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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月8日

情報提供元:エン転職

特定非営利活動法人西東京自立支援センター

正社員

生活支援スタッフ ◎設立以来、定着率90%!◎住宅手当や子ども手当、入社祝い金5万円あり!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

小学生から90代の方まで、日常生活を送る上でハンディキャップをお持ちの利用者様の自宅を訪問。外出、料理、洗濯、入浴、トイレなど、利用者様が必要とするサポートをお願いします。担当するのは同性の利用者様。交代で24時間サポートします。

【サポートするポイント】
★3~5人の利用者様を受け持ち、1日に1人を担当
その日に担当する利用者様のご自宅を訪問。利用者様と一対一でコミュニケーションを取り、「お出かけしたい」「映画を観に行きたい」など、何をすればいいか伝えていただきます。指示を受けるまで待機する時間もあります。1日中サポートをし続けるわけではないので、読書をするなど、体を休めることも可能。夜勤での待機時間には仮眠もとれます。

※はじめの数ヶ月は専門のアドバイザーに同行し、仕事の流れを覚えていきます。まずは1人の利用者様と関わり、徐々に受け持つ方を増やしていきます。

★利用者様の意思を尊重したサポート
利用者様は全てやって欲しいと思っているわけではありません。外出のサポートならば、車イスを押すのか、歩行を手助けするのかなど希望を踏まえてサポートします。何もかもしてしまうと、かえって自由を奪うことに。利用者様の意図を汲み取り、地道に取り組む必要があります。

【先輩たちがしっかり育てます】
当社のメンバーは、未経験からはじめた人がほとんど。「スタッフは家族」と考えており、先輩が仕事の悩みの相談に乗る風土が根付いています。利用者様のご自宅にいる時でも、電話をくれればその都度相談に乗ります。わからないことはいつでも先輩に聞ける環境です。

【シフト例】
月:休み
火:9時~19時
水:9時~16時
木:17時~22時
金:19時~24時
土:0時~9時、17時~21時
日:休み

※日月の連休で旅行をする社員も!

この求人のポイント

設立以来20年間、「社員定着率90%」という高い水準を保持する私たち。なぜなら当法人の職員は、ハンディキャップを持つ利用者様の暮らしを支え、人生を共に歩んで行くかけがえのない存在。末長く活躍できるよう、働きやすさを大切にしています。

担当するのは、1日に1人。利用者様のお宅で、料理や洗濯などのサポートを行ないますが、ずっと立っているわけではありません。利用者様が自分でできる所はお任せするため、隣の部屋で、指示があるまで待機するのも仕事のうち。思い思いの時間を過ごし、中には読書や資格の勉強をする職員もいます。

また有休も取りやすく、プライベートも楽しめる環境です。連休をとって友人と旅行をする社員も。必要があれば業務量を調整したり、個別の面談を実施するなど、本部のフォローも万全!

将来的には、本部へキャリアチェンジすることも可能。ずっと現場で活躍するもよし。本部で現場の職員のサポート役になるもよし。女性の管理職も活躍しています!自分の可能性が広がる環境で、新しい1歩を踏み出しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪職種・業種、社会人未経験者、第二新卒者歓迎!≫
★接客・販売などのサービス経験をお持ちの方は経験を活かせます!(アルバイトでも可)
給与 月給24万円以上
※能力により加給・優遇いたします。

月収例:28.3万円(27歳、5年目)
勤務地詳細 東京都小平市花小金井南町1-14-2
※転勤なし、U・Iターン歓迎します。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40時間以内)

※担当する利用者様のご都合や状況で、調整しています。
※平均すると週1~2回は夜勤、その他は日勤になります。育児中など、ご家庭の都合で夜勤のない方もいます。
※夜勤中は仮眠を取ることもできます。私達は仮眠中も休憩中も、給与の支払い対象としています。
休日 ≪年間休日104日以上≫
■週休2日制(月9~10日、シフト制)
└子育て中の方も、お休みや働き方を調整できます。

■有給休暇
└有休は取りやすい環境です。スタッフの健康が利用者の生活サポートには何より大事と考えます。体調が悪い場合の、当日申請の有休でも認めています。

■慶弔休暇

■産前産後休暇・育児休業
└産休・育休に入る人は、ほぼ100%復帰しています。
福利厚生 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回、夏・冬 昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限1万5000円)
■住宅手当(家賃5万円未満:月5000円支給、家賃5万円以上:月1万円支給)
■子ども手当(子ども3人まで、1人当たり月5000円支給)
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援制度あり(ヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャーなど)
■私服勤務可能
■退職金制度あり
■入社祝い金(5万円)
■引越し助成金5万円(引越しを伴う転職の場合)

☆「健美堂」 
従業員の健康と美容のための当法人オリジナル企画!週2回、無料提供の食事とカイロプラクティック施術を実施。

☆「奨学金返済支援手当」月
(1)大学・短大・専門学校を奨学金を借りて卒業(卒後5年以内のみ)(2)奨学金返済中(3)介護福祉士を未取得 3点を満たしている方対象
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、事務所内の研修スペースで、衣類の着脱介助のしかたや食事介助のコツなど、必要なスキルや知識をお伝えする研修を行ないます。専門のアドバイザーがマンツーマンで丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。

実際に利用者様のお宅に伺う時も、ひとりでの介助がスムーズにできるまで、数回~数ヶ月は全ての訪問先にアドバイザーが同行します。食事・トイレなど一通りの身の回りの介助が必要な方、出かける時だけ介助が必要な方など、利用者様はさまざまです。一人ひとりの特徴を知り、互いに尊重し合える関係性をつくっていきましょう。なお、同性介助となるため、同性の先輩が教育担当となります。
キャリアプラン 自立支援スタッフから⇒リーダー⇒チームリーダー⇒マネージャーとステップアップが可能で、各ポジションに応じて研修が受けられる環境です。また、自立支援スタッフの手配などをする派遣コーディネーター、請求事務などを請け負う事務スタッフなどへキャリアチェンジすることもできます。実際にエン転職からご入社した先輩も多様なキャリアで活躍しています。

★昇級・昇給について
今回採用される方は、入社から満1年経過後の3月に最初の昇級を迎えますが、それからは年1回昇級のチャンスがあります。人事評価は自己評価・上司評価を行なうスタイル。結果によって賞与の査定を行ない、よほど結果が悪くない限りは年1回の昇級に影響しません。

会社について

特定非営利活動法人西東京自立支援センター

事業内容 障害者総合支援法によるホームヘルパー派遣・ヘルパー研修事業・就労継続支援B型作業所、介護保険法による指定サービス事業

事業所番号:1313400358
設立 1999年10月
代表者 理事長 竹島 圭子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

※NPO法人のため資本金はありません。/
135名(2019年10月現在)
6憶6100万円(2019年3月期実績)
6億2300万円(2018年3月期実績)
6億2300万円(2017年3月期実績)
6億2000万円(2016年3月期実績)
6億円(2015年3月期実績)
5億8000万円(2014年3月期実績)
5億6000万円(2013年3月期実績)

問い合わせ

特定非営利活動法人西東京自立支援センター

http://www.w-tokyo.com/

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