内勤営業/未経験OK/残業月8h/既存顧客95％/ニッコンホールディングスグループ

仕事内容

【仕事内容】
「ビールが売れすぎてトラックが足りない…！」「冬物衣類の運送が減ってトラックが余ってしまった…」など困っている運送会社同士を繋げるお仕事！

【仕事の流れ】★既存顧客中心
▼まずは“困った”を探す
担当するリストに基づいて、運送会社に電話をかけます。
・製品を運びたいがトラックが足りない
・トラックが余っているのでもっと配送依頼が欲しい
など、トラックが足りない、または余っている会社を探します。

▼次にもう一方の“困った”会社を探す
例えば、「トラックが足りない」という会社を見つけたら
トラックが余っている会社を。見つけたニーズに合致する会社へ電話します。

▼交渉
荷物を運んで欲しい会社と、荷物を運べる会社を見つけたら、両者の間に立って価格交渉。
交互に電話をかけ、当社の手数料を考慮した上で価格を決定しましょう。
価格が折り合ったら、成約です！

▼運送の準備
荷物を運ぶドライバーに場所や配送する商品の情報をお伝えします。

▼荷物が届いたことを確認したら、完了！
運送を依頼してくれたお客様に「配送完了」の連絡をします。

【時間をかけてじっくり仕事を覚えていきましょう！】
▼座学
入社後は、各営業所にて電話のかけ方などをレクチャーしていきます。

▼徐々に業務をスタート
その後は先輩に教えてもらいながら、徐々に業務を覚えていきましょう。既存社員がそばの座席に居るので、わからないところは質問したり、お客さまの情報を共有したりと連携をとることができます。

▼1～2年目くらいで1人前を目指しましょう
各運送会社の傾向が掴めない最初のうちは、なかなか多くは成約できないもの。ですので目標に届かなくても、心配はいりません。徐々に慣れていき、1～2年目くらいで1人前になっていただければと思います。

【成約数が多いほど、インセンティブUP！】
100台で9000円、200台で4万8000円と成約数が多いほど、もらえるインセンティブがUPします！経験を積めば積むほど傾向がつかめてくるため、1日の成約数は新人：1件、入社2年目：5～10件、入社3年目：それ以上というイメージで成約しやすくなっていきますよ！未経験で成果がでるのか不安な方も、しっかりサポ―トするので安心して下さい！


【営業スタイル】
■担当するのは20～30社！
1日に何回も連絡をとり合うので、冗談を交わすほど仲良くなりますよ。
■お電話をいただいたその日中に成約！
1日10～20台／件。平均月200台が成約できています。