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情報掲載期間:2023年2月24日～2023年4月19日

情報提供元:エン転職

株式会社シマトモ

正社員

内勤営業◆年間休日130日／残業月5時間以内／未経験から年収1000万円も可能です！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

国内外のECサイトや通信販売の運営会社をはじめとした企業・団体に対して、『クレジットカードの決済代行サービス』に関する営業を行ないます。アピールポイントの伝え方やノウハウは丁寧にお教えするので、未経験からのスタートもスムーズです。

【具体的には】
◇提案営業
社内リストをもとに、メールや電話、FAX、資料送付などでの提案を行ないます。1日の営業件数は多くて50件ほど。月5件の成約を目標に営業を行なっていきましょう。

◇反響営業
電話、またはHPの問い合わせフォーム経由でいただいたお問い合わせに対応します。対応件数は1日10件ほど。内容の確認後は、サービスのご案内や資料送付などを行なっていきましょう。

◇契約書の作成
受注後は、クレジット決済審査依頼書をはじめとした必要書類の記入・送付を依頼します。提案後に即契約となることも多いため、スムーズな対応を心がけることが大切です。

◇アフターフォロー
「機械の操作方法を知りたい」「契約内容を確認したい」「使えるカードを増やしたい」といった既存顧客からのお問い合わせに対応します。状況に応じて、お客様先に訪問して説明を行なう場合もあります。

【ここがポイント！】
☆お客様の成長が、収入UPにつながります！
既存のお客様に対して、ECサイトの改善や広告の訴求提案といった、売上拡大に関するアドバイスをするのも大切な業務の一つです。担当顧客の決済額に応じて毎月インセンティブが支給されるため、お客様の事業が成長すれば、連動して自身の収入もUP。社内には、大口の顧客をつかんで、担当顧客7社で年収2000万円という“効率のいい営業”を実現している先輩も在籍しています。

この求人のポイント

当社のインセンティブは、少し珍しい“ストック型”。お客様が当社の『クレジットカードの決済代行サービス』を利用して売上をあげるたびに、担当営業にもインセンティブが支給されるため、1件の成約が長期にわたる収入UPにつながっていきます。

商材の性質上、お客様の業績があがれば、連動して営業のインセンティブも増加。だからこそ、アフターフォローにも力が入ります。時には“Webを活用したPR”や“トラブル対応のコツ”といった経営に関するアドバイスをすることも珍しくありません。

ノウハウは先輩が丁寧にお教えしますし、社長も定期的にアドバイスするので、未経験からのスタートもスムーズ。当社営業が平均年収2500万円という高水準を実現しているのも、こうした環境があるからこそといえるでしょう。

中には、入社3年目で年収4500万円を達成した先輩もいるほど。中小企業との契約を積み重ねるもよし、大手との契約で一発逆転を狙ってもよし。当社での頑張りの先には、確実に“高収入”が待っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜業種・職種・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎！＞
■意欲重視の採用を行ないます。

＜こんな方を歓迎します！＞
☆着実な収入UPを実現したい方
☆人とのコミュニケーションが好きな方
☆正社員として、基礎から営業スキルを身につけたい方
☆英語力を活かして活躍したい方（入社時点の英語力は問いません）
☆顧客企業に貢献できる仕事がしたいと考える方
☆新しい分野の業務に挑戦したい方
給与 月給23万5000円～35万円＋インセンティブ
※上記金額は固定残業代（月10時間分、2万円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給いたします。

◎担当したお客様からの売上に応じてインセンティブを支給。1年目で【年収800万円】、3年目で【年収4500万円】を達成した先輩も在籍しています。
勤務地詳細 【本社】東京都中央区日本橋箱崎町17-9　箱崎升喜ビル　4階B
【関西営業所】滋賀県近江八幡市鷹飼町北1-9-7　105
◎転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 9:30～18:30（実働8時間）
◎月の残業は5時間以内。毎日、ほぼ定時で帰ることができます。
休日 ＜年間休日130日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■冬期休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の教育 ▼座学研修
入社1週間目は、商品や業界についての知識を社長自らお教えします。営業の仕事が初めてという方には「営業に必要なマナー」といった基礎知識からレクチャーする予定です。

▼実務研修
2週間目から、先輩のOJTのもとで実務研修をスタートします。まずは営業電話・メールに慣れるため、成約件数は気にせずに業務を進めていきましょう。

▼OJT研修
入社1ヶ月後からは、本格的な業務をスタート。あなたの成長度を判断して「今週は1件商談に進めるように、頑張ってみよう」と目標を立てていきます。3ヶ月後の独り立ちを目指して、アプローチを重ねていきましょう。最終的に、月5件ほど成約できるようになるのが目標です。
あなたの目標に沿ってアドバイスします あなたの目標によって営業スタイルが変わるのが、当社の特徴。内容に合わせて、社長が達成するためのアドバイスを行なっていきます。たとえば「1社あたりの決済額を増やして、年収アップを狙いたい」という方なら、顧客企業の売上向上に活かせるECサイトでの販促方法をレクチャー。「成約件数を増やして、年収アップを狙いたい」という方なら、メール・電話での提案ノウハウなどもお伝えします。

今いる社員は、朝礼の中で目標を伝えたり、朝礼後に個別に社長に相談したりしています。「社会人デビューの新人をトップセールスに育て上げた」という実績があるほどの的確なアドバイスを行ないますので、あなたも積極的に相談していきましょう。

会社について

株式会社シマトモ

事業内容 ■クレジット決済代行業務
■クレジット決済コンサルティング業務
■ソフトウェアコンサルティング
■その他、上記に関する業務全般
設立 1990年8月
代表者 代表取締役　峠岡 篤
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
10名（2023年1月時点）
17億3000万円（2022年7月期実績）
14億1000万円（2021年7月期実績）
11億2000万円（2020年7月期実績）
問い合わせ

株式会社シマトモ

http://www.shimatomo.com

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