正社員
受託開発エンジニア(PL/PM候補)フルリモートOK*地方在住者も歓迎*直請案件8割以上*子育支援最大15万円支給
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年1月31日～2023年4月10日
情報提供元:
株式会社エヌ・エイ・シー
仕事内容
【仕事内容】
受託開発エンジニアとして、Web・クラウドをキーワードに
利用価値の高いシステムの設計・開発～運用までを行います。
★自社プロダクトのほか、大手企業のプライム案件が多数！
★リモートワークでの作業が可能です！
≪具体的には≫
■ヘルスケア関連の自社プロダクト導入後の追加機能の開発
・人事・総務部門向け健康管理システム「Be Health」
・自治体・健康保険組合様向けの受診勧奨・通知サービスなど
■各受託案件の開発
【プライム案件が8割以上】
『スターバックスコーヒージャパン株式会社』
『株式会社SUBARU』『コンフェックス株式会社』
『ソフトバンク株式会社』『KDDI株式会社』など、
名だたる企業様とプライム取引を行っています。
クラウドでもシステムを導入するにあたり、
追加機能の開発が必要な場合は受託開発を担当します。
上流から下流まで参画できるエンジニアとして活躍し、
将来的にはPL・PMを目指してください！
【経験のない状態からでも、裁量をもって活躍中！】
ヘルスケア部門のシステムに携わるのは初めてでしたが、メイン担当としてお客様に直接話しを聞けるようになり、1年足らずで求められるものができるようになりました。さらにメンバーの進捗管理も任され、自分ならどうするか考えながら、開発メンバーのスキル・経験に合ったマネジメントを行っています。5名程度のメンバーなのでプレッシャーもなく、裁量の大きな環境にやりがいを感じています。（社員I）
【ヘルステックサービスのノウハウを活かした開発！】
当社は、健康診断や健康管理に関するツール・パッケージ開発など、ヘルスケア事業のサービス開発で蓄積された知見とノウハウを活かして開発を推進しています。信頼ある自社プロダクトのバージョンアップや機能拡張の開発をリードし、ドキュメント作成・コーディング・コードレビュー・テストなど、製品ロードマップに従ったアプリケーションを開発。新機能や機能改善に関わる仕様の検討、技術選定、アーキテクチャ設計、基盤構築まで多岐にわたります。
ニーズのたかまりから、新たに取引が始まったプライム案件も増加しており、上流で活躍できる場がより多くなっています。
【手がける商品・サービス】
ヘルスケア関連の自社プロダクトのほか
大手企業とのプライム案件が多数あります。
【案件例】
◇国内大手情報通信メーカーでの自治体向けWebサービス開発
◇国内大手情報通信メーカーでの企業向けストレスチェックサービス開発
◇賃貸会社向けの不動産向けVRシステムの開発
◇保険代理店企業向けの顧客情報管理システム開発
◇健診代行機関向けの企業向け健診管理システム開発
◇自社ヘルスケアサービスのカスタマイズ …etc
【開発環境・業務範囲】
◆案件概要：アプリ（Web・クライアント）開発／SaaSサービスの設計・構築 等
◆使用技術：Java, PHP, C#, AWS 等
◆担当業務：プロジェクト全行程（要件定義～リリース・運用）
※ご経験に応じて各工程を担当していただきます（上流の工程へのステップアップもサポートします）
この求人のポイント
大手企業からの豊富な受託案件で
「フルリモート×上流工程」を実現！
ヘルステックの分野で自社サービスを行い、
大手企業とも開発プロジェクトを展開。
近年、過去最高益を達成を達成しています。
今回募集しているポジションは
フルリモートで全国どこでも働くことができ、
「8割以上がプライム案件」「大手企業の案件が多数」という中で
プロジェクトの中心人物としてクライアントと話し合いながら
上流工程に参画できます。
実際に長野在住のフルリモートで
5名のメンバー管理をしながら
エンジニアとして活躍している女性社員もおり、
ご経験やスキルに応じて、
入社時からPL・PMのポジションをお任せすることも可能です。
是非、働きやすさとやりがいが整った環境で、
スキルとキャリアを磨きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪上流工程やPL・PMへのステップアップを目指している方歓迎！≫ ◆学歴不問 ◆Java、PHPよるWebアプリケーションの開発経験 ≪下記経験を活かせる上、経験のない分野のスキルを身につけられます！≫ ◇Web系／オープン系ソフトウェア／基幹・業務系システム開発 ◇Java,PHP,Python,C#,VB,.NET等を用いた開発 ◇サーバー（Linux,Windows）・ネットワークの設計／構築／運用 ◇クラウド環境（AWSなど）の構築／運用・保守 ◇受託（請負）案件でのPM／PL 【歓迎する経験・スキル】 ＜ステップアップを目指す社員も応援！＞ マネジメント力を身に付けたいという希望にもお応え可能！PL・PMなど、チームを統括し、プロジェクトをコントロールする立場を目指せます。 |
| 給与 | 【想定給与】 ≪前職給与を保証！≫ 年俸500万円～900万円（業績賞与・固定残業代含む） ※前職の給与・経験・能力・希望を考慮し、話し合いの上決定します。 ※試用期間3ヶ月間（期間中の給与・待遇・雇用形態に差はありません） ◎キャリアに応じた手当をご用意 ------------ それぞれのステージで手当を設定しており、 “マネジメントに挑戦したい方”でも “技術を極めたい方”でも、 収入アップを目指せる制度になっています。 ------------ 【マネジメントの場合】 ▼リーダー（30,000円） ▼マネージャ（70,000円） ▼部長（150,000円） 【スペシャリストの場合】 ▼シニアエンジニア（30,000円） ▼プリンシパルエンジニア（70,000円） ▼チーフエンジニア（150,000円） 【実際の給与例】 ・年収570万円／32歳 プロジェクトリーダー職 ・年収750万円／36歳 プロジェクトマネージャー職 【賞与について】 ■業績賞与／年1回（4月） |
| 勤務地詳細 | ★テレワーク推進中！地方在住でもOK★ 【本社】東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル3階 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 【交通・詳細】 フルリモートワークが可能なため、 ご自宅から勤務していただけます。 ■虎ノ門本社 ┗「虎ノ門駅」9番出口より徒歩2分（東京メトロ銀座線） ┗「霞ヶ関駅」C3・C4出口より徒歩3分（東京メトロ日比谷線・千代田線・丸の内線） ┗「内幸町駅」A4出口より徒歩4分（都営地下鉄三田線） ┗「新橋駅」より徒歩9分（JR山手線、東海道線、上野東京ライン、京浜東北線、横須賀線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働時間8時間、休憩60分） ※プロジェクトにより異なる場合があります 【残業について】 ■月平均残業19時間以内 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12／29～1／3） ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10～20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ※ 5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康、厚生年金、介護、労災、雇用） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■私服勤務可（プロジェクトによる） ■社員紹介制度あり ■子育て支援制度（最大15万円） ■永年勤続表彰（10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円） ■退職功労金制度 ■社員弔慰金制度 ■確定拠出年金制度（最大5万円拠出） ■WELBOX（映画やグルメなどを会員価格で利用可能） ■通勤費支給（上限3万円/月） ■役職手当（最大20万円） ■超過勤務手当 ■休日出勤手当 ■資格取得支援制度（受験費補助・報奨金最大20万円） ■教育支援制度 ■入社支度金制度（地方からの上京者） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | ヘルステックサービスを展開し、コロナ禍でも過去最高益を達成している当社。確かな企業経営基盤で、エンジニアが健康に働ける会社を目指す中、さらなる体制強化を図るために増員募集を行います。プライム案件の上流工程に参画できるプロジェクトのPL・PM候補としての活躍を期待するポジションの募集です。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 2011年設立の同社は、業界に先駆けたスマートヘルスケア市場への進出や大手企業との直請開発プロジェクトなどの事業戦略で、着実に成長を続けてきた。自社サービスは、健康診断や健康管理に関する医療・ヘルスケア関連のサービスを展開。受託開発領域では、主軸事業であるコンテンツマーケティングや自社サービス導入企業の機能追加案件などの案件を担当している。携わるコンテンツは、大手コンビニサイトやグルメサイトなど名だたるものが並び、自社のアプリ開発エンジニアが経験してきた技術力を活かして、幅広い事業展開を目指している。エンジニアの働きやすさを重視してリモートワークを推奨し、大きな裁量をもって、面白いことにチャレンジできそうだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社エヌ・エイ・シー
| 事業内容 | 事業内容 ★前給保証 ★直請案件8割超 ★自社内案件や大規模案件でスキルUP ★月間平均残業時間19時間程度 ★残業代全額支給 ★各種研修やスキルアップ支援制度あり -------------------- ◆エンタープライズソリューション事業 ◆ヘルスケア事業 [派遣事業番号 派13-311929] [認定団体] ・マイクロソフトパートナーネットワークプログラム ・一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC) ・健康経営優良法人2023（中小規模法人部門） ・セールスフォース認定コンサルティングパートナー ・ISO/IEC 27001:2013 資本金：48,306,665円 |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月31日 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 直人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 141名 人 |
| 問い合わせ |
株式会社エヌ・エイ・シー https://www.nac-care.co.jp/【住所】 東京都港区西新橋1丁目6-21 ＮＢＦ虎ノ門ビル 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3501-5501 【メールアドレス】 nac-recruit@nac-care.co.jp |
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