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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月17日

情報提供元:エン転職

タカラスタンダード株式会社

正社員

戸建住宅向けシステムキッチンの設計 《未経験の方歓迎》

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

===イチから、設計としてのキャリアを末長く歩んでください===
ホーローシステムキッチンをはじめ、様々な住宅設備機器の製造・販売を手がけてきた当社。あなたには当社の主力商品であるシステムキッチンの設計をお任せします。

【仕事の流れ】
▽営業と打ち合わせ
お客様がどのようなシステムキッチンをご要望されているのか、ヒアリングします。

▽「納まり図」の作成
「納まり図」とは、お客様の家に当社製キッチンをどのように組み込んでいくかを決めた詳細な図面のことです。お客様の要望を営業から確認した上で、納まり図をCADソフトを使って作成。1日10枚~20枚ほど作成していきます。

▽営業へ提出・お客様確認
営業経由でお客様にご確認いただきます。「少し変えて欲しい」など依頼をいただいたら、手直しをして再度提出。1~3回ほどやり取りを行ないます。

【その他の業務について】
■納まり図のチェック
納まり図の作成は一部、海外の協力会社に外注しています。慣れてきたら、協力会社で作成された納まり図のチェックも担当。必要に応じて、修正の指示を出します。

■商品手配
作成した納まり図に従い、レンジフードや水栓といった部品をシステムを使って発注していきます。

【未経験から無理なく設計が目指せます】
正しい納まり図を作成するためには、「扉を十分に開けられるゆとりがあるか」「お客様の手が届くか」「配管の位置は正しいか」など様々なポイントに気を配る必要があります。「作成してみる→先輩からフィードバックをもらう」を繰り返しながら、少しずつ設計のセンスを養っていきましょう。はじめは簡単な案件からお任せします。1年~2年後には大型案件もお任せする予定。いずれはお客様の使い勝手を考え、こちらからキッチンの仕様をご提案することもできます。

この求人のポイント

1912年の設立以来、様々な住宅設備機器を作り上げてきた当社。今ではシステムキッチンの売上においてトップクラスの売上を達成。1973年に東証一部へ上場してから一度も赤字を出していません。

そんな当社で、未経験から設計の道を目指しませんか。お任せするのは、当社の主力商品であるシステムキッチンの設計。扉を開ける時、十分なスペースが確保されているか。水栓レバーを使った時、どこにもぶつかることはないか。この天板の位置で奥様は本当に使いやすいか…。様々な視点に立ち、お客様の要望に寄り添ったシステムキッチンを作り上げていきます。

経験やスキルは問いません。100年以上の歴史を持つ当社には設計のベテランが数多く在籍しています。「図面を書く→先輩からアドバイスをもらう」を繰り返しながら経験を積んでいきましょう。CADソフトを使ったことがなければ、ソフトの使い方から丁寧に教えます。

設計の仕事がやりたい――。今はそんな意欲だけあれば十分です。100年以上続く安定企業で、設計の道をスタートさせませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
【職種未経験・業界未経験・第二新卒の方歓迎】
専門・短大卒以上の方
★業種経験や社会人経験は問いません。

==以下のような方はぜひご応募ください===
・専門学校や大学で設計の勉強をしたことがある。
・昔から設計の仕事に興味があったが、なかなかチャンスがなかった。
・CADソフトを使ったアルバイトをしたことがある。
・CADオペレーターからのキャリアチェンジを考えている。

⇒今回は意欲を重視した採用を行ないます。知識やスキルは先輩たちがイチから教えます。「経験がないから」といった理由で応募をためらっている方も、ぜひ応募してください。
給与 月給198,900円~295,700円+食事手当3,500円

※残業代別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【月収例】234,600円~346,200円
※上記は、食事手当、20時間の残業代(32,200円~47,000円)含む
勤務地詳細 首都圏特販支社工務センター設計課の下記いずれかのオフィス
■新宿オフィス:東京都新宿区西新宿6-12-13
■墨田オフィス:東京都墨田区東向島3-39-3
■横浜オフィス:神奈川県横浜市神奈川区富家町4-1

※勤務地は相談の上、決定します。
勤務時間 9:00~17:50(実働7時間50分)
※月の残業時間は平均20時間程度です。
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日/2018年度)
■年末年始休暇(9日/2018年度)
■有給休暇(入社半年後10日支給)
■特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ■定期昇給制度年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2018年度実績:4.9ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当(上限12000円/月)
■保養所
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■社員持株会
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■住宅融資制度
■育児短時間勤務制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 配属される予定の設計課は、平均年齢30歳前半の若手が活躍する部署。家具の販売スタッフや呉服店の販売スタッフなど、異業種からの中途入社者もいます。未経験からでも研修を通して独り立ちができるよう支援をしますので、ご安心ください。ゆくゆく大型案件をお任せするため、成長実感を味わえることができます。

会社について

タカラスタンダード株式会社

事業内容 ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、ホーローステンレス浴槽、人造大理石浴槽、システムバス、洗面ユニット、燃焼機器、給湯機器、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
設立 1912年 5月30日
代表者 代表取締役社長 渡辺 岳夫
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

263億5600万円/
6121名(2018年3月31日)
1884億円(連結/2018年3月期実績)
1831億円(連結/2017年3月期実績)

問い合わせ

タカラスタンダード株式会社

http://www.takara-standard.co.jp/

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