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情報掲載期間:2021年11月11日~2021年12月22日

情報提供元:エン転職

協栄電子株式会社

正社員

内勤営業(電子部品の受発注業務) ★完休2日/年間休日120日以上!★会社の営業成績を支えます

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

◎製品の製造に欠かせない電子部品を提供します!
当社は、携帯電話の液晶画面やプリンターなどに使われる電子部品を扱う商社です。村田製作所やロームといった有名企業を中心に、200社以上から部品を仕入れており、幅広いラインナップを誇ります。内勤営業には、家電メーカーや機器メーカーなどのお客様からの問合せ対応や、受発注業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
電話やメールで部品の問い合わせを受け、受発注システムに製品の品番や数量を入力するシンプルな仕事です。製品カタログを見ながら作業するため、電子部品に関する専門知識がなくても問題ありません。

外勤営業のメンバーと2人1組で企業を担当します。内勤営業1人あたり30社ほどをお任せします。電子部品のサンプルや見積書を送る場合もあるため、情報共有をしながら仕事を進めていきましょう。入社後3ヶ月程度は研修期間。個人のペースに合わせて先輩メンバーがサポートします。システムの使い方も丁寧に教えますので、ご安心ください。

〈仕事の流れ〉
▼お客様への見積り・問合せの対応
▼受注処理
▼発注処理
▼納品スケジュールの管理
▼物流関連業務

◎サポートしてくれる社員がいるから、未経験でも安心!
社内にはセールスエンジニアがおり、外勤営業や内勤営業をサポートしています。製品について分からないことがあればすぐに確認できますし、代わりに対応してもらうことも可能。仕事で分からないことがあっても、焦る必要はありません!

◎自分のアイデアを提案できる面白さがあります!
固定のお客さまを担当するので、やりとりを重ねるうちにニーズや改善点が見えてくるはず。ただ注文を受けた製品をご案内するだけでなく、コストや性能といった面から他の製品を提案することもできます。

この求人のポイント

賞与は4ヶ月分以上、多いと最大6ヶ月分の賞与が内勤営業には支給されてきました。ここまで待遇が充実しているのは、「指示に従って、黙々とデータ入力するだけ」といった仕事ではないからです。

お任せするのは、携帯電話やプリンターなどに用いられる電子部品の受発注業務。お客様から品番や部品の特徴を聞いて、製品カタログを見て部品を探す。システム上で個数を入力して、発注を行なう。こう聞くとシンプルな仕事のように思われるかもしれませんが、実はコミュニケーション能力が大いに必要とされる仕事なのです。

扱う電子部品の商品数は、業界トップクラス。お客様も、「どの部品を選べばよいか分からない」と悩んでいる方も少なくありません。そんな時は内勤営業の出番。コストや性能を比較し、自ら最適な部品をお客様に提案することもあるのです。

ノルマはないものの、会社の営業成績を支える、裁量と責任感のある仕事なんです。
ここまで対応するからこそ、賞与は業界トップクラス。当社はあなたの頑張りをきちんと評価します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験・第二新卒歓迎!】
■43歳までの方(「3号のイ」に基づき、長期キャリア形成を図るため)

★学歴不問です。
★向上心、協調心、感謝心がある方は大歓迎です。
給与 月給21万円以上+賞与年2回+賞与決算1回(昨年度実績4~6ヶ月分)
※あなたのスキルを考慮して初任給額を決定します。しっかり相談のうえで、決定しましょう。
勤務地詳細 ■本社/東京都文京区湯島3-12-1 アデックスビル5F
■狛江営業所/東京都狛江市中和泉4-25-12
※ご希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
休日 【年間休日120日以上!】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月~6ヶ月分)
└個人の頑張りに応じて変動します。過去には7ヶ月分の賞与が支給されたメンバーも!
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇残業手当
◇役職手当
◇制服貸与
◇社員旅行(個人負担なし。これまで和歌山や九州、海外に出かけました)
◇退職金制度
◇オフィス内分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

約3ヶ月の充実した教育制度 入社後まずは先輩メンバーにサポートしてもらいながら、仕事の流れやコツを覚えましょう。じっくり時間をかけて、社内システムの使い方や見積書の書き方などもイチから教えていきます。当社で扱うコンデンサや半導体といった電子部品に関する知識は、日々の業務を通じて製品カタログや資料を見ながら覚えることが可能。足りない部分は勉強会を開いて知識を深めています。3ヶ月程度でひと通りの仕事を経験したら、一人で進める仕事を増やしていきましょう。
女性が多く活躍している部署への配属 20代前半から30代後半の女性メンバー17名の部署へ配属します。平均年齢は26歳で、17名中5名は社歴10年以上のベテラン。困った時も頼りになる存在です。全くの未経験で転職してきたメンバーも多く、前職はシステムエンジニアやショップ店員、輸入雑貨店の店員など。志望動機も「自分主体で、色々な仕事に挑戦できる会社だと思ったから」「時代の最先端の製品に関わりたかったから」など実に様々です。また、社長が社員との交流を大事にする風土があります。例えば、費用が会社持ちの食事会の実施。定期的に全社員を集めて、お寿司屋さんなどで交流を行なっています。そこで社長が社員の生の声を聞き、問題があれば改善していきます。

会社について

協栄電子株式会社

事業内容 ■電子部品、電子機器の販売
■電子機器の開発、設計、製作
■基板、金型および成型品設計、製作
設立 1982年11月
代表者 代表取締役社長 中島 幸男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円/
35名(2021年9月現在)
50億円(2021年9月期実績)
45億円(2020年9月期実績)
46億円(2019年9月期実績)
43億円(2018年9月期実績)
36億7000万円(2017年9月期実績)

問い合わせ

協栄電子株式会社

http://www.kyoei-electronic.co.jp/

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