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情報掲載期間:2020年11月19日~2020年12月16日

情報提供元:エン転職

株式会社トヨタシステムズ

正社員

社内SE(インフラ担当)【伏見勤務】 ※トヨタ自動車のプライムベンダー

フレックス 週休2日 年休120日

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仕事内容

自社内におけるITインフラ環境全般の企画や構築、維持・運用をお任せします。また、トヨタグループ内の展開を見据えた各種施策にも挑戦していきます。

【仕事内容】
◎対象:自社内
・自社インフラシステム/OA環境における企画・運用
◎対象システム
・Office365、仮想基盤、VDI、ドメイン など
・PC/モバイルデバイス管理、コミュニケーションツール など
◎規模
・ユーザ数:約5000名

【今後の展望】
◎ミッション
・社内IT環境の企画から導入・構築・運用までを行なう
・トヨタグループ内の展開を見据えた各種施策トライ
◎ビジョン
・IT会社に相応しいITインフラ環境を目指す

【キャリアパス】
◎1年後:各種のインフラシステムの運用担当
◎3年後:担当分野での企画から導入までを担当
◎5年後:担当分野全体の企画・構想から導入・運用設計までを担当

【所属部署】
管理部門内の社内インフラ部門に所属していただきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■高専・専門卒以上
■サーバ/ネットワーク/開発言語(言語不問)の基礎知識がある方

【下記の経験をお持ちの方は歓迎します】
・エンドユーザ展開の経験がある方
・大規模システム運用の経験がある方
給与 月給21万8000円以上+賞与2回(昨年度実績6か月分)+時間外手当(全額支給)
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※想定年収は450万円~700万円です。
勤務地詳細 伏見オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-8-11 DPスクエア錦2F
※転勤はありません。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間、休憩60分/11:45~12:45) 
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)。
※残業は月平均30時間程度です。
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得実績15.7日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇(育児休暇は2歳まで)
■リフレッシュ休暇(3日以上の連続休暇取得促進制度があり、取得実績は65.9%です)
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績 6ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■残業手当
■役職手当
■家族手当(18歳未満の扶養家族が対象…子1人:月2万円/2人目以降:月1万3600円 ※2023年までに段階的に上昇して最終的に月2万円になる見込み)
■在宅勤務(小学校入学前日まで)・時短勤務(小4修了まで)
■カフェテリアポイント(社内通貨制度)
■健康保険組合直営保養所
■資格取得奨励金制度
■語学教室補助制度
■サークル活動支援制度
■親睦会費補助
■退職金制度
■団体自動車・生命保険
■産業医による健康相談
■トヨタ自動車持株会
■各種財形貯蓄制度
■WELBOX(Webサイトの選択制福利厚生制度)
■クルーザー利用法人契約
■トヨタ連合型確定拠出年金
■早期復職支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働きやすい環境が評価 社員が働きやすい環境を整備した取り組みが評価され、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰」や「あいちイクメン応援企業賞」を受賞。他にも「くるみんマーク認定」や「名古屋市子育て支援企業認定」、「名古屋市女性の活躍推進企業認定」を受賞しており、働きやすい環境が評価されています。

会社について

株式会社トヨタシステムズ

事業内容 トヨタ自動車及びトヨタファイナンスのプライムベンダーとして、IT領域における以下の業務を主に担当しています。
※先端技術開発分野、営業本部、エンジニアリング分野、コーポレート・ファイナンス分野、インフラ分野 など
設立 2019年1月1日
代表者 北沢 宏明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

54.5億円(トヨタ自動車株式会社100%出資)/
2955名(2020年4月1日時点/派遣社員含む)

問い合わせ

株式会社トヨタシステムズ

https://www.toyotasystems.com/

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