◆1時間単位で有給取得OK

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容


【仕事内容】
WebシステムやJavaベースの業務システム開発業務をお任せします。豊富な案件の中から、あなたの経験を十二分に発揮できる案件に参画頂きます。

★自社案件や受託開発があるため、待機期間の発生なし
★顧客折衝や設計など、上流工程案件多数

【一人ひとりの声を尊重する風土】
経験を活かして即戦力として活躍して頂きますが、
あなたの希望や志向に合わせてキャリアチェンジも可能です。

≪例えば≫
★COBOLからJavaへのキャリアチェンジを希望
→経験者であっても1ヶ月間かけて社内研修でスキルを習得!

★「自分のスキルに自信がない…」
→社内案件を対応して頂きながら、上長が現状のスキルを把握。
 そのスキルに合わせた適性なプロジェクトをアサイン。

など、経験者の方に対しても育成のサポート体制が充実しています!

【自分ならではのキャリアを描ける】
「将来はリーダーとしてマネジメントにも携わりたい」「開発のスペシャリストとしてスキルを磨きたい」など、エンジニア一人ひとりの希望に合わせてキャリアの道を選択可能です!

【定着率90%以上!ONもOFFも大事にしながら働けます】
当社はエンジニア一人ひとりが長所を伸ばし、自分の可能性を広げてほしい、と考えています。例えば、アサインするプロジェクトは、あなたが現在お持ちのスキルや将来へのキャリア設計など、お話を聞いた上で決定。まずはできることから始めていき、ゆくゆくは自社内開発へのチャレンジも可能です。

また、仕事においてよいパフォーマンスを出すためにも「OFFの時間」は重要。完全週休2日制、1時間単位で有給取得がOK!ONもOFFも大事にしながら、着実にステップアップできる環境を整えています。

【年収50万円アップした先輩も!】
頑張りや成果は正当に評価し、還元。1年間で年収50万円アップした先輩もいます。人事評価制度もリニューアルして、2021年5月からトライアルを開始。評価内容を項目化することで、評価する側・される側、双方が納得のいくジャッジができますし、昇給・昇格への目標も見えやすくしています。

スキルを習得して磨き、エンジニアとしてレベルアップできる。きちんとした評価制度を確立させ、身につけた実力に応じて給与もアップ。モチベーションを高く保ち、仕事に取り組める風土も当社の強みです。

【開発環境・業務範囲】
【案件例】

◆大手メディア関連企業のシステム保守開発
概要:大手ネットメディア企業にて、主に運用保守の役割で、プロジェクト参画します。弊社から既に8名参画しています。一部メンバーはアジャイル開発方式でPythonにて、機能の新規開発も行っています。
[フェーズ]運用保守(一部新規開発)
[開発環境]LAMP環境
[チーム構成]1チーム2,3名で3チームに分かれて業務しています。

◆某銀行(都市銀行/地方銀行)向け個人向けWebシステム開発及び運用
概要:某銀行の住宅ローン等の個人向けを中心とした要件定義や、開発ベンダーのプロジェクトコントロールを行っています。システムは主にJavaで開発されています。現在は、半分以上がテレワークでの勤務となっています。
[フェーズ]要件定義、プロジェクト管理
[開発環境]プロジェクトマネジメント
[チーム構成]弊社から2プロジェクトで6名参画しています。

◆社内クラウドサービスの新規開発
概要:大学向けの自社クラウドサービスの開発。インターネット出願サービスに関する開発や、シラバスシステムの運用開発を行っています。
[フェーズ]詳細設計、システム開発
[開発環境]PHP、Google Cloud Platform
[チーム構成]7名で参画しています。

この求人のポイント

『経験者だって研修してほしい。面倒見てほしい』
…いいですよ、叶えましょう。


『未経験だと研修がある求人が多くていいな…』
とお考えでしたら、

経験者でも
【専属メンターが一人つくので相談しやすい】
【社内で1か月研修を実施】
【自社内開発を通してスキルアップする】
これらが当たり前の当社へ、ぜひお越しください。

エンジニアは、成長すればするほど
一人で学ばなくてはいけないという壁に
ぶつかることも出てきます。

一方、当社では経験者にも手厚い教育研修があり
経験に応じて、エンジニア1名に
先輩が専任で1名つく「メンター制度」や
先輩エンジニアと共にアサインする「チーム制」をご用意。

他にも『言語のスキルチェンジがしたい!』という希望があれば
自社内開発案件で一か月間先輩と一緒に開発に取り組み
スキルを身に付けることも可能。

エンジニアとして一層成長できるフォロー体制が
当たり前の環境で、あなたの理想を叶えませんか?

さらに、頑張った分は給与にも反映。
■前職370万円⇒現在500万円(+130万)30代男性
■前職520万円⇒現在680万円(+160万)30代男性
など、入社後もしっかり評価し還元しています!

安心の環境で、スキルも年収もアップしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■システム開発経験をお持ちの方(ジャンル不問)
☆2~3年以上の開発経験をお持ちの方は優遇します。

【活かせる言語】
Java、PHP、Python、COBOL…など

【こんな方歓迎】
■頑張った分はきちんと評価されたい方
■仕事もプライベートも無理なく両立させたい方
■チームでフォローし合いながら働きたい方
■これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方
■上流工程にチャレンジしたい方

【過去の採用例】
■前職/インフラ保守⇒入社1年目:システム運用
          ⇒入社2年後:プログラマー
■前職/システムテスト⇒入社1年後:プログラマー
■前職/プログラマー⇒入社1年後:SE(システム設計)

給与 【想定給与】
【前職と比較して年収アップしている社員が多数】
■前職390万円⇒現在470万円(+80万) 30代男性
■前職370万円⇒現在500万円(+130万)30代男性
■前職520万円⇒現在680万円(+160万)30代男性

◆月給270,000円以上(目安:経験3年以上)
◆月給230,000円以上(目安:経験1年以上)

※賞与年2回、昇給年1回あり
※別途交通費支給(経験1年以上)
※社会人経験・ご年齢等を考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月中の給与・待遇に差異はありません。
※残業代は全額支給
┗月給26万円以上から月10時間分(1万8500円以上)の
 固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

勤務地詳細 ★東京・大阪募集

東京都内近郊のプロジェクト先、または本社(麻布十番)、大阪オフィス(新大阪)での勤務となります。

※基本的に転居を伴う転勤はありません。

【本社】
★2021年7月、飯田橋に本社拡張移転!
■東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル3F
 (~6月※予定)
■東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田ビル8F
 (7月~※予定)

【大阪オフィス】
■大阪府大阪市淀川区宮原5-1-3 NLC新大阪アースビル6F

東京23区 大阪市

【交通・詳細】
【本社(~6月※予定)】
■東京メトロ南北線・都営大江戸線
 「麻布十番駅」より徒歩4分
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩12分
■都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩13分

【本社(7月~※予定)】
■都営大江戸線 飯田橋駅「C3出口」徒歩2分
■東京メトロ東西線 飯田橋「A1出口」駅徒歩4分
■東京メトロ南北線 飯田橋駅徒歩4分
■JR総武線各駅停車 飯田橋「東口」駅徒歩5分
■東京メトロ有楽町線 飯田橋駅徒歩5分

【大阪オフィス】
■各線「新大阪駅」より徒歩8分
■大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩3分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクトにより異なります。
※新型コロナウイルス対策のため、時差出勤や
 リモートワークをお願いする場合があります。
※現在社員の大半が週3日テレワーク、
 週2日出社しています。

休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産育休制度(取得実績あり)
■有給休暇
※1時間単位で有給が取得可能!
 予定に合わせて柔軟に使えます。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・2月)
■各種社会保険完備
■交通費(月4万円まで)
■時間外手当
(全額支給※月給26万円以上の場合は超過分を支給)
■職能手当
■退職金制度
■ランチミーティング・同好会費用支給
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■有名テーマパーク利用補助
■会員制レストラン優待制度■新規事業創出制度
■社内副業制度
■社内携帯貸与 など

★現在はコロナ禍のため自粛していますが、
 スポーツ観戦やBBQなど様々なイベントも
 開催しています。
(参加率は高いですが、もちろん参加は任意です!)

【産休・育休取得状況】
取得実績あり

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 ≪会社規模拡大に伴う増員募集!≫
毎期売上125%増と業績好調。
今年の7月には飯田橋に本社を拡張移転。
会社と共に成長していける、新しい仲間を求めています。
取材担当者より 代表をはじめ、先輩エンジニアからの手厚いサポートが印象的な同社。研修中はもちろん、一人前としてエンジニアデビューした後も「ランチミーティング」と称して月1~2回、営業担当や代表・取締役とざっくばらんに話ができる機会を設けている。それはエンジニア出身でもある代表・龍田氏の前職時代の経験から取り入れているそう。「”最近、頑張っているね”と上司に声をかけてもらい、食事に連れて行ってもらったことが嬉しくて。自分が代表となったいま、自分がやってほしかったことを社員に行うように心がけています。一人ひとりの頑張りをしっかり把握し、言葉ではもちろん、収入やポジションなど形でもかえしていきたい」とのこと。こういったスタンスからも徹底した”社員想い”が伝わってくる。
エンジニアとしてのキャリアを築き、スキルも収入も上を目指すことができる。納得できる環境で長く活躍したい方には最適ではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍頂きます。その際には、「もっと現場をこうすれば」といった改善案なども、どんどん発信して頂きたいと思います。トップダウンで全てが決まるのではなく、現場の自発的な意見を大切にしたいという想いがありますので、一緒に当社を盛り上げていって下さい。

会社について

ソルクリエイト株式会社

事業内容 事業内容
◆自社クラウドサービス
◆システムエンジニアリングサービス
◆システム開発

主要取引先
(敬称略)
● 凸版印刷
● 東京大学
● 山口大学 等

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】



資本金:2000万
設立 2015年8月18日
代表者 代表取締役 龍田 幸治

【代表者略歴】
NECで約22年勤め、2015年8月に起業。異例の速さでキャリアアップ。日本初のAndoroidタブレットや複数のクラウドサービスを事業化。新規事業立ち上げ専門家。

上場分類 非公開
従業員数 49名(2021年4月時点)

【平均年齢】
31.5歳 ★20~30代が中心となって活躍中!

【男女比】
6:4 ★現在女性は22名で会社全体の45%。業界では珍しく女性比率が高いのが特徴です

問い合わせ

ソルクリエイト株式会社

http://www.solcreate.co.jp/

【住所】

東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル3F(本社)

〒 532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-3 NLC新大阪アースビル6F(大阪オフィス)


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

【本社】03-6277-6127 【大阪オフィス】06-7175-9985

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