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情報掲載期間:2020年1月28日~2020年3月1日

情報提供元:エン転職

株式会社リビングハウス

正社員

インテリアスタイリスト★コンサルティング提案★全スタッフ6日以上の長期休暇あり

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「あなたのくらしに魔法をかける」このコンセプトのもとお客様の生活における課題を解決し、ワクワクするようなライフスタイルを提供。長年使い続けるかもしれないからこそ、一組のお客様に専属の担当がついて接客します。

≪具体的な仕事内容≫
お客様は新婚や、出産を控えたご夫婦、お一人暮らしの年配者などさまざま。それぞれのライフスタイルに合った家具を、コンサルティング提案します。

▼お客様のご来店
来店されたお客様に名刺を渡し、専属の担当として接客していきます。

▼要望をヒアリング
「何を・なぜ求められているのか」、家族構成やくらし方など詳しくヒアリング。3Dソフトを使ってシミュレーションをする場合は間取りの確認や採寸をお願いし、次回の予約に繋げます。

▼再来店
お部屋に最適な家具になるよう打ち合わせ。「家族皆さまでスポーツ観戦が趣味とのことなので、TVの前のソファーは広くしてみては?」など豊かなくらしが実現するよう、お客さまに寄り添い提案をします。

▼成約
お客さまにとって、失敗のできない大切なお買い物です。納得するまで何度かご来店いただきご購入いただけます。

≪仕事のポイント≫
★お客様のライフスタイルや購入される理由など、背景を知ることで、お客様のくらしにフィットしたコンサルティング提案ができると考えています。普段はどんな生活をされているのか、なぜ家具を購入されるのかなどお話を伺っていきましょう。

★店づくりに携わることができます。例えば、店舗のデコレーション担当やMD担当はもちろん、SNSやイベントといった担当も。希望を考慮しますので、積極的に立候補ください。

★欧州のインテリアメーカーをはじめ、国内外の約500ブランドを扱っています。お客様の要望に沿った提案ができるよう、商品知識も身につけていきましょう。

この求人のポイント

私たちが大切にしているのは、お客様が本当に喜ぶインテリアの提案です。そのため、1組のお客様に半日以上の時間を費やして接客することもあるほど、丁寧な対応を心がけています。

たとえば「家族で一緒にテレビを見れるソファーがほしくて」と、来店されたお客様。私たちはただ商品を勧めるのではなく、お好きな色や形、素材はもちろん、家族構成やテレビの大きさ、座る姿勢などまで丁寧にヒアリング。すると、お客様も理想のソファーをイメージでき、ご購入を検討いただけました。

のちにご購入の連絡をいただき、お客様のソファーが完成。商品はご自宅にお届けしましたが、わざわざご来店いただき「あのソファーに座って、家族で話す機会が増えたのよ。あなたに任せてよかった、ありがとう」と嬉しい言葉をいただけたのです。

――私たちの仕事は、お客様に寄り添ってインテリアを提案し、くらしに魔法をかけること。そして、お客様に喜びを届けることなのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問!<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>
◎人物重視の採用です。
◎家具やインテリアの知識は入社後にお教えするので、安心してご応募ください。
給与 【東京・横浜】
月給23万3000円+賞与(年2回)※一律支給の住宅手当を含む。

【その他】
月給22万3000円+賞与(年2回)※一律支給の住宅手当を含む。

※上記金額には固定残業代(月15時間分・2万1000円)が含まれます。
※固定残業時間を超えた場合、追加支給します。

★成果に応じて収入アップ!
日々の頑張りをきちんと評価!そのため、1年で月給が10万円以上アップした社員もいるほどです。
勤務地詳細 <募集店舗一覧>※希望考慮の上、決定します

東京:豊洲店(江東区)、青山店(港区)、池袋店(豊島区)、
   渋谷店(渋谷区)、 立川店(立川市) 、吉祥寺店(武蔵野市)
神奈川:横浜店(横浜市)
埼玉:富士見店(富士見市)、レイクタウン店(越谷市)
千葉:船橋店(船橋市)

大阪:堀江店(西区)、SALONE店(西区)、梅田店(北区)
兵庫:西宮店(西宮市)、甲子園店(西宮市)

北海道:札幌店(札幌市)

【新店舗】※2020年9月OPEN予定!
愛知県内店舗
入社~オープンまでは関東・関西での研修・勤務。
研修期間中の宿泊費用は会社負担となります。
勤務時間 1日実働8時間のシフト制(開始・終了時間は、勤務地により異なります。)
※残業時間は月20時間以下です。平均18.68時間/月(2019年6月実績)
休日 ■週休2日制(月8~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
※年に1度、6日以上の長期休暇を必ず取得していただきます。そのため、帰省や旅行、趣味にたっぷり時間を費やすことが可能です!
福利厚生 ■昇給 年2回(2月・8月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費一部支給(月4万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月2万円/子ども1人あたり:月1万円)
■住宅手当
■私服勤務
■オフィス内禁煙・分煙
■インテリアLOVE制度(自社で扱う商品を40~60%offで購入可能)
■海外逃亡制度(家具やインテリア先進都市への旅行を一部負担)
■長期休暇取得制度
■資格取得支援制度
■カムバック制度
■表彰制度(輝かしい功績を残した社員には海外旅行券、金一封などを贈呈)
■研修制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 入社後はOJTを通じて、仕事の流れや当社の扱うブランド、アイテムについて覚えていきます。また、4月に入社する新入社員に合わせて2~3ヶ月に1回ほどの研修を受けることが出来るので、家具やインテリアの知識がない方も安心して始められるでしょう。さらに、入社して半年以内に社是などを学ぶ集合研修があります。

当社の中途入社スタッフは未経験スタートの人がほとんどですが、現在は一人前のインテリアスタイリストとして活躍しています。ぜひあなたも当社で、イチから学んでいきましょう。
キャリアプラン 「販売・VMDのスペシャリスト」「マネジメント職(店長・SV)」「本部スタッフ(MD・バイヤー)」の3つのキャリアを選択できます。毎年2~3店舗を新規オープンさせていますから、ポストも十分にご用意できます。年齢や社歴に関係なく、実力と意欲がある人に、責任ある仕事が任される社風です。3年目で店長、4年目でSVに昇格した人がいるなど、早期のキャリアアップができる環境が整っています。

会社について

株式会社リビングハウス

事業内容 家具の販売/卸売/コンサルティング
設立 1942年3月
代表者 代表取締役 北村 甲介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
151名(2019年7月現在)
30億5000万円(2019年6月期実績)
27億1000万円(2018年6月期実績)
23億円(2017年6月期実績)

問い合わせ

株式会社リビングハウス

http://www.livinghouse-co.com

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