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情報掲載期間:2021年2月22日~2021年3月21日

情報提供元:エン転職

株式会社アウトソーシングテクノロジー

正社員

ICT支援員(教育現場のICT活用を推進する仕事)★未経験歓迎!新拠点のオープニングメンバー募集!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ICT機器を使った授業をサポートする「ICT支援員」としてご活躍いただきます。入社後は独自の研修で基礎から学べるため、未経験スタートの方も安心して始められます。

【具体的には】
▼国が進めているプロジェクトに「GIGAスクール構想」というものがあります。これは、子どもたち全員に1人1台の端末、校内LANの整備、学習ツールや公務のクラウド化、ICTの活用などを整備していこうという計画です。この構想をもとに、多くの自治体が取り組みを始めようとしています。

▼当社は、こうした取り組みを始める自治体から依頼を受け、学校でのICT活用を支援しています。そして実際の教育現場で、先生が生徒に機器を使って指導するのをアシストしたり、先生が機器を操作するのをサポートしたりと、さまざまなサポートを行なうのが「ICT支援員」の仕事です。

★そんな「ICT支援員」へとイチから成長していけるのが当社の魅力。入社後は独自のITスクールで基礎から学べますので、未経験スタートでもじっくり成長していける環境です。ITの専門知識やスキルを身につけられることに加え、教育業界の発展に貢献できることも大きなやりがいです。

※授業前の機器の動作チェック、機器のトラブル発生時の一次対応などもお任せします。

【入社後の流れ】
▼まずはICTの技術研修へ。座学と実践を繰り返しで、現場デビューに向けて学んでいきます。現場配属後も、ITスクールの講座受講や部署内の勉強会などがあるので安心です。

▼キャリアプランはさまざま!まずはICT支援員からスタートしますが、経験やスキルを身につけるにつれて、ネットワークやサーバー関連のプロジェクトへの参画も可能。上流工程へのスキルアップや、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップの道も目指せます。

この求人のポイント

それが、今回募集する「ICT支援員」です。

コロナウイルスの影響もあり、企業がテレワークなどを導入しているのと同様、教育現場でもオンライン化の普及・整備が急務となっています。しかし自治体や学校の中では、「どうやって推進していけば…」と悩んでいる自治体も少なくありません。当社はそんな自治体から依頼を受け、学校でのICT活用を推進しています。

そこで欠かせないのが「ICT支援員」の存在です。実際に学校へ出向き、先生が生徒へ機器を使って指導するのをアシストしたり、先生が機器を操作するのをサポートしたりと、さまざまなサポートを行なっていただきます。「あなたのおかげで助かりました」と感謝されることも多く、自身の介在価値を感じられるでしょう。

「興味はあるけど自分にできるかな」という方もご安心を。入社後は、独自の研修でICTの基礎から学ぶことが可能。座学と実践の繰り返しで学べるため、自信を持って現場でビューを飾れます。同期の仲間もいますので、ご安心ください。

学校教育の未来を支える仕事に、挑戦しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験、第二新卒、歓迎!文系・理系も問いません!>
■学歴不問
■社会人経験をお持ちの方
◎職種経験・業界経験は問いません。
◎独自のITスクールでイチから学べますし、充実のフォロー体制もあるのでご安心ください。
◎販売・接客・営業職などからのキャリアチェンジも歓迎!

\以下のような方にピッタリです!/
□教育制度の整っている会社で、未経験から手に職をつけたい。
□ITの専門知識やスキルを身につけ、市場価値を高めたい。
□人と話すのが好き。
□チームワークを大切にできるほうだ。
□教育系の仕事に興味がある。
給与 月給20万8000円~24万円

★別途、各種手当や報奨金を支給します。
※上記には、固定残業代(月35時間分、4万3750円~5万1205円)を含む。超過分は追加支給。
※経験や能力などを考慮し、決定します。
勤務地詳細 関東・関西・東海・中国・九州いずれかのエリア
※横浜・千葉・大宮・神戸で新拠点オープン、積極採用中!
★面接時に勤務エリアのご希望をお聞かせください。
★面接はWeb面接も可能です!
★U・Iターン歓迎します!

<勤務地詳細>
関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
関西エリア/大阪府、兵庫県
東海エリア/愛知県
中国エリア/広島県
九州エリア/福岡県

<本社住所>
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階・17階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※残業は少なめです。1ヶ月の平均残業時間は21.7時間です。
休日 <年間休日123日!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
※業務によりシフト勤務あり。
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給 ※社内規定あり)
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども/第1子:月6000円、第2子以降:月4000円、18歳未満)
■赴任手当
■帰省旅費
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■eラーニング
■永年勤続表彰制度

<資格取得支援制度>
資格取得祝金や研修など、バックアップ体制が充実しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署~活躍中の先輩たちについて~ ★未経験スタートの20代が多く活躍しているのが当社の特徴。前職も、営業や接客スタッフ、飲食店スタッフ、製造スタッフなどさまざまです。男女ともに活躍中で、意欲的なメンバーが多いです。

★同じタイミングで入社する同期のメンバーがいますから、「ここについて教えて!」「ここは得意だよ!」など、仲間同士で教え合いながら、励まし合いながら成長していけるので安心です。

★キャリアアドバイザーの社員だけでなく、営業担当やチームリーダー、プロジェクト先でのサポートなど、いろんな先輩社員に相談できるのも魅力。ぜひ、気の合う先輩を見つけてください。
先輩社員の声 ★2016年入社 課長代理の兼田より
「このプロジェクトは、私が携わった中でも最大規模の案件。単に大きな案件というだけでなく、非常に公共性が高く、社会貢献の意義を感じられるプロジェクトです。将来的には全国規模に広げていこうという話も進んでいますので、キャリアアップのチャンスも多いと感じていますね」

「この会社は、20代の若手が多い会社。ベテランが少ないから、“年齢を重ねたらどうなっているんだろう”と不安を感じるかもしれません。でも逆に言えば、決まったキャリアルートがない分、どんなキャリアも自分次第で築けるんです。そうポジティブに考えられる方にはピッタリですよ」

会社について

株式会社アウトソーシングテクノロジー

事業内容 ■R&Dに特化した【機械・電子・電気】の技術者特定派遣及び開発請負
■Webシステム構築、インフラ構築保守

派遣許可番号 派13-300749
職業紹介許可番号 13-ユ-300549
設立 2004年12月1日
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億8365万4000円(2016年12月31日現在)/
1万2731名(2020年5月20日現在)
503億4400万円(2018年12月期実績)
359億2300万円(2017年12月期実績)
267億3100万円(2016年12月期実績)
200億2700万円(2015年12月期実績)
149億2100万円(2014年12月期実績)

問い合わせ

株式会社アウトソーシングテクノロジー

https://www.ostechnology.co.jp/

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