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情報掲載期間:2020年3月23日~2020年4月19日

情報提供元:エン転職

株式会社ニッショー

正社員

社内SE ◎残業は月1時間ほど|5連休以上が年4回

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

社内システムやPCに関するヘルプデスク業務や、社内システムの改修・設計に携わる仕事です。入社後は、先輩と一緒に進め、仕事の流れ、必要な知識を覚えていきましょう。

<具体的な仕事内容>
◆ヘルプデスク業務
本社はもちろん、東海3県に102拠点ある店舗の社員から問い合わせが寄せられます。社内システムやPC、プリンターなどの操作方法や不具合に関する内容です。かかってくる電話で、システムの不具合などの問い合わせ内容を確認し、電話越しで対処法を説明。その場で原因がわからない場合には、一度電話を切り、調べたり先輩に相談したりしながら進めましょう。

~たとえば、こんな問い合わせがあります~
「印刷ボタンを押しても、契約情報がすべて印刷されなくて…」「パソコンが起動しなくなってしまった…」「インターネットがつながらない…」「インクを交換しても、印刷するとかすれてしまう…」など。社内システムやPCの操作を間違えて、問い合わせにつながっているケースが多いです。寄せられるのは、1日数十件。情報システム部のみんなで手分けして対応します。

◆社内システムの改修・設計
既存システムの改修や新規システムの設計・開発にも携わっていってください。大幅なリニューアルでなければ、仕様を考え、プログラムを組んで対応します。新しくシステムを開発することになれば、現場のスタッフから意見を集めて機能の大枠を設計。細かい仕様まで決めたら、外部の会社と協力して完成させます。

※IBMオフコン、PHP、Java、JavaScript、SQL Serverなどを使います。
※東海3県の店舗に故障したパソコンやプリンターの交換に行くことも。対応する件数は、月数件ほどです。

この求人のポイント

賃貸住宅仲介を手がけるニッショー。同業がほとんどいなかった48年前に創業しました。先がけて自社物件を掲載する不動産情報誌を発行したり、専任物件比率を高めて差別化を図ったり、均一したサービスを提供するため直営店だけの運営にこだわったり。東海エリアでは第一人者として、業界をけん引してきました。

店舗数は東海3県で102拠点となり、東海エリアで業界トップクラスの事業規模を誇っています。

一方、6人の社内SEではIT化が追いつかない状況に。システムが整わず、非効率になっている部分は少なくありません。ヘルプデスク業務も増えています。既存システムの改修、新規システムの設計、ヘルプデスクの体制強化などにより、社員の生産性をアップできる余地は大きく、今後は各現場から意見を集めてIT化をより進めていきたいと考えています。

ぜひ、柔軟な発想で意見を出してください。社内SEの活躍により、東海エリアで業界大手企業となる当社の成長は加速します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<未経験の方、歓迎です!>
■40歳まで
■普通自動車免許(AT限定可)

※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、対象年齢を定めています。
※学校や独学で勉強して何かしらの言語でプログラミングができる方は即戦力として活躍可能です。IBMオフコン、PHP、Java、JavaScript、SQL Serverなどを使います。
給与 月給20万7000円以上
◎別途、年2回の賞与があります。
◎年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は月30時間分の固定残業代(月4万3000円)を含んでいます。
※月30時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
勤務地詳細 本社/愛知県名古屋市北区城見通2-10-1
   ニッショービル

◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。
◎U・Iターン歓迎です!
勤務時間 9:45~18:30(実働7.5時間/休憩1時間15分)

◎残業は多くても月1~2時間程度です。
休日 ◎月6日(交替制)
◎GW休暇(6日)
◎夏期休暇(7~10日)
◎秋期休暇(5日)
◎冬期休暇(10日)
◎年次有給休暇(初年度10日)
◎慶弔休暇
◎誕生日休暇
◎会社設立記念日休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月6万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万2000円|子1人につき:月8000円)
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■団体生命保険
■団体損害保険
■健康診断
■社員旅行
■健康相談
■リゾートホテル
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 情報システム部への配属です。この部署には6人の社員が在籍しています。6人の勤続年数は、28年、25年、24年、15年、7年、半年。いつでもお互いを助け合えるように、みんなが同じ業務を担っているのが特徴です。生産性を高めることで、残業は月1時間程度におさまっています。困ったことがあれば、いつでも周りのメンバーに相談してください。
入社後の教育 先輩が実務を通して教えていきます。まずは先輩が対応する業務のサポートからスタートし、自ら問い合わせを受ける機会を徐々に増やしていきましょう。対処法がわからないケースが出てくることが多いと思いますが、その都度先輩に相談して進めていけば問題ありません。

会社について

株式会社ニッショー

事業内容 ■宅地建物取引業として主にアパート、コーポ、マンション、貸家、貸店舗、貸事務所の仲介業務、 及びこれに関わる一切の業務
■宅地建物の総合管理業務、退去立合業務、営繕業務
■入居者募集に関して、ウェブコンテンツその他各種広告取扱業
■損害保険代理業務
設立 1972年7月
※設立:1973年10月
代表者 代表取締役 加治佐 健二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
800名
135億円(2019年9月期実績)
132億円(2018年9月期実績)
130億円(2017年9月期実績)
127億円(2016年9月期実績)
124億円(2015年9月期実績)
122億円(2014年9月期実績)
120億円(2013年9月期実績)
120億円(2012年9月期実績)
116億円(2011年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ニッショー

https://www.nissho-apn.co.jp/

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