情報掲載期間:2024年5月20日~2024年6月16日
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株式会社アメリア・ネットワーク
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東京都(インストラクター)の新着転職・求人情報
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有限会社ハイライフサポート
運動指導員(健康運動指導士・健康運動実践指導者取得者歓迎)- 勤務地:東京都,神奈川県
- 給与:月給23万円~30万円(経験者)月給20万5000円~(未経験者)※経験や年齢を考慮の上決定します。※時間外手当は別途、全額支給します。
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ソフトバンク株式会社
スマホアドバイザー(販売員ではありません)◆未経験可/月収例30.2万円/売上ノルマなし/5連休OK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■東京、神奈川、千葉、埼玉月給25.6万円~◎月収例:27.4万~30.2万円(地域手当:3.2万円を含む)■大阪・京都・兵庫・愛知月給24.8万円~◎月収例:26.6万~29.4万円(地域手当:2....
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株式会社シグマ
クレーン教習所の指導員◆指導が初めての方歓迎/昨年度賞与実績3ヶ月分- 勤務地:東京都
- 給与:▼教習指導員の資格取得前月給20万8000円~23万7000円+残業代100%+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)▼教習指導員の資格取得後月給21万2000円~24万1000円+残業代100%+賞与年...
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株式会社シグマ
教習所のインストラクター◆平均月収32万円/有休100%取得者多数/昨年度賞与3ヶ月分- 勤務地:東京都
- 給与:▼教習指導員の資格取得前月給20万8000円~23万7000円+残業代100%+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)▼教習指導員の資格取得後月給21万2000円~24万1000円+残業代100%+賞与年...
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株式会社トップ・ビジョン
学童指導員(未経験歓迎)◆完全週休2日制/土日祝休み/賞与年2回/副業OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円~30万円※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。※固定残業代(月20時間分/3万1081円以上)を含む。超過時間分は追加支給します。【月給例】・社会人経験4年の方で入社時月給25万円が...
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株式会社エイチ・エム・グループ
オンライン家庭教師の教室長(教育プランナー)◆面談や講師フォロー中心/未経験歓迎/授業や営業活動ナシ- 勤務地:北海道,東京都,新潟県,京都府,大阪府
- 給与:月給27万円~+報奨金(年4回)+各種手当◎上記金額は最低保証額。経験や年齢、能力などを踏まえ、加給優遇します。◎一律支給の職級手当(1万3000円)、固定残業代(月42時間分/6万2000円~)を含...
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株式会社nCS
インストラクター(シニア世代へのエクササイズ)◆土日休・大型連休あり/残業少なめ/資格取得支援あり- 勤務地:埼玉県,東京都
- 給与:月給23万5,000円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※試用期間中も待遇は変わりません。※みなし残業代(18h/2万6,966円~)を含みます。また超過分は別途支給いたします。※交通費等その他手当は...
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株式会社LITALICO
子ども向け教室の先生◆月給25万円以上/持ち帰り仕事ナシ/年休120日以上/育休延長/入社時有休付与- 勤務地:茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
- 給与:月給25万3400円~34万4200円(一律支給の手当を含む)※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円以上)が含まれています。時間超過分は追加で支給。※経験・能力を考慮し、相談のうえで決...
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株式会社やる気スイッチグループ
グローバルLIVE英会話の講師(未経験歓迎)◆基本日月祝休み/有休取得率ほぼ100%/定時退社が基本- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万円~※昇給制度あり※残業代別途全額支給※前職給や経験・スキルを考慮し決定◎スピード選考を実施中!早期入社が可能な方も大歓迎!
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社会福祉法人福音寮
学童スタッフ(保育・教育・福祉資格を活かす正職員)◆賞与4.3ヶ月分/年休125日/5日以上の連休可- 勤務地:東京都
- 給与:高卒:月給204,900円以上(一律支給の手当含む)専門、短大卒:月給214,200円以上(一律支給の手当含む)4大卒以上:月給223,800円以上(一律支給の手当含む)※上記に別途、各種手当+賞与年...
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仕事内容
翻訳の専門校「フェロー・アカデミー」にて、通学講座、ライブ配信講座、通信講座の運営、企画、PR、営業、カウンセリング、受講生のフォローなど業務範囲が幅広く、多様なスキルが身につく環境です。
【具体的な仕事内容】
▼講座の企画
講師と相談しながら既存講座をリニューアルする場合もあれば、スタッフ全員で新規講座のアイデアを出し合う場合も。講座内容だけでなく、ターゲット、担当講師、PR方法など細かい点まで話し合いながら形にしていきます。講座だけでなく、学習環境の改善や仕事のためのサポートなど、サービス向上のためのさまざまな企画を行います。
▼講座の運営
受講生からの課題提出や講師からの納品データの確認、出欠確認、問い合わせ対応など。申込者の手続や教材送付も行います。
安心して受講していただけるようスピーディできめ細かやなサポートを行っています。
▼学習カウンセリング
受講検討者や受講生からの相談を受け、その方の目的やライフスタイルにあわせて最適な学び方を提案していきます。どのレベルの講座から始めたらよいか?自分の経験が活かせるのはどんな分野か?など相談はさまざま。
翻訳業界の知識を幅広く身につけ、頼れる担当者を目指してください。
▼講座のPR企画・販促
資料請求者や問い合わせ者のフォローアップ、DMやメールマガジンの配信、コース説明会や体験レッスンが主な活動内容です。MAツール(マーケティングオートメーションツール)も利用します。学校や講座の魅力を効果的に伝えるため、常に工夫する姿勢が求められます。
<テレワークについて>
ライブ配信講座や通信講座を多数展開しており、テレワーク可能な体制が整っています(週当たりの出社は3日程度。ただし入社後1か月程度は基本的に出社していただきます)。
この求人のポイント
翻訳家としての確かな道を1人でも多くの方に歩んでいただくため、私たちは翻訳の専門校「フェロー・アカデミー」の運営を手掛けています。
当校では、「会社で翻訳を任されることになった」「海外の素晴らしい作品を日本に紹介したい」「語学力を活かしてフリーランスで働きたい」など、さまざまな目的や夢をもった方が学んでいます。
そんな方々が安心して当校で翻訳を学べるように、講座の企画やPRをはじめ、受講生のサポートを手掛けるのが仕事です。「最短で仕事スキルを身につけるため、このような受講プランにしませんか」「この講座のカリキュラムを見直しましょう」と受講生や講師陣に積極的にアプローチ。
あなたの積極的な意見やアイデアが、プロの翻訳家を生みます。誰かの夢を全力で応援しながら言葉を通じて世の中を支える、そんなお仕事はいかがでしょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■社会人経験がある方 ※翻訳業界の経験がなくても選考で不利にはなりません。 ※英語力は必須ではありませんが、活かせる場面は多々あります。 <必須ではありませんが、下記に当てはまる方歓迎します!> ◎スクール運営経験がある方 ◎翻訳業界経験、翻訳学習経験のある方 ◎現状の問題点を把握し、解決に向けて行動できる方 ◎チームワークでの業務遂行経験がある方 ◎さまざまな業務に積極的にチャレンジし自分を成長させたい方 ◎問合せ対応や折衝経験がある、または興味をお持ちの方 ◎翻訳や言葉に興味がある方 |
給与 | 月給24万円 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 |
勤務地詳細 | 東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル2階 ※転勤はありません。 ※テレワークOK(週あたりの出社日数2~3日)。 |
勤務時間 | 月~金 9:00~18:00/12:30~21:30(週1~2日) シフト制。希望考慮します。 土 9:30~18:30(半日勤務の場合あり) 土曜勤務分(月2回程度)は平日に必ず振替休暇を取得していただきます。 ※残業月10時間以内 ★遅番は「朝ゆっくりできる」、土曜勤務は「その分平日に休みが取れる」と好評! |
休日 | <年間休日120日!> ■週休2日制(月10日/日曜、他1日) 休日の取得方法は、個々の担当業務とライフスタイルにあわせて自由に選べます。完全週休2日制で休んでいる社員もいれば、月末にまとめて休日を取って3連休にしている社員など。個人の働きやすさを尊重しています。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(8~10日程度) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり! ■介護休暇 ★有給休暇について 入社日から6ヶ月後に、10日の有給休暇を付与します。有給休暇は1時間単位で取得できます。他の社員と協力し合いながら、計画的に消化することを推奨しています。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月 ★昨年度実績4ヶ月分) ■交通費支給(月額上限3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(残業しないことを評価しておりますが、業務上やむを得ず残業になった場合は残業手当を全額支給いたします) ■退職金制度 ■出産育児支援制度あり ■オフィス内禁煙 ■時短勤務(実績あり) ■副業OK ■私服可 ■テレワークに伴う光熱費一部補助あり ■受講料割引制度(勤続年数に応じ) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■企業型拠出年金制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | 12名が在籍するフェロー・アカデミー事業部への配属となります。ほとんどの社員が中途入社です。前職は、製菓小売業の販売企画、専門学校の学生課、英語講師など。さまざまな業界出身者が活躍しています。チームワークを大切にしている組織で、より良い学校にしていこうという意識が強く、その目的に向かって普段から気軽に意見が言える雰囲気です。 また、ワークライフバランスを実現している社員が多いのもポイント。21名中7名が産休・育休から復帰し、子育てや家事と両立しながら働いています。勤務はシフト制で、平日に全休または半休を取得するスタッフが多いため、不在時は皆でフォローしあっています。 |
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教育制度 | スキルに応じて仕事をお任せしていきます。自分や先輩が担当する講座の運営をサポートしながら翻訳業界や翻訳スキルへの理解を深め、自社が提供しているサービスの内容を把握していきましょう。分からないことは先輩が丁寧に教えます。積極的に質問をして仕事を覚え、早く当社に慣れてほしいと思っています。また、幅広く業務を行っていく中で運営・企画・PRなど、自分の得意分野を見つけてください。 当社では、毎月一人ひとりのメンバーと上司、部門長が面談を行っています。1ヶ月間どういうことに取り組んだのか、今後どうしていきたいかなどを聞き、目標を共有。困ったことがあれば相談し、一緒に解決していく姿勢も評価します。 |
会社について
株式会社アメリア・ネットワーク
事業内容 | ◆翻訳の専門校 フェロー・アカデミーの運営 ◆翻訳者ネットワーク「アメリア」の企画運営 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 室田陽子 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社アメリア・ネットワーク https://www.fellow-academy.com/ |
「翻訳学校の企画運営スタッフ◆テレワークあり/残業月10時間以内/平日休み可能/賞与昨年度実績4ヶ月分」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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