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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年2月10日

情報提供元:エン転職

株式会社パソナテック

正社員

DX推進エンジニア◎パソナグループの技術系子会社

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

競争力強化のために、新たなデジタル技術を活用し、ビジネス変革や新たなビジネスモデルを創出、柔軟に改変するパソナテックのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進をお任せします。

【お任せする業務について】
▼データ系:DWHの構築、データ連携開発、BI開発
▼業務系:SFAシステムの導入、BPR推進と定着。
▼マーケティング:売上拡大に向けたMAシステムを技術面だけでなく、マーケティング戦略からサポート。
▼タレントマネージメント:社内エンジニアのアセスメント及び育成について人事部門と協力し計画立てからプロジェクト推進、運用設計
▼システムの保守・運用(PDCAで改善)

経験が浅いという方も、プロジェクトのサポート(資料作成、議事録、会議設定)からスタートして、プロジェクトの全体像を把握しつつ、システムの主担当を目指しましょう。慣れてくれば、DHW、MA、SFA、データ連携、タレントマネージメントの領域へローテーションを実施していきます。

エンジニアとして、事業成長に必要なテクノロジー・システムの導入や、データ分析基盤の構築、データに基づく業務フローの改善やKPI再設計などもお任せしていきます。

【入社後の流れ】
入社後2日間は、パソナグループに対する理解を深めるためのオリエンテーションを用意しています。その後、経験や能力を総合的に判断した上でチームへ配属を決定していきます。先輩社員から教わりながら徐々に業務に慣れていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
《高卒以上/業界経験不問》
システム導入、開発のプロジェクトのご経験をお持ちの方
給与 月給23万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与2回
※年収は400万円~600万円を想定しています。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地詳細 下記のオフィス、もしくは受託案件実施の取引先での就業となります。

【東京本社】
東京都千代田区大手町2-6-2
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月平均22時間程度です。
※また、受託案件先の取引先企業での就業の場合、異なる可能性がございます。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日)※最大で年5回ほど、土・日出社の可能性があります。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■長期・連続休暇
■産前・産後休暇・育児休暇(復帰率100%)
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■ベネフィットワン
■カフェテリアポイント
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社パソナテック

事業内容 IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
IT/Internet Business,Engineering Areas
-エキスパートサービス(人材派遣)Expert Service
-プレース&サーチ(人材紹介)Place & Search
-アウトソーシング事業  Outsourcing Service

【許可番号】
派遣:派13-070251 紹介:13-ユ-070241
優良派遣事業者認定 1702015(02)
設立 1998年8月1日
代表者 代表取締役社長 栗本 裕司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
634名 (2019年06月現在)

問い合わせ

株式会社パソナテック

https://www.pasonatech.co.jp/

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