インストラクター（シニア世代へのエクササイズ）◆土日休・大型連休あり／残業少なめ／資格取得支援あり

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。「先生」と呼ばれることも多いですが、あくまで”伴走者”としての役割が求められるポジション。利用者様一人ひとりに寄り添い、サポートをしていきましょう。

◆コンセプトは『自分の足でどこまでも』！
運動に特化した半日型デイサービス『nagomi』。元気でいたいシニアの方に、マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練を提供しています。

◆元気なシニア世代が利用者様！
要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、基本的な日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。

◆理学療法士開発のリハビリプログラム！
顧問の理学療法士が開発したリハビリプログラムを実施します。15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。

◆一緒に楽しく運動します！
たとえば「全身の筋肉をほぐすストレッチ」の場合。肩をまわす、スクワットするなどの動きを「1、2、３…」とカウントを取りながら、利用者様がストレッチできるようにレクチャーします。

【一日の流れ（例）】
07：45 出勤
08：00 スタジオ準備
09：00 バイタルチェック、ティータイム
09：30 リハビリストレッチ
10：15 ティータイム
10：35 生活リハビリエクササイズ
11：10 ロコモ予防エクササイズ
12：15 スタジオの片づけ
～休憩～
13：45～17：00（午前のクラスと同様）
17：00 スタジオ片付け、入力業務など　※他スタッフが送迎

※送迎スタッフが休みの場合などは、送迎をしていただく場合があります。

この求人のポイント

◆利用者様を元気にする仕事！
シニア世代の「ずっと自分の足で歩きたい」「いくつになっても生き生きと暮らしたい」という想いを叶えるために。私たちが提供しているのは、半日デイサービスでの運動プログラム。「お世話をする」のではなく「元気にする」を目的に、ストレッチやエクササイズなどに取り組んでいます。

◆夢を叶えるお手伝いができる仕事！
利用者様はいつもたくさんの夢を語ってくださいます。「杖を使わず、オシャレをして、自分で買い物に行きたい」「車椅子なしで遠方に住む孫に会いに行きたい」…運動を一緒に楽しんで、夢が叶ったら一緒に喜んで。利用者様の体だけでなく、心まで元気にできる仕事です。

◆自分の人生も大切にできる仕事！
介護業界ではめずらしく、完全週休2日制の土日休み。有休消化5日をプラスすれば年間120日お休みを取得できます。ちなみに連休もたっぷり！介護施設にありがちな夜勤もありません。

研修では介護やリハビリの基礎から学べるので、未経験の方も安心。利用者様もスタッフも、笑顔いっぱいの職場で働きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません！ ◎就業ブランクや前職の雇用形態も不問です！ ★普通運転免許（AT限定可）がある方歓迎！免許がない方ももちろんOK！一日型のリハビリデイでのインストラクター職をご案内できます。 ★運動・介護の経験は不問です！会社の資格取得支援制度を活用して資格取得が出来ます！＼こんな方を歓迎します！／ ◎人と接するのが好きな方 ◎人から感謝される仕事がしたい方 ◎運動や体を動かすことが好きな方 ◎スキルや資格を身につけて、長く活躍したい方＼未経験スタートの先輩が活躍中！／先輩たちは8割以上が未経験スタート！前職は、飲食店スタッフ、事務、営業、販売スタッフなどさまざまなので、あなたもすぐに馴染めます！＼未経験の方も安心の研修あり／入社後はリハビリプログラムの習得をはじめ「なぜその動きが効果的なのか？」といった専門的な知識や介護に関する知識などを研修で身につけていただけます。
給与	月給23万5,000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中も待遇は変わりません。 ※みなし残業代（18h／2万6,966円～）を含みます。また超過分は別途支給いたします。 ※交通費等その他手当は別途支給いたします。【各種手当】・資格等級手当（月5,000～20,000円）※社会福祉主事／介護福祉士など・勤続等級手当（月2,500～25,000円）※2年目から・役職等級手当（月10,000円～）・評価等級手当（月2,500～20,000円）・時間外手当（超過分）
勤務地詳細	東京都及び埼玉県内の「nagomi」各直営店舗（約30店舗） ◎転居を伴う転勤はありません！ ◎1時間圏内での店舗間異動はありますが、頻繁ではないのでご安心ください。 ◎勤務地は、居住地や人員状況、研修時の適性などで決定します。千川（豊島区）椎名町（豊島区）徳丸（板橋区）桜台（練馬区）武蔵関（練馬区）光が丘（練馬区）大泉学園（練馬区）井荻（練馬区）中村橋（練馬区）駒場（渋谷区）新宿落合（新宿区）神楽坂（新宿区）野方（中野区）笹塚（中野区）弥生町（中野区）荻窪（杉並区）成城（世田谷区）豪徳寺（世田谷区）目黒中央町（目黒区）蒲田（大田区）西調布（調布市）西東京（西東京市）西府中（府中市）森下（江東区）国立（国分寺市）新座（新座市）浦和（さいたま市）
勤務時間	1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ⇒ 7：45～17：45の間での勤務となります。 ◎月の平均残業時間は10～20時間と少なめ。夜勤はありません。子育て中の社員も多く在籍し、ライフステージの変化があっても活躍し続けやすい働き方です。
休日	◎年間120日のお休みもOK！ └年間休日115日＋有給消化5日 ■完全週休2日制（土日休み） ■店舗休業日（祝日一部） ■年末年始休暇（5～9日間） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
福利厚生	■賞与年2回（毎年3月、9月約2ヵ月分） ■交通費給（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分）～充実の手当・福利厚生～ ■居住支援手当（勤続5年目まで月20,000円／それ以降月10,000円） ■資格等級手当（月5,000～20,000円）※社会福祉主事／介護福祉士など ■勤続等級手当（月2,500～25,000円）※2年目から ■役職等級手当（月10,000円～） ■評価等級手当（月2,500～20,000円） ■資格取得支援制度（社会福祉主事任用など） ■各種表彰制度（永年勤続・特別・結婚・出産等） ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断受診補助（年1回） ■産休育休制度 ■制服貸与 ■社員総会／懇親会
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

未経験からスタートできる環境です！

▼入社後の3週間
研修センターや研修店舗で約3週間入社時研修を実施。「nagomiの誕生秘話や特徴」「理念」「リハビリプログラム」「介護基本的技術」「運動の重要性」「筋肉や身体の仕組み」「介護保険制度知識」など基礎から学べます。

▼入社後4週間目
まず仮店舗に配属となり、先輩スタッフ指導のもとで実務を覚えていってください。5週間目以降がインストラクターとしてひとり立ちの目安となりますが、もちろんあなたのペースで成長していけるのでご安心を！

▼入社後8週間目
トレーナーが配属店舗へ訪店します。店舗配属後の感想を聞いたり、スキルチェックをしたりします。困ったことがあれば何でも相談してください！

中途入社の先輩の声（澤田／入社1年目）

前職はラーメン店の店員でした。お客様を笑顔にできる仕事に、やりがいや自身の成長を感じる一方で、生活は不規則で…。土日休みの仕事に転職したいと考えていた時に出会ったのが、当社です。

もともと祖父母が大好きだったので、介護予防に興味があって。ここでなら希望の働き方を叶えつつ、成長していけそうだと感じたのが決め手でした。

まずはインストラクターからスタートし、1つひとつ仕事を覚えていきました。そして半年で施設長に。頑張り次第でキャリアアップが叶うのは当社ならではの風土。今後は社会福祉主事などの資格も取りたいです。

自分の働きかけによって、利用者様が変わっていくのが嬉しくて。これからも続けていきたいです。

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会社について

株式会社nCS

事業内容	■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomiプラス https://youtu.be/OCzUJrIIYd4?si=VtS3H92BOs3sq_nJ
設立	2009年
代表者	代表取締役社長　小川義行
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 900万円／ 335名 20億1800万円（2023年9月期実績）
問い合わせ	株式会社nCS https://ncs.my-nagomi.com/

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ケアスタッフ(運動を通じて元気になれる介護)◆オープニング/完全週休2日/夜勤なし/残業少なめ正社員

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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株式会社nCS

インストラクター（シニア世代へのエクササイズ）◆土日休・大型連休あり／残業少なめ／資格取得支援あり

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,東京都
月給23万5,000円～27万円＋各種手当＋賞…

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