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情報掲載期間:2019年8月15日~2019年9月12日

情報提供元:エン転職

株式会社MCJ

正社員

社内システムエンジニア(土日休み/残業月15h前後/マウスコンピューターの情報システム部門)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社及びグループ企業の管理部門の機能を果たしている当社。あなたには、現場から寄せられる改善依頼を受けて動いていただきます。「もっと早く製造できる仕組みが欲しい」「ランディングページを作って欲しい」など、目的が明確化されていないものがほとんど。あなたの手で問題の本質を見極め、的確に課題を抽出した上で、技術による解決を行なってください。

≪具体的な業務内容≫
■定例ミーティング(業務分担)
毎月合計60~70件もの依頼が寄せられますので、内容に応じてチーム内で割り振りを行ないます。小さいものはバナーの貼り替えなどがメインで、大掛かりなものだと新規システムの開発依頼など、内容はさまざま。適性を見ながら大体1人あたり毎月10件ずつ着手するイメージです。

■仕様書の作成
それぞれ依頼内容に合わせてシステムの仕様書を作成します。そのまま自分が詳細設計まで担当する場合もあれば、社内のスタッフに任せることもあります。

▽将来的にお任せしたいこと
■改善提案
ゆくゆくは、依頼が入らなくとも自分たちで「ここを変えたほうがいい」というような提案を行なっていけるよう、自発的なアイデア出しを強化していきたいと考えています。

≪入社後の教育について≫
入社当日はオリエンテーションを受講、会社理解を深めていただきます。他部署から依頼が入った時に、会社が何をどうやって動かしているか知らないとアイデアが生まれません。必要に応じて見学に行ったりと、会社を理解するための時間を長くとる予定です。その後、実際の開発業務に参加していきましょう。先輩たちのサポートに入る形で、仕事の幅を少しずつ広げていきます。

この求人のポイント

社内SEの中でも、要件定義により深く携わりたい方に適しているのが当社です。PCメーカーとして着実な成長を続ける「マウスコンピューター」を中核とするMCJグループ。当社はその管理部門を担うホールディングスカンパニーです。

当社のもう一つの顔として、マウスコンピューターの情報システム部という面があります。製造工場やカスタマーサポートなど、様々な部署から届く困りごとに対して課題の抽出を行ない、課題解決へと導いて組織を円滑化していくミッションを担う部署です。

私たちの大きな特徴は、要件定義等の上流部分をITコンサルや外注に出さずに自分たちで解決すること。自ら作りだした基幹システムを改修し、それを通じたイノベーションを社内で実践していることです。

時には製造ラインに新たな設備導入を促したり、芸能人とタイアップした新しいECサイトを作成したり、アイデアの幅やスケールは大きいです。上流部分に携わり、技術力で自社に多くの貢献をもたらす、そんなやりがいをより多く手にできる環境が当社にはあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◎職種の就業期間ブランク/学歴不問!

■基本的なOSやプログラミングに対する知識や経験(業界・年数不問)
■要件定義や基本設計に携わったことのある方
└簡単な要件定義でOK。1人で要件定義を任されていなくても、PMのサブとして一緒にその場にいて参加したなど、ほんの少しでも関与、経験のある方を想定しています。

《開発環境》
言語:IIS/AS P(VBScript)、Java Script、HTML(CSS)
OS:Windows Server
DB:Microsoft SQL Server
給与 月給20万円~
※経験・年齢・能力等を充分考慮し、給与額を決定します。
◎残業代は実働に応じて別途全額支給
勤務地詳細 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー26階
勤務時間 8:50~18:00(実働8時間)
★残業は月15時間前後です。
グループ内のやり取りのみのため、無茶な納期が設定されたり、急な依頼の対応に追われることなどはありません。自身で調整をつけることができるため、無理なく働くことが可能です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇 ※有給消化率70%以上
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:基本給3.6ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■選択制企業型確定拠出年金制度(401k)
■持株会制度
■社員割引購入制度(パソコンやディスプレイなど)
■資格取得費用支援
■資格取得奨励金(約100種)
■外部研修受講可能(ビジネススキル研修など/会社が費用を負担)
■オフィスカジュアル可
■社内禁煙
■福利厚生サービス(外部)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社MCJ

事業内容 グループ企業の統括および運営
設立 1998年8月3日
代表者 代表取締役会長兼CEO 高島 勇二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

38億5988万3500円/
48名(2019年6月現在/単体)
2040名(2019年3月末日/グループ連結)
1372億6400万円(2019年3月期実績)
1245億4400万円(2018年3月期実績)
1087億2700万円(2017年3月期実績)
1032億8800万円(2016年3月期実績)
※すべてグループ連結

問い合わせ

株式会社MCJ

http://www.mcj.jp/recruit/index.html

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