情報掲載期間:2024年5月23日~2024年7月3日
株式会社ゼクシス
仕事内容
『Spa & Fitness Zexis』と『FitnessRelaxation 然』を千葉・上尾・広島・浜松に4店舗展開する当社。あなたには、フロント業務やスタジオレッスンなどの店舗運営業務をお任せします。
<日本最大級のフィットネスジムです!>
日本最大級の規模と税抜5000円台というリーズナブルな価格が特徴。100名以上を収容できる広いスタジオやプール、温泉やサウナなど、充実の施設があります。会員様については16歳以上の入会を受け付けています。50代以上を中心に、80代や90代の方にもご愛顧いただいてきました。
<アイデアや意見をカタチにできる環境です!>
「スタッフがハッピーでいることがお客様をハッピーにする」との考えから、スタッフの個性を大事にし、叶えたいことを応援しています。店舗のイベントや運営方法などのアイデアがありましたら、どんどん発信してくださいね。
<お任せする仕事内容>
■フロント業務(会員様の入退会などの各種手続き)
└フロントには常駐せず、問い合わせ用の電話を設置。問い合わせがあった時に対応します。
■プールガード業務
■パーソナルトレーニング
■パーソナルスイム
■スタジオレッスン
■施設・設備メンテナンス
※スタジオレッスンについては、ライセンスを取得していただいてからお任せします。スタッフの大半が入社してから取得していますので、未経験の方もご安心ください。詳しくは【入社後の受け入れ体制】をご覧ください。
<仕事の流れ>(モデルケース)
13時/出勤⇒スタジオレッスン
15時/フロント業務
16時/プールガード
17時/休憩
18時/スタジオレッスン
22時/フロント業務⇒退勤
※その他、8時~17時勤務の早番、14時半~23時半勤務の遅番などがあります。時間帯によって流れは変動します。
この求人のポイント
「仕事だってプライベートだって、充実させたい!」――そんなあなたにピッタリの環境を、ご用意しました!
◎仕事終わりに、リフレッシュできちゃいます。
ジム、スタジオ、プール、温浴施設、サウナ…と設備は使い放題。残業は月平均20時間以下なので、サクッと仕事を終えて、仕事後のちょっとした楽しみをみんな満喫しています。
◎あなたの頑張りは、“高水準”の給与で還元!
サービス業の平均年収310万円に対し、当社の実績は「1年目390万円(27歳)」「2年目400万円(22歳)」と高水準!年2回の賞与に加え、親御さんも対象の家族手当、住宅手当(月2万5000円~3万円)など、さまざまな角度から還元しています。
◎未経験から理想のキャリアを描ける!
未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後にインストラクター資格を取得できるようサポート。さらに、早ければ未経験1年で店舗支配人も目指せるなど、意欲次第で着実にキャリアを歩むことができます!
毎日を充実させられる環境で、次のキャリアを歩みませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★入社後に研修期間を用意していますので、専門知識やスキルはいっさい必要ありません。 ★未経験入社から1年で店舗支配人に昇進し、年収400万円以上を手にしている社員もいます。 <以下のような方、ぜひご応募ください!> ・フィットネスや健康に興味関心のある方 ・フィットネスジムでの就業経験がある方 ・スポーツ専門学校等での就学経験がある方 |
給与 | 月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績1~1.5ヶ月分) ※時間外手当は別途、全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■FitnessRelaxation 然/静岡県浜松市中央区上西町980-1 浜松プラザウエスト ■ゼクシス千葉/千葉市中央区富士見2‐11-1 日土地千葉ビル3F-6F ■ゼクシス上尾/埼玉県上尾市谷津2‐1-25 関電不動産上尾スクエア2F-3F ★希望を考慮して決定します。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※シフト制/8:00~17:00、14:30~23:30 ※残業は月平均20時間以内です。 |
休日 | ■シフト制(月8~10日) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(9月) └年齢よりもポテンシャル及び現在の実力が重視される給与体系です。年齢に関係なく重要なポジションにつけるため、スピード感のある成長が可能です。 ■賞与 年2回(夏期・冬期/昨年度実績1~1.5ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円、親1人:月5000円) ■住宅手当・家賃補助(千葉・上尾:月3万円、浜松:月2万5000円) ■資格取得支援制度(Les Millsインストラクター資格の取得・維持費用会社負担) ■施設内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備)※浜松のみ ■制服貸与 ■スタッフ専用ロッカー・シャワーあり(男女別) ■副業OK ★自社施設を無料で利用できます! ジム、スタジオ、プール、温浴施設、サウナと多岐にわたる設備を自由に使えます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | <ライセンスについて> 「会員様とのコミュニケーションを大切にしたい」という方針により、Les Millsインストラクター資格の取得を支援します。8時間の研修を2日間行なった後、テスト⇒仮認定取得⇒60日以内に実際のレッスンをして基準を満たすと本認定という流れになります。5つのジャンルがあり、それぞれでテストを行ないます。入社時点でこの資格を持っていた社員はほとんどいません。未経験から無理なく取得を目指せますので、ご安心ください。 <キャリアステップについて> 社員⇒店舗支配人⇒ジェネラルマネージャー⇒部長とキャリアアップすることが可能です。早ければ1年ほどで店舗支配人に就任できるイメージです。 |
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一緒に働くメンバー | 会社全体では74名の従業員が働いています。そのうち正社員は14名、アルバイトは60名です。男女比は6:4で、平均年齢は20代。中途入社比率は50%以上なので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。 小規模な組織だからこそ、風通しが良く、自由闊達に意見ができる土壌があります。ダイバーシティ&インクルージョンの確保、心理的安全性の確保、チャレンジを支援する雰囲気が魅力です。 |
会社について
株式会社ゼクシス
事業内容 | スポーツクラブ及び温浴施設の開発・運営事業 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 長岡 時行 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億8169万円(資本準備金含む)/ |
問い合わせ |
株式会社ゼクシス https://zexis-net.jp/ |
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