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情報掲載期間:2019年10月22日~2019年11月18日

情報提供元:type
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株式会社 日立製作所

正社員

研究開発【多彩な知能情報処理を活用した次世代AIの実現】

Uターン 週休2日 年休120日

仕事内容


【仕事内容】
あなたには下記いずれかの領域で
知能情報処理を推し進める研究開発をお願いします。

◎人工知能の基盤、応用技術
◎産業用人間共生など広範なロボティクス
◎ドローン
◎言語情報

≪ミッション≫
◎日立のモノづくりでは情報通信、電力、産業、公共・都市・交通、自動車機器、金融、家電、生活サービス、ヘルスケア、セキュリティなどの
社会に必要な領域をお客様と協創展開をおこなっています。

それらの基盤となるIoT環境の下で、課題分析→仮説構築→プロトタイピング→価値検証のプロセスを繰り返し、高度な知能情報処理を活用した次世代AIの研究開発に挑戦することができます。

【様々な領域・業務に挑める】
◎人工知能の基盤/応用技術→多目的に使えるAI技術
 「Hitachi AI Technology/H」やディベート人工知能などの研究開発
◎産業用/人間共生など広範なロボティクス
 →自律移動型産業ロボットや人間共生ロボット「EMIEW」などの研究開発
◎ドローン→リモートセンシングサービスや運行管理システムなどの研究開発
◎言語情報→文字認識や言語情報の処理などの研究開発

【次世代AIの基盤確立で世界の頂を目指す環境アリ】
日立のIoTプラットフォーム「Lumada」への実装をメインとして、人工知能、機械/深層学習、ロボティクス、ドローン、言語などで自身のスペシャリティを発揮or統合研究プロジェクトのマネジメントのいずれかの立場から、次世代AIの実現にチャレンジできます!

株式会社 日立製作所の画像・写真

この求人のポイント

日立という広大なフィールドで、
次世代技術に取り組みませんか?


日立はIoTプラットフォーム「Lumada」を立ち上げ、
収集・蓄積される膨大なデータを活用し、
業務オペレーション改革、新サービス創出などを各領域で活性化しています。

その責任を持つデータ解析に関しても従来のアルゴリズム実装ではなく
「データから学ぶ」 機械学習によるモデル化を進めており、
汎用的に使えるAI技術「Hitachi AI Technology/H」を独自に開発し、
以下の業務に着手しています。

◎適切なデータ選択とクレンジング、
◎学習アルゴリズムの選択とチューニングなど、
※すでに7分野24事例に適用、お客様と共に有効性を確認

そして日立では以下の4領域のいずれかで
知能情報処理を推し進める研究開発に取り組めます。

◎次世代の人工知能の基盤/応用技術
◎産業用/人間共生など広範なロボティクス
◎ドローン
◎言語情報

あなたもまたこの次世代技術に、
日本を代表する日立の基盤の元で一緒に取り組んでいきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【必須条件】
◎情報、物理、機械系(確率や統計をベースにした情報処理関連は特に)の
 修士修了者
◎プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎する経験・スキル】
【あれば活かせるスキルや経験】
◎情報理論全般
◎数理工学全般
◎AI全般※機械学習・深層学習含む
◎ロボティクス全般
◎ドローン全般
◎言語処理全般
◎フォーラムなどのキーパーソン経験
◎論文発表の経験
◎英語などの語学力

【求める人物像】
◎周囲とチームワークを育み協創できる
◎新たな技術への知的好奇心と事業化に対する積極性
◎技術進化への貢献を通じ社会に大きなインパクトを与えたい思い
◎多様な人材が集まる環境でスキルの幅を広げたい

給与 【想定給与】
月給21万1500円 (※大卒初任給の場合の金額です)

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【実際の給与例】
≪年収例≫
800万円(30代半ば/月給32万円+諸手当+賞与)
600万円(20代後半/月給27万円+諸手当+賞与)
500万円(20代半ば/月給24万円+諸手当+賞与)

勤務地詳細 <中央研究所>東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地

東京23区

勤務時間 8:45~17:15 (実働:7時間45分)

休日 ■休日/完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■年次有給休暇
(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休暇
福利厚生 ■賃金改定/年1回
■賞与/年2回 (6月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■財形制度
■年金制度
■持株制度
■カフェテリアプラン制度 など

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 私たち日立製作所は1910年に創業し、近年では「世界で勝てる真のグローバルメジャープレイヤーへの進化」を掲げ、、最先端領域でのR&Dに注力しています。そこで、電力・エネルギー、産業・流通・水、アーバン、金融・公共・ヘルスケアの各分野で、革新的な製品・サービスを生み出す原動力を募ります。
取材担当者より 創業から100年以上にわたって培った伝統と実績をもとに、次の100年に向け力強い歩みを始めた、日立製作所。直近は2期連続で最高益更新を果たし、営業利益率8%を達成するなど、確かな業績を誇っている。そして今、国内外800社以上で構成される企業グループと約30万人のマンパワーにより、世界各地域のニーズを具現化させる力を今まで以上に養うことで「真のグローバル企業」をめざしている。そんな同社にも、それぞれの分野にはさまざまな経歴を持った転職者が数多く在籍しており、入社後には、いい意味でのギャップを感じているスタッフが多いという。現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし、活躍したいというアクティブな方であれば、同社は非常に魅力的な環境と言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社 日立製作所

事業内容 事業内容
情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所



資本金:458,790百万円(2019年3月末現在)
設立 大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

上場分類 非公開
従業員数 33,490名【単体】 295,941名【連結】 (2019年3月末日現在)

問い合わせ

株式会社 日立製作所

http://www.hitachi.co.jp/

【住所】

東京都千代田区丸の内1丁目6番6号


【採用担当部署・担当者名】

株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局


【メールアドレス】

hitachi-saiyo@saizou.com

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