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情報掲載期間:2019年4月18日~2019年5月22日

情報提供元:エン転職

ヤマト住建株式会社

正社員

注文住宅の反響営業 ◎未経験者歓迎│ブラザー・シスター制度など教育体制充実!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「家を建てたい」というお客様に向け、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。HPやチラシをご覧になった方や、提携先からご紹介を受けた方などに対する反響営業が中心。研修体制も整っているので、未経験の方も安心です。

<当社の強み>
政府が普及を進めている太陽光発電設備などを導入した『ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)』や、ヒートショック対策にも有効な『全館空調』、空間を無駄なく活用できる『スキップフロアの家』など、さまざまな住宅を扱っています。プランや設備の制約が少ないので、お客様のご希望に最大限お応えすることが可能です。

<具体的な仕事内容>
■お問い合わせ対応
■希望に合った土地探し
■資金計画に関する相談
■注文住宅の提案
※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。
※月10件近くのお客様を担当。ご契約の前と後でそれぞれ3~5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。

【ポイント】
◆営業活動に集中できる!
営業スタイルは社員一人ひとりの裁量に任せている当社。営業ミーティングは週2回のみで、日報作成もありません。またコールセンタースタッフなどがあなたの活動をフォローしたり、成約後は設計士やインテリアコーディネーターに引き継げたりと、みんなで助け合いながら仕事を進められる環境です。

◆インセンティブで稼げる!
住宅1棟のご契約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給します。業務に慣れてくると、インセンティブだけで年間200~300万円を手にしている社員も!また、個人のインセンティブに加え、目標を達成した店舗には食事券なども支給。達成した店舗の中には、海外旅行に出かける店舗もあります。

この求人のポイント

たとえば、真夏でもエアコン一台で家中が快適な性能の高い家。
たとえば、地震が来ても安心安全の家。
たとえば、屋上でBBQや天体観測ができるアウトドアな家。

お客様の「憧れ」を叶える、世界でたったひとつの住宅をつくるために。当社では、どんなお客様の理想も叶えられるような幅広いラインナップをご用意。さらに、日本の住宅の一歩先をゆく性能の高さも当社の特長。9期連続で『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』を受賞し、昨年度は大賞を受賞。お客様だけでなく、世の中にも認められている性能だから、どんなお客様にも自信を持って提案できます。

加えて、先輩に営業を同行してもらうバディ制度があったり、他店舗で働く社員の成功事例を全社で共有する取り組みもあり、全員で助け合ったり協力し合うことが当たり前の風土です。1人でも多くのお客様に喜んでいただけるように、成約後の対応は社内の専任担当者に引き継げる環境です。

自信をもって提案できる商品とフォロー体制の整った環境で、新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※学歴や就業ブランクは問いません。当社では年齢や経験を問わず、幅広いメンバーが活躍しています。
※接客や販売の仕事をしたことがある方は、業務に活かしていただけます!
給与 固定給制 月給23万円~50万円+インセンティブ
※経験や能力に応じて給与額を決定します。
※上記金額には、みなし残業代(40時間分/4万9300円~8万8000円)を含みます。時間超過分は別途支給します。
勤務地詳細 彦根店/滋賀県彦根市長曽根南町435 ACTビル 1階
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分)
休日 ■週休2日制(毎週水曜+第一・第二・第三木曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└お子さんの学校行事など家庭の事情に応じて、休暇を取りやすい環境です。
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■車両手当(自家用車持ち込みの方にガソリンカードを支給)
■資格手当
■携帯電話貸与
■資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給)※一部上限あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <入社後の流れ>
各店舗で先輩との実務を通して、事業内容や提案方法、家の構造などについてイチから学びます。そのほか、研修の専門スタッフが実施する定期研修も受けながら、営業に関する基礎知識を3~4ヶ月で習得。未経験スタートの場合、家づくりに関してすべて理解できるまでには10ヶ月~1年半ほどかかりますが、その間先輩たちがしっかりサポートするので未経験の方も安心です。

<ブラザー・シスター制度>
先輩と後輩がバディを組んでOJT研修を行なう制度を導入。後輩の営業には先輩が必ず同行し、案件の売上は2人で折半します。優先度の高い案件には、店長や店長代理に同行を依頼することも可能です。
独り立ち後のバックアップ体制も万全! <成功例を社内で共有>
国の施策などに関する情報を、本社が全社員に向けメールで配信しています。その内容について各店舗で話し合い、良い案や成功事例などがあればさらに全国の店舗に共有。それぞれの営業活動に活かしています。そのほか、同年代の社員が集まった委員会があったり他の店舗に行って勉強したりするなど、さまざまなスタッフとの交流も大切にしている当社。刺激を受けながら営業力を高めていくことができます。

<キャリアパスについて>
実績次第で、早ければ半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格可能。平均でも3~5年で店長へのポジションアップを実現でき、年収800~1000万円以上を稼いでいる社員が多数います。

会社について

ヤマト住建株式会社

事業内容 ■注文住宅事業
■分譲住宅事業
■不動産流通事業
■リフォーム事業
■中古住宅買取再生事業

【免許・登録等】
◎宅地建物取引業免許:国土交通大臣(4)第5946号
◎建設業免許:国土交通大臣許可(特-30)第20561号
◎一級建築士事務所:兵庫県知事登録第01A01038号、東京都知事登録第56425号
◎住宅性能保証制度:業者登録番号10008584
設立 1990年1月(創業:1987年11月)
代表者 代表取締役社長 中川 泰
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億1900万円/
320名(2019年4月時点)
142億3752万円(2018年12月期実績)
124億7400万円(2017年12月期実績)
104億500万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

ヤマト住建株式会社

https://www.yamatojk.co.jp/

ヤマト住建株式会社

注文住宅の反響営業 ◎未経験者歓迎│ブラザー・シスター制度など教育体制充実!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 滋賀県
  • 固定給制 月給23万円~50万円+インセンティ…
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