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情報掲載期間:2019年7月8日~2019年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社C-mind

正社員

未経験OKのITエンジニア★6~9ヶ月かけてビジネスマナーから学べる!募集人数は10名以上!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

企業で使われるシステムやWebサイトなどをつくっていく仕事です。入社後は、たっぷり6~9ヶ月にわたって、「ITとは?」「プログラミングとは?」といった基礎の基礎から学べるので、未経験でも安心です!

◆6~9ヶ月にわたって、ビジネスマナーから学べる!
最初の1週間は本社で研修を実施。名刺の渡し方やコミュニケーションの仕方などのビジネスマナーを学びます。その後は、当社と取引している会社で勤務。テストやデバッグといった簡単な業務を通じ、ITスキルを身につけていきます。同時に、当社独自のカリキュラムを受講。IT業界で豊富な経験を持つ社員がオンラインやフェイストゥフェイスで、パソコンの使い方やプログラミングをイチから教えていきます。

◆プロジェクト先でスキルを磨く!
入社7~10ヶ月目からは、システムやサイトづくりに本格的に携わっていきます。あなたの希望などをしっかり踏まえて、担当いただくプロジェクトを決めていくのでご安心を。まずは簡単な仕事からお任せしていくので、焦らずに腕を磨いていきましょう!また、専任の教育担当スタッフがしっかりとサポート。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談してくださいね。

◆将来は、自社サービスを手がけるチャンスもある!
ITエンジニアとして1~3年ほど経験を積んだ後は、当社の社内システムをつくるエンジニア(社内SE)としての活躍を期待しています。具体的には、勤怠管理システムや社内ポータルサイトといった各種システムの構築、自社サービスの開発・運用などに携わることができます。当社を、ITの面から支えてください!
※現在、人材領域での新サービスと自社メディアを開発中です!

この求人のポイント

◎手厚い教育で“手に職”がつきます!
入社後は、6~9ヶ月間かけて一人前を目指せます。まず学ぶのは、ビジネスマナー。その後、テストやデバッグといった簡単な業務を通じてITスキルを身につけましょう。パソコンの使い方やプログラミングも、イチから学べるので入社時にスキルがなくても大丈夫。7~10ヶ月目からは、実際にシステムをつくります。何か疑問があっても、専任の教育担当スタッフがサポート。いつでも相談できるので心強いですよ。

◎“完全”未経験からの挑戦もOKです!
充実の教育を揃えていることもあり、未経験入社の先輩が多数。前職も、アミューズメントスタッフ、営業、コールセンタースタッフ、介護士などさまざま。ルーチンワークの事務職から転職をした方もいます。今回の募集も経験は不問。未経験を理由にエンジニアを諦めたことがあるという方も、エンジニアデビューするチャンスです。

現在、10名以上の積極採用中。将来も役立つスキルをイチから習得できる当社で、ITエンジニアとして活躍する。そんな道を選んでみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
◎特別なスキルや知識などは一切問いません!学歴や転職回数、ブランクなども不問です!
◎「手に職をつけたい!」「若い会社で働きたい!」という方、大歓迎です!
給与 月給25万円以上
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※月給には固定時間外手当(4万5000円以上/35時間分)が含まれます。時間超過分は別途支給します。
※研修期間中は月給20.5万円となります。
※経験に応じて研修期間(最大で9ヶ月)は異なります。
勤務地詳細 東京都内のプロジェクト先(東京23区内が中心です)
※希望を考慮します。

※本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5~7日)
■夏季休暇(5~7日)
■GW
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業績賞与年2回(9月・3月)
■昇給年4回
■インセンティブ(最大で売上の10%)
■交通費支給
■役職手当
■住宅手当
■誕生日祝い
■結婚祝い金(3万円/役職が上がるごとにプラス1万円UP)
■読書奨励金
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■社内ベンチャー制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

IT事業で働く先輩たち IT事業で活躍している社員は約40名。実は、「ITの仕事は初めて」という先輩がほとんど。ここでは、そんな先輩たちの声を紹介します!

「スキルや知識、資格など何もありませんでしたが、内定をもらえました。しっかりと手に職をつけたいです!」
「社内の雰囲気がとてもいい!先輩や後輩に関係なく仲が良いので、仕事の質問もしやすいです!」
「配属先の企業では自分以外にもC-mindの社員が働いているから心細くない。わからないことがあればお互いに教え合ったりすることもあります!」

~データで見る!C-mindの社員情報!~
◆平均年齢:25.1歳
◆既婚者:10名
◆子持ち社員:6名
◆20代の管理職:14名

会社について

株式会社C-mind

事業内容 【事業内容】
・HR事業
・HR tech事業
・スリホ事業
・デジタルマーケティング事業
・システムインテグレーション事業
・セールスプロモーション事業

【自社サービス】
・リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」(https://caricuru.jp/)
・キャリア×スポーツの就活イベント「キャリスポ」
・定額制レンタルプリンター「スリホ」(https://suriho.co.jp/)
・IT経営コンサルティングサービス「OBiS」
設立 2011年3月
代表者 代表取締役 虎石 克
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
184名※2018年4月時点
17億0000万円(2019年2月期実績)※前年比124%
13億7000万円(2018年2月期実績)※前年比127%
10億8000万円(2017年2月期実績)※前年比152%
7億1000万円 (2016年2月期実績)※前年比134%    
5億3000万円 (2015年2月期実績)※前年比182%    
2億9000万円 (2014年2月期実績)

問い合わせ

株式会社C-mind

https://cmind-co.jp

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