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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月10日

情報提供元:エン転職

株式会社SQUEEZE

契約・嘱託社員

アパートメントホテルの運営スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/残業少なめ/2年で19店舗拡大中!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営するアパートメントホテル「Minn」の運営管理をお任せします。スタッフの育成・管理をメインに、入社直後からホテルマネジメントに挑戦が可能です。

<アパートメントホテル「Minn」について>
室内の清掃やリネン交換、共用設備の設置などを行なっていないホテルです。とはいえ、家具などの設備は充実!リーズナブルに、プライベートな空間でくつろげることから、注目が集まっています。また、ホテルには自社で開発したシステムを導入し、DXも推進中。最先端ホテル運営に携わるチャンスです。

<お任せするお仕事>
入社後は、1~2施設の運営を担当していただく予定です。担当店舗はご希望を考慮して決定します。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね!

■アルバイトスタッフのマネジメント
スタッフの教育やシフトの調整・作成がメインの業務となります。1施設あたり、平均10名~15名のマネジメントを行ないます。ホテルの稼働は、1日を6~7名で行なうイメージです。

◎スタッフの教育に関しては、研修などを実施し基礎の部分を教育します。細かい業務の教育は、既存のスタッフにお任せしてOKです。

■エスカレーション対応
アルバイトスタッフでは実施が難しい、クレームなどへの対応を行ないます。一次対応はオンラインのコンシェルジュが行なっているので、頻度は少なめです。

■収支管理サポート
施設運営にかかった経費を、月次で計算・仕訳を実施。そのほか、請求書を参考にしたオーナーに請求をする際の資料作成、支払いが必要な請求書情報のシステム入力などもお任せします。

<仕事のポイント>
★基本的に「接客」業務は担当しません。
チェックインなども自動化しているので、お客様と接する機会は少なめ。ホテル運営の業務に集中できる環境です!

この求人のポイント

あなたの活躍の場は、アパートメントホテル「Minn」。チェックインは自動、ホテルサービスも最低限にとどめ、お客様がプライベートな時間を、リーズナブルに楽しめる空間となっています。

だからこそ、イレギュラーが無ければ接客は基本的には行なわず、清掃などは基本的にアルバイトスタッフが担当。今回募集する方のミッションはあくまで「ホテルの運営」です。アルバイトスタッフの育成、売上の管理といった上流の業務を、入社後早期からお任せします。

その後も、より上流の業務で経験を積める環境です。ホテルの立ち上げへの参加も歓迎。エリアマネージャーとなれば、複数店舗の運営に挑戦したり。オーナーである大手企業へ、ホテル方針を提案したり…。さらに裁量は広がっていきます。

「Minn」は直近2年間で19店舗がオープン。今年も6店舗の拡大をすでに予定しており、さらにポジション、裁量が広がっていく予定です。

市場価値を高めたい。よりレベルの高い業務へ挑戦したい。そんなあなたの新しいステージに「Minn」はいかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★特別な経験、スキルは一切不要!意欲・人柄を重視して、選考を行ないます。

◎サービス業、小売り業の経験をお持ちの方は、接客業の経験を活かせます!
◎変化が大きい環境を楽しめる方も大歓迎!
給与 【東京】月給24万5000円~
【関西】月給24万円~
【北海道】月給21万5000円~

★上記に加え、各種手当を支給いたします。

※上記の月給には、45時間分のみなし残業代(【東京】6万3800円、【関西】6万2500円、【北海道】5万6000円)が含まれます。超過分は、別途全額支給いたします。
勤務地詳細 全国のアパートメントホテル「Minn」いずれかの店舗

★勤務地は希望を考慮して決定します。下記から1~2施設ほどご担当いただきます。

<京都府>
Minn二条城/京都市中京区神泉苑町
Minn三条/京都市東山区三条通大橋東入三町目
Minn清水五条/京都市東山区五条橋東
Minn祇園/京都市東山区三吉町

<大阪府>
Minn十三/大阪市淀川区十三本町
Minn東梅田/大阪市北区兎我野町
Minn北梅田/大阪市福島区福島
Minn新大阪/大阪市東淀川区東中島

<東京都>
Minn上野/台東区東上野
Minn上野新御徒町/台東区台東
Minn東上野/台東区東上野
Minn上野入谷/台東区入谷
Minnかっぱ橋/台東区西浅草
Minn秋葉原/台東区台東
Minn浅草/台東区花川戸
Minn日本橋/中央区日本橋久松町
Minn町屋/荒川区町屋
Minn葛西/江戸川区中葛西
Minn西葛西/江戸川区西葛西

<北海道>
Minn千歳/千歳市柏台南
勤務時間 シフト制(実働8時間)
【シフト例】9:00~18:00/13:00~22:00/10:00~22:00

★基本的には、【9:00~18:00】での勤務となります。
アルバイトスタッフとのシフトの兼ね合いによっては、ほかの時間帯での勤務が発生する可能性があります。

※残業は月平均20時間以下です。
休日 <年間休日120日!>
■週休2日制(シフト制/月8日~11日休み)
└月あたりの休日数はその月の土日祝の数と同じになります。
■年次有給休暇
■GW
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり!)
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与(業績連動)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙
■季節ごとのイベント・パーティー(現在休止中)
■健康診断/インフルエンザ予防接種会社負担
■カンファレンス参加費補助
■自社運営ホテル宿泊優待
■副業OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、先輩がOJT担当となり、仕事についてレクチャーします。最初はアルバイトスタッフの教育ができるように、日々のスタッフの業務を身に着けていただき、その後本格的なホテル運営に携わっていただく予定です。

1人立ちまでは、1ヶ月ほどをイメージ。まずは1つのホテルを担当し、運営に挑戦していただきます。その後、徐々に担当する数は増やしていく予定です。

<キャリアステップも可能です!>
今回募集するのは「ストアマネージャー」というポジション。将来的には、複数店舗の運営責任者である「エリアマネージャー」にステップアップが可能です。昇格までには、半年~1年を想定しています。
配属部署 現在、15名ほどの先輩が、全国の拠点で活躍中。男女比は半々で、年齢層は20代後半~30代前半がメイン。50代の社員も在籍しています。先輩のほとんどは、アルバイトからステップアップしました。

スタッフ間の交流も大切にしていて、年末は「感謝祭」を開催し、仲を深める機会をつくりました。また、毎週ミーティングもしているので、仕事のノウハウ共有や、質問・相談はしやすい環境です。年に数回は、プライベートでご飯に行くこともありますよ!

会社について

株式会社SQUEEZE

事業内容 ■不動産バリューアップ事業
■ホテル運営ソリューション事業
■街づくり・DX企画事業
設立 2014年
代表者 代表取締役 舘林 真一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億6842万6300円/
360名(2024年2月時点)

問い合わせ

株式会社SQUEEZE

https://squeeze-inc.co.jp/

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