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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年4月29日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

契約・嘱託社員

国内有数の採用支援ツール『engage』のインサイドセールス(内勤営業)◎10名以上の積極採用!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(内勤営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

25万社以上に導入されている採用支援サービス『engage』をより有効活用していただけるよう、導入企業に有料オプションを提案し、採用成功に導く仕事です。商品知識やご案内方法などは入社後にお教えしますのでご安心を。未経験の方が困らないよう、教育体制を整えています。

>>>『engage』とは?
採用HPページ作成、応募者の対応・選考、人材の適性検査、入社後の早期離職防止などができるWebサービスです。導入社数は25万社を突破!今、注目の採用支援サービスです。

>>>仕事の流れはシンプル!
▼『engage』のアカウントを持つ企業を中心に、提案のアポイントをいただく電話からスタート。
リストをもとに1日約40件の企業にご連絡。お客様の業界はさまざまで、地方にある企業が中心です。電話がつながったらご挨拶し、採用におけるお困りごとをヒアリング。その後、サービス紹介や応募数を伸ばすための手法をご案内するためのお時間をいただきます。

▼お悩みに合った解決方法をご提案!
商談件数は1日約5件。オンライン商談ツールで実施します。PC画面でお互いの顔を見ながら自社求人の露出を増やし、応募者を集めたいと考えている企業に有料サービスをご案内。具体的には『エン転職』やLINEキャリアなどへの掲載、採用ページの編集に関するアドバイスを通じ、集客率の向上を狙います。

>>>郊外・地方活性化のチカラに。
TVで人手不足や後継者不足といったニュースを見たことはありませんか?あなたが支えるのは、まさにそういった状況にある企業です。採用活動が上手くいくよう支援できれば、企業は業績アップに向けた体制を整えられ、新たな雇用につながります。そのキッカケづくりに携わるのがあなたの仕事。地域活性化に貢献するやりがいがあります。

この求人のポイント

職場は新宿の高層ビル。そんな都心の真ん中で行なうのは、地方や郊外の企業を元気にするお手伝いです。あるときは北海道の観光ホテルを、あるときは沖縄のレジャー施設を。HR業界で注目度抜群の『engage』という採用支援サービスで支援します。

無料で採用HPをつくれる『engage』は、すでに25万社以上が導入済み。それらの企業がより効果的に採用活動を行なえるよう、『エン転職』やLINEなどとの連携をはじめとした活用方法をご案内していくのがあなたの役割です。

お客様への提案は、やがて「いい人が採用できた」という喜びに。入社した人は会社を成長させる推進力を生み出します。町の飲食店が、工場が、営業会社が……幅広い企業に導入されている『engage』だからこそ地域活性化に役立つ喜びが味わえます。

企業への連絡方法はオンライン商談ツールと電話がメイン。オフィスから一歩も出ず、全国各地にある企業を支えます。『engage』の内勤営業ならではの、ちょっと珍しい社会貢献の仕方。次のお仕事にいかがでしょうか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問。職種・業種・社会人未経験OK!第二新卒歓迎です>
■文字入力レベルのPCスキルをお持ちの方
└人材採用や『engage』の商品知識などは入社後に学べます。未経験の方もご安心ください。
└上記のほか、ビジネスマナーやExcelスキルなどが身につくオンライン研修も完備。講座数は、なんと350種類以上!無料で受講できるため、スキルアップしたい方はぜひご活用ください。
給与 月給27万円以上+インセンティブ(3カ月に一度、最大10万円を成果に応じて支給)
※上記金額には44時間分(6万8000円)の固定残業代が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー20F

★通勤に便利なオフィスです★
西新宿駅に直結のアイランドタワーの20階がオフィスです。窓からの見晴らしも良く、オフィス内にはハンモックもあるなど、自由な雰囲気。お昼には、おいしいお弁当の販売があるほか、近隣にもランチにピッタリのカフェやレストランなどがたくさんあります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2018年度は19名の方が産休・育休から復帰し時短勤務制度を利用しています。
福利厚生 ■給与改定(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■定期健康診断
■各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり。350種類以上の講座から、好きなものを選べます。
■健保組合提携の保養施設利用
■オフィス分煙
■オフィスカジュアルOK
■正社員登用制度あり

◎女性の活躍を推進するエン・ジャパン。多くの女性社員がマネジメント職へのチャレンジや、育児・家事と仕事との両立を叶えています。「世界で一番、女性が活躍する会社にするプロジェクト」や「WOMenらぼ」など女性のための取り組みにもご注目ください!
※WOMenらぼ ⇒ http://ameblo.jp/womenlabo
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

『engage』について 企業が無料で採用HPを作成することができるサービス。最短5分で採用HPを作成できる手軽さ、『エン転職』登録ユーザーへのスカウト機能、スマホ向け最適化、応募ユーザーの情報管理、求人検索エンジンとの連携などの点が評価され、すでに25万社以上が利用。採用を目指すだけではなく、入社者の定着や活躍まで実現できるプラットフォームとしてますますの躍進を目指しています。

※詳細は当社の社内報『ensoku』でもご紹介しています。下記URLのページでわかりやすく取り上げているため、ぜひ覗いてみてください。

https://www.en-soku.com/author/engage-henshu-bu
入社後の流れ ▼新卒受け入れもしており、丁寧な研修カリキュラムをご用意しています。まずは『engage』のサービスの特徴や機能、お客様にとってのメリットなどについてじっくり学びましょう。研修資料を用いて教えるので、繰り返し確認しながら知識を深められます。

▼仕事の流れについては先輩がマンツーマンで指導。「どんな質問が多いのか」「どんな風に回答すればよいか」などQ&Aもご用意しているため、未経験の方も安心してスタートできます。

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2020年3月末現在)/
【連結】3547名
【単体】1617名
(2020年3月末時点)
【連結】
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
【連結】
110億5700万円(2020年3月期実績)
118億3400万円(2019年3月期実績)
97億3100万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
97億4800万円(2019年3月期実績)
105億7600万円(2019年3月期実績)
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

http://corp.en-japan.com

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