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情報掲載期間:2021年6月10日~2021年7月7日

情報提供元:エン転職

株式会社グランドホーム

正社員

戸建住宅の設計 ◎月給40万円スタート/昇格チャンスは年4回/長期休暇1週間以上/企画から携われる!

週休2日

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仕事内容

コンセプトの企画、立案から設計士として携われます。大手とは違い、幅広く仕事を手がけることができるのが特長。実力主義の社風なので、正当な評価を受けられます。

■裁量が大きいです。
図面作成、設計をお任せします。原則1案件につく設計士は1人。技量にあわせて極力早いタイミングで仕事をお任せしていきます。すべての設計工程に携わりながら、多くの案件をこなしていくため、スピーディーに成長を実感できます。

■みんなで意見を出し合いながらつくっていきます。
住宅のコンセプトの企画、立案は営業や施工管理のスタッフと一緒に意見を出し合いながら決めていきます。設計ならではの意見により、企画が大きく変わることも! 家づくりの面白さを味わえるでしょう。

<手がける物件について>
【建物の種類】木造の分譲住宅(3階建がメインです)
【エリア】23区内(拡大の予定あり)
【価格】4000万円~6000万円(土地付き)
【工期】4ヶ月~6ヶ月

■喜ばれる機会も。
1人あたり月2~4件ほどを担当します。週に1~2回ほど現場を見回ります。お客様は30~40代のファミリー層が多く、直接感謝の言葉を伝えられる機会もありますよ。

■実力を正当に評価。早期のキャリアアップが叶います。
入社年次や年齢など問わず、本人の意欲や希望によって、早期のキャリアアップが可能です。現在設計部門で活躍している先輩たちも、その多くが入社後スピーディにポジションについています。入社3年目の部長、入社2年目の主任も誕生しています。当然ながら、昇格に伴って給与もアップ。設計士で年収800万円を手にする先輩もいます。今後はさらなる事業拡大を見込んでいるため、チャレンジの機会も増えていきます。ぜひ積極的に手を挙げてください。

この求人のポイント

現場に出ない設計士は、収入が低いのが当たり前。そんな風潮、グランドホームにはありません。

建築設計やCADオペレーターの経験があれば、月給40万円スタートです。さらに昨年度は4ヶ月分の賞与を支給しています。宅地建物取引士をお持ちであれば月10万円の手当もつきます。

給与だけでなく、昇給スピードも高水準なんです。実力主義の社風であるグランドホームは、昇給のチャンスが年4回。3年目で月給60万円の部長になった社員、2年目で月給50万円以上の部長になった社員もいます。「3年で収入が1.5倍になった!」という声も珍しくありません。

自社企画でコンセプト決定から実施図の作成まで、すべての設計工程を自社内で完結しています。ムダな経費が掛からないため、社員1人ひとりに還元できるのです。

「稼げる設計士を目指したい」「今の収入に不満」など、すべて賛成です。これまでの経験を活かして、より生活が充実する転職にしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <第二新卒歓迎!ブランク不問>

■建築業界における設計経験(手がけてきたものは問いません)
└CADオペレーター経験者、建築系学部や建築系学校を卒業している方、戸建の施工管理経験者も歓迎します。

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※上記2つの■を満たしている方が対象です。

~下記に該当する方は、より一層ご活躍いただけます~
□ アーキトレンド使用経験者
└使用しているソフトはアーキトレンドですが、使用経験がなくてもレクチャーしますのでご安心を。
□ 木造3階建て設計経験者
□ 構造設計経験者
□ 2級建築士以上の資格取得者

※応募に必須ではありません。経験も大切ですが、「これからどうなりたいか」といった意欲の部分を重視して採用します。
給与 月給40万円以上
◎賞与(昨年度:4ヶ月分)などを別途支給します。
◎課長になると月給50万円以上です!

※経験や能力を踏まえて給与を決定します。
※上記金額には、固定残業代(5万8000円以上/月42時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。
※宅建手当(月10万円)も別途あります。
勤務地詳細 本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
勤務時間 9:00~19:00(実働7時間45分/休憩2時間15分)
休日 ■完全週休2日制(土、日)
■GW休暇
■夏季休暇(1週間以上)
■冬季休暇(1週間以上)
■有給休暇
■慶弔休暇

※普段は多少忙しいですが、その分「長期休みはしっかりとって、リフレッシュしてほしい」というのが社長の考えです。夏季休暇や冬期休暇は社内カレンダーで定められており、確実に休みをとれます。メリハリつけた働き方ができるのも、魅力の1つです。
福利厚生 ■昇進・昇格(年4回)
■給与改定(年4回)
■賞与(年2回 ※昨年度:4ヶ月分)
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■通信手当
■住宅手当
■定期健康診断
■社用車あり
■宅建手当(月10万円)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社グランドホーム

事業内容 ■戸建分譲事業
■賃貸収入事業

宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8727号
二級建築士事務所 東京都知事 第15873号
建設業 東京都知事 許可(般一2)第152255号
設立 2000年4月27日
代表者 代表取締役 元木 伸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
35名
37億1678万円(2020年9月期実績)

問い合わせ

株式会社グランドホーム

http://www.grand-home.jp

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