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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年10月23日

情報提供元:エン転職

フォーシーズ株式会社

正社員

社内SE ★水曜はノー残業デー│年間休日128日│賞与昨年4.5ヶ月分│立ち上げ段階の自社製品開発

週休2日 年休120日

仕事内容

<成長し続ける【情報システム部門】を一緒に牽引してくれる仲間をお迎えします>
不動産仲介・管理会社向けに家賃債務保証業を展開している当社。これまでアウトソースしていたシステムの内製化を目指しております。当社にいる14名のメンバーと一緒により良いシステムづくりを目指しましょう。

【具体的な業務】
■不動産会社が利用している「入居者管理システム」の改善・運用
当社の取引先となる不動産業界では契約書をはじめとした「紙」の存在が重要であることもあり、デジタル化が遅れていましたが、それが今変わりつつあります。全国に何万とある不動産会社様に使って頂くシステムを、福岡の地から発信していきましょう。

◎1日1回、全国にある営業拠点とのテレビ会議を通じてボトムアップミーティングを実施。「もっとこうしたら使いやすい」「こういう機能を追加して欲しい」などの現場の声をヒアリングし、既存のシステムへ反映させていきます。改善に対するユーザーの声を聞くことができるので、反響も得やすいです。

■月に一度は新しいシステムのアイデア出しを開催。
メンバー同士でブレーンストーミングを実施。実際にAIを利用した分析システムの構築、スマホを利用した営業支援ツールの構築、グループウェアの開発などのアイデアが出ており、検討もスタートしています。

■意見を言いやすい環境です!
IT知識を持つ「システムの専門家」は、社内で当部署だけ。現場の意見が尊重される風土のため、予算や決裁権もある程度任せてもらっており、メンバーの声から開発支援ツールの購入が決まった実績も数多くあります。希望や疑問があればぜひ意見を発信してください。

※自社内の基幹システムの構築や運用も、同部署内で行なっています。将来的に自社内プロジェクトに携わって頂く場合もあります。

この求人のポイント

契約書や入居申込書…様々なやりとりが「紙」で行なわれている不動産業界。IT化が遅れる同業界を変えたいと立ち上がったのが、当社の社内SE部門です。

私達はソフトハウスではありません。今では家を借りる際のスタンダードとなった「家賃債務保証」をいち早く提供してきたパイオニア企業。多くの不動産会社と取引し、ユーザーの声を聞いてきた当社だからこそ創れるシステムがあるのです。

なぜなら不動産業界で求められるのは、破壊的イノベーションでなく、ITに不慣れなユーザーの心に寄り添うシステムだから。「この機能はどう役立つ?」「どんな仕組みにすれば良い?」等を当事者として考え、オリジナルの製品を創っています。

14名の仲間と、あなたも挑戦しませんか?社内唯一のIT部門として尊重され、裁量のある当部門では自由にアイデアを形にできます。予算もある程度任されています。何よりユーザーの「仕事が何倍にも楽になった!」という感想を近くで聞けるのです。

ITの力で、不動産業を変えていく。「次なるスタンダード」を一緒に作りませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<専門・短大卒以上>
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
└要件定義、設計、開発、テストまでのすべての工程を、一度でも経験したことのある方を想定しています(言語や経験年数は不問)。

★開発が好きな方、マネジメントに挑戦したい方、どちらも大歓迎!詳細は下記「向いている人」欄をご覧ください。

【現在の開発環境】
DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQLなど
言語:JAVA、SQL、JAVAScript、PHP、Python、C#、Perlなど
OS:Windows、Linux(RedHat、CentOSなど)、Android
※さまざまな開発環境に対応できるため、上記の環境以外での経験をお持ちの方もぜひご応募ください!
給与 月給31万円~42万円 【時間外手当100%支給】
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-5 4c's博多ビル ★U・Iターン歓迎。社宅完備!
※転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。残業があった場合も1時間ほどなのでメリハリをつけて働けます!
休日 <年間休日128日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇制度
福利厚生 ◆昇給随時(3ヶ月に1回)
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4.5ヶ月分
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆社員旅行(2年に1度、世界遺産の旅に行っています!)
◆社宅完備
◆家族手当(子ひとり/月3万円)
◆時間外手当全額支給
◆社内保育園あり
◆確定拠出年金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

開発環境 現在、14名のエンジニアが活躍する「福岡データセンター」での勤務になります。1人ひとり自席を用意しており、デスクも割と広めなので伸び伸びと開発いただけると思います。年齢や社歴にかかわらず、意見が言いやすい環境で、定期的に開催されるミーティングではメンバーたちの積極的なアイデアが飛び交います。実際に、そういった場の意見から、開発支援ツールの導入が決まったり、新商品の企画が発案されることも。意見が自由に出せる環境なので、システム開発においても、自身の手腕で手がけている醍醐味が感じられるでしょう。

ちなみに社内には休憩場もありますので、疲れてしまったときには小休憩を取ることも可能です!
研修体制 社内教育は積極的に実施しています。その他、社外のセミナーやカンファレンスへの参加も必要に応じて促進。技術を磨ける環境を準備しています。また、新規プロジェクトに挑む際には、業務時間内に一斉研修を行ない、言語や知識の勉強を行なっています。他、3ヶ月に1回は個人面談を行ない、「将来的にこうしたスキルを身に付けたい」「こんなキャリアを希望している」などの相談にのっています。サポート体制はしっかりしているので、安心して飛び込んできてください。

会社について

フォーシーズ株式会社

事業内容 ■家賃債務保証業(ISO9001:2000取得)
└ 【住み替えかんたんシステム/ビジネスサポートシステム】
家賃債務保証業者登録番号 国土交通大臣(1)第7号
■保険代理業
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 丸山 輝(Akira Maruyama)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億3200万円
※自己資本比率74%、無借金経営/
240名(2019年8月現在)
※平均年齢28歳
33億5100万円(2019年7月期実績)
27億2400万円(2018年7月期実績)
23億2300万円(2017年7月期実績)
21億2500万円(2016年7月期実績)
18億3200万円(2015年7月期実績)
16億9000万円(2014年7月期実績)
13億5400万円(2013年7月期実績)
12億200万円(2012年7月期実績)
10億7000万円(2011年7月期実績)
8億6000万円(2010年7月期実績)
7億5800万円(2009年7月期実績)
6億1600万円(2008年7月期実績)

問い合わせ

フォーシーズ株式会社

https://www.4cs.co.jp/

フォーシーズ株式会社

社内SE ★水曜はノー残業デー│年間休日128日│賞与昨年4.5ヶ月分│立ち上げ段階の自社製品開発

正社員 週休2日 年休120日
  • 福岡県
  • 月給31万円~42万円 【時間外手当100%支…
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