正社員
女性専用ジム『カーブス』接客スタッフ/web面接対応可/想定月収28.1万円～
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2023年10月20日～2024年5月23日
情報提供元:
株式会社 ハイ・スタンダード【東証プライム上場企業グループ】
仕事内容
◆3年連続基本給与ベースアップ
◆産育休実績70名以上！結婚後も長く活躍
◆婦人科検診は無料
◆年間休日118日／残業月10h程度
◆お盆休み(2～3日)&冬季休暇4連休以上！
◆住宅手当あり
「カーブスの接客スタッフ」として、会員様の運動指導やサポートをお任せします。
【具体的には】
■会員様の健康カウンセリング
「ぽっこりお腹が気になる…」「運動不足を解消したい」
など、様々なお悩みをお伺いし、解決策を一緒に考えていきます。
利用者様一人ひとりの状態に合わせた声掛けをすることが大切です。
■サポート業務
筋トレ、有酸素運動、ストレッチを組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを行います。
「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、会員様からも大好評！
マシンの使い方や筋肉の動かし方など、コーチとしてトレーニングのサポートをお任せします。
■新規入会者・見学希望者の対応
新しく入会される方の手続きや体験レッスン、見学者の対応などフロント業務を行います。
■簡単なマシンメンテナンス
会員様がいつでも快適にトレーニングにのぞめるよう、マシンの清掃やメンテナンスを行います。
■各種店舗業務
店内に飾るPOPやキャンペーン企画を話し合って作成します。
自分のアイディアがカタチになる喜びを実感できますよ♪
出産お祝い金あり！安心してスタートできる研修&待遇あり
健康な身体づくりのための知識から運動指導のコツ、店舗運営のノウハウまで、幅広い知識やスキルをじっくりレクチャー。実務がスタートしても、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してくださいね♪また、スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待、プロテイン特別社員割引やバースデープレゼントなど、嬉しい福利厚生も充実！出産お祝い金やプレゼント、結婚お祝い金ありなど、社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意していますし、これからもどんどん増やしていく予定です！
プライベートの時間もしっかり確保！メリハリを大切にしています
「会員様との出会いはもちろん、スタッフとの出会いも大切にしたい」そんな思いで、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。残業もほとんどないためオンとオフのメリハリをつけて働くことができます。さらに、女性が多い職場だからこそ、ライフイベントを経ても長く働ける環境を整えており、勤続年数10年を超えるスタッフも少なくありません。女性が長く活躍できる環境を「スタンダード」にするために、この他にも様々な取り組みを行っています。
この求人のポイント
大切な社員には働きやすい環境を用意したいから。
感謝の気持ちを福利厚生でお返しします。
女性専用フィットネス「カーブス」を運営し、
3年間で10店舗増加するなど、ぐんぐん勢いを増している当社。
「業績が好調だからこそ、社員に還元したい」
そんな想いで制度をブラッシュアップした結果
社員からこんな嬉しい声が届いています！
「全社員の基本給が3年連続UPした時には驚きました…！」/スタッフA
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2年目で賞与支給実績42万+手当6万、
3年目で賞与支給実績49万+手当6万得ている社員もいます！
「社員の健康も大切にしてくれています」/スタッフB
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社員の健康を大切にしたいという思いから
婦人科検診は無料にしてくれました！
社員に尽くす会社で、やりたいことを諦めない毎日を送りませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 《80％が未経験スタート！30～40代活躍中！》 ◆学歴・職歴不問！ ◆社会人デビューやフリーターの方、ブランクのある方も歓迎！ 《こんな方はぜひご応募ください》 ◆安定した収入を得ながら活躍したい ◆人間関係の良い職場で活躍したい ◆お客様に寄り添う仕事がしてみたい など 【ワーキングママ歓迎】 産休からの復帰者が多数！店長やマネージャーなどの管理職でも産育休を取得しているスタッフが多く、会社として働く女性のキャリア形成をサポートしています。 【過去に採用した転職者例】 先輩の前職は、美容師、ブライダル関連スタッフ、飲食スタッフ、アパレル販売員、エステティシャンなど様々。スタッフの80％が未経験の状態から仕事をスタートしていますので、安心してチャレンジしてみてくださいね♪手厚い研修と先輩スタッフによるサポートで、着実にスキルと知識を身に付けられますよ。 |
| 給与 | 【東京、千葉、埼玉】 ★月収例：28.1万円～ ※基本給(住宅手当月一律3000円含)＋残業手当(20時間の場合)＋交通費全額支給(1万円想定)＝281,803円 月給23.8万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途支給 ※3ヶ月の試用期間あり。入社後1ヶ月間は時給1,120円/交通費片道500円まで ※入社後2ヶ月目からは月給23.8万円～ 【北海道】 ★月収例：26.4万円～ ※基本給(住宅手当月一律3000円含)＋残業手当(20時間の場合)＋交通費全額支給(1万円想定)＝264,645円 月給22.3万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途支給 ※3ヶ月の試用期間あり。入社後1ヶ月間は時給960円/交通費片道500円まで ※入社後2ヶ月目からは月給22.3万円～ 【給与例】 年収実績 20代 約420万 30代 約560万 賞与実績 2年目 42万+手当6万 3年目 49万+手当6万 ベースUP履歴 14年3月～/関東1.5万/北海道1.5万 16年1月～/関東1.5万/北海道1.5万 21年8月コロナ慰労金/10,000円(1回のみ) 21年10月～/関東5,000/北海道1万 22年5月/勤続手当→3年以上勤続1万加算/月 22年11月～/関東2万/北海道2万 |
| 勤務地詳細 | 東京･千葉･埼玉･北海道にある71店舗から、希望を考慮して配属します！ ★UIターン歓迎 ★引越しを伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝ ◆東京/18店舗 江東区（5店舗）/板橋区（4店舗）/荒川区/葛飾区 新宿区/墨田区/台東区/練馬区/江戸川区/清瀬市/小平市 ◆千葉県/24店舗 千葉市（7店舗）/市川市（3店舗）/木更津市（2店舗） 松戸市（3店舗）/市原市/鴨川市/白井市/船橋市（3店舗） 八千代市（2店舗）/浦安市 ◆埼玉県/12店舗 さいたま市（4店舗）/川越市（3店舗）/入間市（2店舗） 川口市/所沢市/和光市 ◆北海道/17店舗 札幌市（9店舗）/函館市（4店舗）/北広島市 恵庭市/千歳市/北斗市 ＝＝＝＝＝＝ 【詳細・交通】 詳しくは下記をご覧ください！ https://high-standard.co.jp/shop.html 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はなく、長くても1時間程度で通える店舗に配属となります。 |
| 勤務時間 | 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ※9：30～19：30（週平均実働時間：40時間以内） ※13:00～15:00の2時間（休憩時間含む）は店舗がクローズします。休憩時間中は外出して用事を済ませることもOK！ 【残業について】 社内で協力して仕事をすすめているので残業は月10～15時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます！ |
| 休日 | ☆業界でも珍しい日・祝日定休 ■週休2日制（日曜＋他1日シフト制 ※月8日～10日休み 年休118日実績） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3連休以上） ■冬季休暇（4連休以上） ※12月31日～1月3日までは店舗自体が休み ※12月の第2日曜のみ、全社行事による出社日有 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 【産休育休活用例】 ★産前産後休暇実績70名超え！ ■出産お祝い金あり ■出産お祝いプレゼントあり ■結婚お祝い金あり ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績＆復帰実績あり） ■時短勤務制度 |
| 福利厚生 | 昇給年2回(5・11月) 賞与昨年度支給実績2回(3・9月) 交通費全額支給 各種社会保険完備 時間外手当 扶養手当(月3千円/扶養人数1名) 住宅手当(月一律3千円) 健康習慣手当(1回の賞与につき3万円加算) 健康診断 全額会社補助の婦人科検診 勤続手当(正社員勤続3年以上/月1万円) 報奨金 制服あり 社員持株制度 勤続研修旅行 バースデープレゼント 運動マシン利用自由 インフルエンザ予防接種全額補助 プロテイン特別社員割引 退職金制度(ESOP) スポーツ施設利用補助 旅行・レジャーの優待 弔事見舞金 屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
3年間で10店舗増加！多くのエリアに拠点があるので通勤もらくらく♪ アメリカ生まれの女性専用フィットネス「カーブス」｡世界一のフィットネスとしてギネスにも認定されています！日本では約2000店舗以上､会員数は約80万人｡その中で当社はカーブスの創業期から事業に関わり、400社ほどある加盟店の中で店舗数最大規模の加盟企業としてカーブス事業を運営しています。また、東証プライム上場企業「カーブスホールディングス」のグループ企業として安定した経営基盤を誇っています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 会員様からの言葉が、大きなやりがいに繋がっています 会員様一人ひとりと深く関わるからこそ、その分思い出もたくさんあります。その中でも印象に残っているのは、私が体験をご案内し、カーブスの入会に至ったお客様から「あの時、あなたに声をかけてもらえてよかった！」と言っていただけたこと。また、仕事を通して自分自身もキレイになれるのも、この仕事ならではの魅力だと思います。身も心も、いつまでも元気なコーチであり続けたいですね。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 子育てと両立しながら、長く働ける環境です 入社の決め手となったのは、身体を動かしながら多くの人と関わることができるという仕事内容の部分。気が付けば入社して11年もの月日が経過していました。こんなに長く仕事を続けられているのは、周りのスタッフが温かくサポートしてくれたからだと思います。出産後も仕事を続けたいと希望を出したところ、地元の店舗で働けるよう手配してくれて。ライフイベントを経ても長く働ける環境なので、安心してチャレンジしてほしいです！ |
| 女の転職！取材レポート | 取材時に印象的だったのは、「入社してから自分に自信が持てた」という言葉。人前に立ったり、自分から発信したりすることが苦手でも、先輩スタッフが優しくフォローしてくれるから、新しいことにもどんどんチャレンジできるんだとか。会員様だけでなくスタッフ同士でも前向きな声かけを心がけるカーブスで働いていると、自然とポジティブシンキングが身に付きます♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◆コミュニケーション能力 ◆健康や店舗経営に関する様々な知識 ◆会員様と一緒になって目標の達成を目指すやりがい 【教育制度について】 ▼7つの習慣研修 入社後まずは、会社や仕事感、価値観について学びます。業界10年以上のベテラン指導員が接客方法について、イチからお教えします。知識やスキルを身につけることで、会員様により深く寄り添ったサポートをすることができます。 ▼クラブキャンプ（13日間） 全国の新人コーチがカーブス本部に集まって行う合同研修。マシン指導、カウンセリング指導の仕方など多岐にわたって学びを深めていきます。 【女性管理職について】 ＜店長やエリアを統括するマネージャーなどへのステップアップを目指せます！＞ 先輩やマネージャー、社長に将来のキャリアを相談する機会があります。実際に未経験から入社し、1年半後には店長へと昇格したスタッフも！頑張り次第でスピーディーにキャリアアップができます。店舗数が多いので、引っ越しナシで店長やマネージャーも目指せますので、希望の地域で、子育てをしながらキャリアを築きたい方にピッタリです！ |
会社について
株式会社 ハイ・スタンダード【東証プライム上場企業グループ】
| 事業内容 | ◆女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営 ＜カーブスとは＞ 1回あたり30分、女性専用という気軽さから人気を集めるフィットネスチェーン。全国に2000を超える店舗数があり、フィットネス部門での顧客満足度No.1を誇ります。 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 増本 岳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 280名（2023年10月現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください |
| 問い合わせ |
株式会社 ハイ・スタンダード【東証プライム上場企業グループ】 【住所】 〒105-0023 東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5418-9921 |
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