正社員
モバイルアドバイザー*未経験OK*育休復帰率91％*残業代全額支給*賞与年2回
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年12月30日～2023年4月20日
情報提供元:
株式会社ベルパーク【東証スタンダード上場企業】
仕事内容
＜東証スタンダード上場の安定企業＞
◎想定年収428万円～729万円
◎成長を本人任せにしない！一緒に引き上げる♪
◎月9～10日休み(業界平均より多い年休116日)
◎出産や子育て後も復職しやすい（復帰率91.1％）
＜入社後の流れ＞
スタッフの“育成” に力を入れている当社。
様々な研修を通して業界知識を学べます。
まずは店舗で『接客業務』『カウンター業務』をマスター！
＜入社後は店舗スタッフからスタート＞
＊お客様のご要望やお問い合わせに沿ったサービスのご提案
＊スマートフォンなどの使用方法や料金プランなどのサポート
最短1年で副店長に！
店舗運営のサポート、販促の企画立案、
スタッフの教育・育成などを経験できます。
＜女性の活躍支援、なでしこプロジェクト推進中＞
様々なライフイベントを迎えても、
やりがいを持って働き続けられる職場の実現に本気で取り組む当社。
結婚・出産・育児など様々なライフステージに対応した
働き方や制度を企画立案するため
「なでしこプロジェクト」という組織が発足しました。
▼詳細はこちらから！
https://bellpark-recruit.jp/company/nadeshicopj/
★女性が活躍できると思う会社No.1を獲得
＜出典元＞日本マーケティングリサーチ機構 調査概要：2020年6月期_ブランドのイメージ調査
【正当な評価】頑張りに連動した昇格・昇給
『チームプレイを大事にする姿勢』をはじめ、日々の頑張りや仕事への意欲、一人ひとりの個性を踏まえたうえで正当に評価！役職に見合った収入が保証されているため、モチベーション高く上を目指せます。しかも「成長したい」という人の得意・不得意を考えて、上司がしっかりとフォローする体制もあるため、適宜アドバイスを受けながら、着実に成長していけます！
さらに、最大月8万円の資格手当（資格試験の合格率は約90％）をはじめ、上場企業だからこそ福利厚生も充実！最大5ヶ月分の賞与支給など、頑張った分だけ、還元されるシステムになっています。
【休み多め/サビ残０】プライベートも満喫できる♪
＊月9～10日休み(業界平均よりも多い年休116日)
＊残業代全額支給(1分単位)なのでサービス残業ゼロ
＊育休取得者数：78名（内訳：男性17名・女性61名）
＊子育てサポート企業として、厚生労働大臣認定のくるみんマーク取得
＊育休後の復帰率91.1％ …etc
さらに2022年には『慣らしフルタイム制度』が始まりました！4歳の誕生日を迎えた翌月から小学1年生の9月末まで、時短勤務とフルタイム勤務をミックスして使えます。こちらは、社員の声をもとに今年新設された制度です。
今後も社員の声に耳を傾け、より働きやすい会社を実現していきます！
この求人のポイント
正当な評価制度があるのは当然！
収入アップできるポイントは【成長を応援する風土】♪
東証スタンダード上場という
安定基盤を持ちつつ、
生活に欠かせないスマートフォンの販売で
「3年連続増収増益」を実現している当社！
当社の魅力はズバリ【収入UP】が叶うこと☆
転職をきっかけに、大幅な収入UPを叶えた
先輩たちがたくさんいます◎
そのワケは、日々の頑張りや仕事への意欲を
見逃さずしっかり評価し、収入に還元する仕組み！
さらに「成長したいけどうまくいかない」
と悩む人がいれば、先輩が一緒に悩みを解決し、
成長を助けていくのが当社流！
成長をその人だけに任せないから
意欲だけが空回り…なんてことはありません◎
仕事で成長したい。評価されたい。
その思いの分だけ、手厚く支えます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験スタート多数！第二新卒歓迎＞ ◎学歴不問 ◎35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆収入をあげたい方 ◆実績を正当に評価してくれる会社で働きたい方 ◆プライベートと仕事を両立したい方 【ワーキングママ歓迎】 ★育休取得者数：78名（内訳：男性17名・女性61名） ★育休からの復帰率は91.1％！ ★性別にかかわらず、育休取得も促進している企業です！ 【過去に採用した転職者例】 飲食・アパレル・エステ・美容部員・旅行関係・航空業界など、異業種から転職してきたメンバーが活躍中！ |
| 給与 | ★想定年収：428万円～729万円 ★年収例：509万円(経験1年・26歳)/643万円(経験2年・29歳) ★資格手当 ┗ペットのお迎えやショッピング、ネイルなど、使い道は様々です♪ 月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ┗関東（1都6県）は月給26万円以上 ┗東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ＜保育手当あり＞ 保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給。（3歳まで） ┗認可保育所、認定こども園：保育料の40％（上限2万円） ┗認証保育所、認可外保育施設：3万円 【給与例】 年収509万円：月給34万円＋賞与2回／副店長職(経験1年・26歳) 年収643万円：月給41万円＋賞与2回／店長職(経験2年・29歳) |
| 勤務地詳細 | ★全国350店舗から希望できる ★ご希望のエリアを最大限考慮し配属決定となります！ ★U・Iターンも歓迎！ 東北/関東/北陸・甲信越/東海/関西/中国/四国/九州など全国採用 【東北】宮城県/福島県 【関東】東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/栃木県/群馬県 【北陸・甲信越】福井県/新潟県 【東海】愛知県/三重県/岐阜県 【関西】大阪府/兵庫県 【中国】岡山県/広島県 【四国】徳島県/香川県/愛媛県 【九州】福岡県/熊本県/佐賀県 ※配属店舗についてはお気軽にご相談ください！ ※受動喫煙対策：店舗による ★店舗一覧URL https://shop.bellpark.co.jp/info/ 【本社】 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F 【詳細・交通】 ■本社 東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | シフト制(実働8時間／休憩1時間) ※各店舗の営業時間によって異なります ＜シフト例＞ ＊10：00～19：00 ＊11：00～20：00 ＊12：00～21：00 ◎クルーの希望休も考慮してシフトを組みます ◎ノー残業デイあり！ ◎ (お子さんが4歳まで)時短制度あり。活用実績多数！ ◎保育園のお迎えがある方などは、フレックスタイム制度に切り替え勤務時間を調整できる制度も新たに導入！ 【残業について】 平均26.8時間（2021年実績） |
| 休日 | ＜年間休日116日＞ ◆シフト制（公休：月9～10日） ◆リフレッシュ休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆ウェルネス休暇 ◆介護休業・介護休暇 ◆マイホリデー制度 ◆裁判員休暇 ◆褒章休暇 ◆通院休暇 ◆特別休暇 ☆4～6日の連続休暇取得推進中！ （4～6連休の取得率は81.3％♪） 【産休育休活用例】 ◆産前・産後休業あり ◆育休・子の看護休暇あり ◆女性従業員の育休取得率は95.3％！ --- ライフスタイルの変化があっても長く働ける仕組みが整っている上、その仕組みがしっかり活用されています！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ┗最大5カ月分支給！ ┗賞与の通期最高金額：170万6,300円！ ◆社会保険完備 ◆資格手当（月最大8万円／年額96万円） ◆交通費支給(上限15万円／月) ◆時間外手当全額支給(1分単位) ◆役職手当 ◆社宅・家賃補助制度(規定あり) ◆ベルカレッジ等の教育施設 ◆制服貸与 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆選択制ライフプラン積立金 ◆リロクラブ：当社限定プラン 当社独自の特典として年4回映画が無料！テーマパークの2,000円割引や宿泊補助、温泉テーマパークの1,000円割引も追加され、ますますお得！ |
| 会社からの メッセージ |
成長を続ける業界のリーディングカンパニー 「株式会社ベルパーク」は、全国に350店舗以上を展開しています。東証スタンダード上場を果たしている当社は、現在に至るまで着実に成長を続け、盤石の基盤を築きあげてきました。その事実に甘んじることなく、更なる高みを目指し事業の拡大にも着手。革新的なサービスを提供し続け、多くのお客様から高い支持を獲得しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | BtoCの営業出身・Kさんの転職ストーリー 元々人と話すのが好きで、BtoC営業にもやりがいを感じていました。ただ給与水準とムリのない働き方の間でうまくバランスを取るのが難しくて。その点、当社は勤怠管理がしっかりしていて働きやすさがバツグン！周囲の先輩も良い方ばかりで、自分の弱点・強みをしっかり見て、アドバイスをしてくれます。それが成長にも繋がっていると実感しています！今後も尊敬できる先輩のように活躍できるよう、経験を積んでいきたいです。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | アパレル業界出身・Mさんの転職ストーリー 私の提案でお客様に喜んでいただけることが何より嬉しくて、接客の仕事を続けていました。ただ頑張りが評価、給与に反映されない環境を改善するため、転職活動を行い、出会ったのがベルパークでした。実際入社してみると、頑張りをきちんと評価してくれるのはもちろん、チーム内で提案ノウハウを共有し合うなど、切磋琢磨できることも当社の魅力だと感じます。今後もお客様に安心を届けられる存在を目指して頑張りたいです！ |
| 女の転職！取材レポート | 「給与が上がらない」「サービス残業が多そう」「名ばかりの役職で責任ばかり重くなりそう」販売・接客職にそんなイメージを抱かれている方も少なくないと思いますが、同社では社員に不満を感じさせないように、会社全体で職場充実度の向上に取り組んでいる印象を受けました。目を見張ったのは給与還元。資格取得や昇格など、実績によって適切な給与が支給されるそうなので、未経験の方でも充分にチャンスがあります！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ■入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など ┗業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 ■副店長・店長研修、マネジメント研修など ┗マネジメントに必要なスキルが身に付けられます。 ■昇格・管理職研修 など ┗管理職に欠かせない高度で幅広い知識が学べます。 【資格取得支援について】 ＜ソフトバンク認定資格取得による手当支給＞ 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 1～4の全資格をトータルした合格率は約90%！ 会社をあげて合格までしっかりサポートします！ 【女性管理職について】 副店長→店長→マネージャー→その先には複数店舗（10～20店舗）を統括する課長の道も！昇格すると裁量権も広がり、平均年収は副店長で473万円、店長はなんと561万円。その他のキャリアパスとしては、社内ベンチャー制度や社内公募による新規事業の立案・立ち上げ、本社部門への異動（教育・採用）などにもトライできます！ |
会社について
株式会社ベルパーク【東証スタンダード上場企業】
| 事業内容 | ◆東北事務所 ◆東海事務所 ◆関西事務所 ◆中国事務所 ◆九州事務所 ◆154オフィス ★株式会社ベルパークは、独立系携帯電話販売代理店です。 移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、 法人事業を中心に事業を展開しています。 ＜店舗数：367店舗（2021年12月末時点）＞ ◆ソフトバンクショップ ◆ワイモバイルショップ ◆auショップ ◆Apple関連 ◆docomoショップ |
|---|---|
| 設立 | 1993年2月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西川 猛 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1883名（2021年12月末時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ▼【STEP1】女の転職typeから応募 |
| 問い合わせ |
株式会社ベルパーク【東証スタンダード上場企業】 https://www.bellpark.co.jp/【住所】 〒102-0093 【本社】東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0120-222-829 【メールアドレス】 bp-recruit@bellpark.co.jp |
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