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情報掲載期間:2020年4月3日~2020年4月16日

情報提供元:女の転職type

株式会社東横イン 蒲田東口

正社員

フロントスタッフ/未経験OK/月7~8勤務で月収24万円/年休170日以上/転勤無

語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

≪出勤日よりもお休みが多い、週2勤務・週5休み!≫
◆スタッフの8割が女性!20代スタッフも多数活躍中です
◆年間休日170日以上/週2勤務、週5日休み
◆面接1回のみ!平日夜間・土日面接もOK

.*:○ 具体的なお仕事 ○:*.
◆電話対応(予約受付・変更対応)
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆お客様対応(備品の貸出しや周辺エリアのご案内) 
◆その他の業務(フロント周りの清掃、自販機の補充)など

≪充実のフォロー体制でしっかりサポート!≫
お客様対応やシステムの使い方など、イチから教えていくので、未経験スタートでも安心!フロントは常時2~3人体制のため、何か困ったことやわからないことがあっても、すぐに相談できる環境です。


豊富な研修制度で、未経験から安心スタート♪
当社では未経験スタートのスタッフが多数活躍しています!その理由は、充実した研修制度が整っているから。『こんなときはどうしたらいいか?』といったお客様対応を学ぶ座学・DVD研修から、実際のフロント業務を学ぶOJT研修まで、しっかりサポートしていきます。その他にも、パントリー研修といって『お客様に提供する朝食が、どのように作られ運ばれていくのか』を学ぶ機会も!

スタッフ一人の努力がホテルの評価につながるやりがい♪
お客様の中には、何度もご利用いただいている常連さんが多いというのも東横インの特徴。何度もご利用いただくなかで、お客様の名前と顔を覚え、『いつもありがとうございます』といった挨拶から世間話まですることも。その結果、部屋ごとに置いてあるお客様アンケートに、『直接名前を呼んで、声をかけてもらったことが嬉しかった』といったお礼のコメントをいただくこともあります。サービスを徹底する姿勢は、必ず評価として自分たちに返ってきます。特に一番にその評価を実感することができるのは、ホテルの“顔”としてフロントに立つ私たちです。

この求人のポイント

『今月、3連休あるーーーー!』
そんな喜びが当たり前になる毎日、想像できますか?
------------
今週は久しぶりの連休!
友達と旅行とか、ネイルとか色々楽しめたけど、
次の連休は2ヵ月後…。

はぁ、明日仕事嫌だな~…
いったんSNS見よ~…って、え?
『弾丸で2泊3日の旅行に来ちゃったー!』
って、またあの子旅行!?
“サービス業界で働いてる”って言ってたけど、
そんなにお休み取れるなんて、
どんな仕事してるの!?
------------
実は、東横インのフロントスタッフの
月間出勤数はわずか7~8回。

“1回出勤したら3日休み”の
『1勤務3休制』のため、遠方旅行も
気軽にできちゃうんです!

たまの連休を待ち焦がれる日々は、
もうオシマイ★

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■未経験OK
■学歴不問
英語などの語学スキルも不要です!

≪こんな方が向いています!≫
□趣味を楽しみながら働きたい方
□頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方
□接客など人と関わる仕事が好きな方
給与 月給21万円~+深夜手当(月1万2000円~)+インセンティブ+資格手当 
※上記金額には固定残業代として、5万2920円(33.3時間分)を含みます
★平均月収24万円!
★社員の多くは毎月インセンティブとして2万5000円~3万円ほどプラスされています!

★☆各種手当やインセンティブ充実☆★
・稼働率に応じたインセンティブ(月2万円~3万円)
・満室時のインセンティブ(1回満室ごとに2500円)
・資格手当(月2000円~)
・会員獲得手当(1人獲得ごとに100円) など

※経験やスキルを考慮した上、決定します
※試用期間6ヶ月は、給与・待遇に差異はありません

【給与例】
年収300万円/23歳 経験1年
年収340万円/25歳 経験3年
勤務地詳細 【駅チカ徒歩2分の東横イン蒲田東口】
東京都大田区蒲田5-18-4
【アクセス】
各線JR『蒲田駅』より徒歩2分
京浜急行線 『京急蒲田駅』より徒歩10分
★出勤回数が少ないため、毎日の通勤ラッシュがストレスになることもありません!
勤務時間 ★1ヶ月の出勤はなんと7~8回!
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月1回のフロントミーティングあり

≪シフト例≫
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
★必ず休憩時間や仮眠が取れるので、無理なく働けます
★1日2~3名体制なので、1人で不安になることもありません
休日 ≪年間休日170日≫
※月7~8回の勤務が目安となります
■月14日以上+明け休み7日以上
■有給休暇※取得率は、ほぼ100%!
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ◆各種インセンティブ(稼働率連動・満室・会員獲得)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(5万円まで/月)
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度 ★支配人や本社部門にチャレンジ
◆資格手当
※入社後、以下の資格を取得された方には、資格手当として毎月給与に加算して支給(退職前まで毎月支給/資格に応じて金額変動あり)
・英検2級:3,000円
・簿記2級:3,000円
・パソコン検定3級:2,000円
・秘書検定2級:1,500円
・MOS Word/Excel上級:2,000円 など
会社からの
メッセージ
たくさんのお客様から愛されるホテルを一緒に支えませんか?
アクセスの良さと良心的な料金設定だけでなく、清潔感溢れる館内設備など、きめ細やかなサービスで人気の東横イン。現在売上高は907億円、店舗数は全国305店舗までに拡大しました。『日本一女性が働きたいホテル』を目指している当社では、年間休日170日以上、高い有給取得率など、女性が安心して活躍し続けられる環境を整えています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 全国から愛される人気ホテル『東横イン』。季節に合わせて館内を飾りつけたり、自動販売機のドリンクの種類を変えるなど、細かい気配りが行き届いていました。何と言っても同社で働く特徴は、出勤数より休日数のほうが多いこと!「もっと自由に使える時間を増やしたい」という方にオススメです。仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方にぴったりの働き方が、同社でなら叶うでしょう♪
この仕事で磨ける経験・能力 ◆未経験からホテル業界の知識や、フロント業務のスキル全般が身につきます
◆柔軟な思考力と対応力が身につきます

【女性管理職について】
東横インの支配人は9割以上が女性です。支配人や本社部門へのステップアップ制度も用意しており、フロントスタッフから支配人補佐、支配人といったキャリアアップが可能です。

会社について

株式会社東横イン 蒲田東口

事業内容 ■エコノミーホテルの運営

店舗数:311店舗 (2020年1月18日現在)
客室数:67,044室 (2020年1月18日現在)
☆46都道府県(高知県を除く)と海外で展開 (2019年3月末日現在)
設立 昭和61年(1986年)1月23日
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
上場分類 非公開
従業員数 13,211人(2019年3月末日現在)※パートタイム従業員含む人
PR・特記事項

【選考プロセス】

★平日夜間・土日面接OK!
★面接1回のみ!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)、適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社東横イン 蒲田東口

http://www.toyoko-inn.com/hotel/00020/index.html

【住所】

〒144-0052

東京都大田区蒲田5-18-4


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3736-1045

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