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情報掲載期間:2021年9月27日~2021年12月19日

情報提供元:エン転職

株式会社サプラ

正社員

施工管理 ★賞与年3回(昨年度:4ヶ月分)/住宅手当・家族手当・退職金制度など完備

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

建物の新築や改装に伴い、空調・給排水衛生設備工事などの施工管理を担います。ひとり立ちまでベテラン社員のもとで研修を実施。先輩と一緒に現場に入るので、未経験でも安心です。

<有名建築に携われます>
官公庁などから要望を受け、オーバードホール、富山県中央植物園、サンドーム福井、宇奈月国際会館、鯖江市文化の館、インテックビルなどを手がけてきました。シンボリックな建物に携わるチャンスが豊富です!

<施工管理とは>
工事がスムーズに進むように、現場を管理する仕事。「工事はスケジュール通りか」「品質は問題ないか」「職人さんは安全か」などを確認し、周りと連携・協力しながら工事を進めます。

<仕事の流れ>
▼まずは準備から
営業が主体となってお客様と打合せを行ない、その内容をもとに、協力会社の職人さんの手配(10名程度)や施工スケジュールの作成をします。また、工事を始めるにあたり各所へのあいさつもします。

▼いざ施工開始
施工が始まったら、基本的に現場に常駐します。決められた期日までに工事が終わるように、現場を管理。職人さんとは長い付き合いなので、コミュニケーションも取りやすいです。

▼完成の瞬間に立ち会う
工事が完了したら、お客様に引き渡します。一般公開され多くの人々が利用している姿を見て、誇らしい気持ちになります。

<仕事のポイント>
◎未経験でも安心の環境です
現場状況によっては直行直帰も可能です。各現場を2名以上の施工管理で担当するため、「一人では管理しきれない」「緊急事態が起きたらどうしよう」といった心配もありません。

◎施工管理だけに集中できる環境づくり
図面作成、見積書作成、積算業務などは、専任担当者によって分業し、全員が施工管理業務だけに集中できる体制づくりを進めています。

この求人のポイント

1970年の設立以来、空調・給排水衛生・ガス設備といった建築設備の設計から施工までトータルに行なってきた当社。官公庁などからも要望をいただき、オーバードホール、富山県中央植物園、宇奈月国際会館など、シンボリックな建物をいくつも手がけてきました。

そんな当社が大切にしていることは、利益をしっかりと社員に還元すること。20年以上欠かさず、賞与年3回(4ヶ月分以上)を支給。さらに業績に応じて、プラスαのボーナスも支給しています。退職金制度や財形貯蓄制度、社員持株制度も整えているので、「腰を据えて働きたい」という方に安心の環境です。

このような体制を整えられているのは、地域に根ざして実績と信頼を積み重ね、設立から51年にわたり黒字経営を続けているから。「設備工事と言えばサプラ」と地域の方々から頼りにされる存在として、盤石な経営基盤を築いています。

「好きな街で働き続けたい」「将来の安心を手に入れたい」という方、ぜひご応募ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<社会人未経験、第二新卒歓迎>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※業界・職種経験はいっさい問いません。
※社会人デビューも歓迎です!
給与 月給20万円~40万9600円

※時間外手当は全額支給します。
※賞与年3回(昨年度実績:4ヶ月分)や、住宅手当、家族手当など各種手当があります。
勤務地詳細 下記いずれかでの勤務となります。
※希望を考慮して決定します。

■本社/富山市黒崎341-14
■福井支店/福井市泉田町19-10-1
■金沢営業所/金沢市森戸1‐4
■松本営業所/松本市村井町南2‐9-25
勤務時間 変形労働時間制(週実働40時間)

※基本的に、8:00~17:00(実働8時間)での勤務となります。
※残業は月30時間ほどです。
休日 <年間休日:109日>
■週休2日制(月7~12日)
■有給休暇
■長期・連続休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
★5日以上連続休暇の取得OK!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(昨年度実績:4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当(非世帯主:月4800円、世帯主:月9600円)
■家族手当(配偶者:月1万2000円円、第一子:月6000円、第二子:8000円、第三子以降:1万円)
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■資格取得支援制度
└合否に関わらず、1回目は会社が全額費用を負担。2回目以降は合格時に全額負担。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 この道10年以上のベテラン社員と一緒に現場に入り、OJT形式でイチから業務を学んでいただきます。まずは、建築業界や現場で使われる専門用語を覚えるところからスタート。その後は、先輩のもとで簡単な業務から教わり、少しずつできることを増やしていきましょう。

また、部門ごとに年単位で教育プランを作成し、社員のスキル向上に努めています。資格取得を目指すなど、ひとり立ち後も着実に成長できる環境です。自分に合った理想のキャリアを歩みましょう。

会社について

株式会社サプラ

事業内容 ■建築設備工事の設計・施工
■空気調和設備、GHP(ガスヒートポンプ)設備、給排水衛生設備、都市ガス・LPガス設備、電気設備、非常用発電設備、コージェネレーション設備、防災設備等の設計・施工・監理
■各種空調機器の販売とメンテナンス
■吸収冷温水機、GHP、ボイラ、ガス機器等の販売とメンテナンス
■ガス工事等の設計・施工
■水道工事、消雪設備の設計・施工
■土木工事の設計・施工
設立 1970年8月
代表者 代表取締役 猛尾 真次
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4975万円/
143名(2020年12月現在)
55億1000万円(2020年12月期実績)
69億600万円(2019年12月期実績)
61億2500万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

株式会社サプラ

http://www.sapla.co.jp/index.html

株式会社サプラ

施工管理 ★賞与年3回(昨年度:4ヶ月分)/住宅手当・家族手当・退職金制度など完備

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 富山県,石川県,福井県,長野県
  • 月給20万円~40万9600円※時間外手当は全…
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