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情報掲載期間:2023年5月25日～2023年8月16日

情報提供元:エン転職

株式会社ホーク・ワン

正社員

新築住宅の施工管理（未経験OK）◆自社ブランドを手がけます／年間休日117日／オープンハウスグループ

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を、リーズナブルな価格で提供している私たち。あなたには、自社ブランドの戸建住宅「ミラスモ」の施工管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
予算組みや部材発注という建築前の業務から、4大管理と呼ばれる現場業務まで担っていただきます。先輩社員のOJTを通して、じっくり学んでいきましょう。

――建築前――
・図面や仕様書の確認
・予算などの策定
・必要となる部材の発注、協力会社の手配

――建築中――
・安全面・品質面・原価・工程の管理
（4大管理と呼ばれています）

～ムリのない棟数をお任せします～
施工管理は「担当した棟数」で評価が決まることが多く、残業がかさんでしまいがちな職種とされています。ですが当社では、「質」を重視。品質を担保できる現場数を任せます。担当棟数は平均で年間25～30棟、ベテランで50～60棟です。

【仕事のポイント！】
◎先輩たちがレクチャーします。
面倒見のいい先輩たちが、業務の流れなど丁寧に教えていくのでご安心を。「施工管理の仕事をした経験がない」という方もぜひご応募ください。

◎基礎から固められます。
当社では、日本の木造住宅の主流である「在来工法」を取り入れています。日々の業務を通して、ベーシックな家づくりを学んでいける環境です。スキルが身についた分、給与にもしっかり反映していきます。

◎裁量をもって働けます。
施工管理は、工事をスムーズに進めていくための大事な管理業務を担っています。裁量は大きく、「自分の手で現場を動かしている」という感覚を持ちながら取り組むことができるでしょう。

この求人のポイント

★基礎から学べます。
お任せしたいのは、新築住宅の施工管理。当社のブランド住宅「ミラスモ」を手がけていただきます。日本では主流となっている「在来工法」を取り入れているので、業務を通して家づくりの基礎を一つひとつ学ぶことができますよ。

★ムリな量はお任せしません。
一般的に施工管理は「担当した棟数」の多さで評価されることがほとんど。ですが当社では「品質」を何よりも重視しています。一定のクオリティを担保できる棟数しか割り当てないので、着実にスキルを磨いていけるでしょう。

★納得しながら働けます。
習得したスキルや成果は給与にも反映。26歳で年収650万円、29歳で700万円、32歳で1000万円超…と着実に収入アップもしていけます。夜中まで働くこともなく、年間休日も117日と業界内では多め。安心して働けます。

着実なスキルアップと、安定した働き方、どちらも手に入れませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

☆多くの方にお会いしたいと考えております！迷われている方も応募ください！
☆経験不問です！志望意欲や今後のキャリア志向の有無を重視します！
☆もちろん、施工管理や建築業界の経験者は優遇します！
給与 月給26万313円以上＋各種手当

※スキルや経験を考慮して決定いたします。
※給与には固定残業代（5万7313円以上／35時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知いずれか
◎希望を最大限考慮して決定。転居を伴う転勤なし！

【東京】
本社／杉並区宮前1-15-13
宮前／杉並区宮前
上石神井／練馬区上石神井
国分寺／小平市上水本町
町田／町田市旭町
稲城／稲城市百村
城南／大田区矢口
城東／葛飾区亀有
赤羽／北区赤羽北

【神奈川】
横浜／横浜市旭区東希望が丘
横浜駅前／横浜市西区平沼
海老名／海老名市扇町

【千葉】
船橋／船橋市山野町

【埼玉】
戸田（第一・第二）／戸田市上戸田
志木（第一・第二）／新座市東
浦和／さいたま市南区白幡

【愛知】※すべて名古屋市
名古屋／中村区佐古前町
名古屋東／千種区本山町
勤務時間 8：30～17：00 （実働7時間30分）

※残業は月30時間程度。1日1～1時間半ほどになります。自分の時間・家族との時間も大切にできる環境です。
休日 ＜年間休日：117日＞
■週休2日制（日曜日＋祝日＋希望日3～5日）
└土曜日を希望日にあて、土日休みにしている人がほとんどです。
※月に8日程度はお休みを取得していただきます。

■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇　◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり
福利厚生 ■昇給年1回（4月 ※半年毎に人事考課をし、通年で判断します）
■賞与年2回（7月・12月）
■決算賞与　※業績に応じて別途支給あり！
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（宅建：2万円、建築士一級：4万円、建築士二級：2万円、施工管理技士一級：2万円、施工管理技士二級：8000円）
■資格取得支援（資格手当に該当する資格を取得した際、別途報奨金を支給）
■借上社宅制度（条件あり）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）
■契約保養所、レクリエーション補助制度、福利厚生施設の利用可
■従業員持株会制度
■社用車貸与

★直近1年の社員定着率は80％以上です！
会社からの
メッセージ		 -

会社について

株式会社ホーク・ワン

事業内容 新築戸建分譲住宅施工
リフォーム工事施工

【免許・許可】
宅地建物取引業免許　国土交通大臣（5）第6014号
建設業許可　東京都知事（特- 2）第115282号
一級建築士事務所　東京都知事登録　第61801号
公益社団法人全日本不動産協会会員
設立 1995年
代表者 代表取締役社長　菊池 健太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億100万円／
376人（2022年9月30日現在）
問い合わせ

株式会社ホーク・ワン

http://www.hawk-one.jp

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