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情報掲載期間:2024年2月22日~2024年3月20日

情報提供元:エン転職

リゾートトラスト株式会社

正社員

会員制リゾートホテルのスタッフ(未経験歓迎)◆業界トップクラスの公休数/賞与実績4.5ヶ月分

Uターン 語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

\3つの特長/
★非日常を感じる特別なリゾート地で働く
全国有数の観光地に宿泊施設を展開。非日常あふれるリゾート地で、はたまた観光地の中心部で―。ライフスタイルに合わせた働き方が描けます!

★未経験でも一流のスキルを習得
ホテリエとしての基本研修から、ホテルの顔となる「ブランドアンバサダー」を目指す育成プログラムまで、一流のホテリエとしての接客スキルを習得できるようサポートします!必須ではありませんが、英語を使うこともあります。

★自分らしいキャリアを築ける
さまざまな職種に挑戦して幅広い経験を積むことも、プロフェッショナルを目指すことも可能。培ったスキルを活かす社内コンクールや表彰制度も!

【配属先】
■レストランサービス(和・洋・中)
■ベル・ロビーアテンダント
■調理職(和・洋・中・鉄板焼)
■フロント
■バーテンダー
■セラピスト、ブライダル、ショップスタッフ
■宿泊予約オペレーター、営業、事務


※ご経験やご希望に応じてご相談いたします。

【会員制ホテルならではのやりがい】
★一人ひとりのお客さまと深い関係を築ける
会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客さまが「第二の我が家」のように何度も利用されます。"また会いに来たよ"と話しかけていただけることはモチベーションになります。

★お客さまの情報をおもてなしに活かせる
例えば、お越しいただいたお客さまの車種を把握しておき、ご到着の際にお名前をお呼びして親しい家族を迎えるようにお出迎え。心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」を活かせる環境です。

★オープニングスタッフとしても働ける
2024年3月から新ブランドのサンクチュアリコートシリーズが飛騨高山、琵琶湖、日光にオープン予定。1からホテルを創り上げる唯一無二の経験もできます。

この求人のポイント

「会員制ホテル」と聞いて、どんな職場を想像しますか?

一人のお客さまと深い信頼関係を築くことを重視する会員制ホテルは、お誕生日や記念日など、お客さまが『人生の大切な瞬間』を過ごす特別な場所。
「ハードルが高くて大変そう…」「厳しそう…」と思うかもしれません。

リゾートトラストでは、私たちのホテルでしか体験できない感動や喜びを提供するために、社員の「笑顔」を大切にします。

スローガンは「Smile Spiral(社員の笑顔がお客さまの笑顔につながる)」。
一人ひとりの意欲を大切にするカルチャーや、教育・研修制度、福利厚生の充実で、社員の笑顔につながる働きがい・働きやすさを追求し、誰もが働きたくなる会社No.1を目指しています。
今も、業界未経験からスタートしたスタッフが、胸をはってお客様に向き合っています。

お客さまの期待を超え、感動させるおもてなしを追求できるこの場所でなら、名前を覚えられ、「あなたに会いに来た」と言われるホテリエに必ず成長できます。

唯一無二のこの環境で、あなたも一緒に活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎未経験歓迎!学歴不問・第二新卒の方も歓迎!しっかり一流のホテリエに育てます。
◎過去に接客やサービスなどの経験がなくてもOK!「人と接する仕事がしたい」「誰かを喜ばせることが好き」「チャレンジしたい」という方はぜひご応募ください。面接であなたの想いをお伺いできることを楽しみにしています♪

\ 下記に1つでも当てはまる方、歓迎します! /
◆人との出会いを大切にできる方
◆向上心を持って仕事に取り組むことができる方
◆一流のサービスを身に付けたい方
◆熱意のある仲間と、一緒に仕事がしたい方

※「東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート」と「横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート」は、ホテル・レストランサービス経験者の方を歓迎します。
給与 月給22万6100円~36万5600円+各種手当+賞与(2023年度実績:4.5ヶ月分)
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。

<給与例>
【一般社員】
月給22万6400円~23万9900円
年収351万6000円~373万8750円
※24歳以上の場合

【キャプテン】
月給22万6100円~25万6100円
年収373万650円~422万5650円

【チーフ】
月給24万5600円~28万5600円
年収405万2400円~471万2400円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※年収は月給+賞与の金額です。
勤務地詳細 <U・Iターン歓迎!ご希望考慮>
福島・東京・神奈川・山梨・愛知・岐阜・三重・静岡・長野・滋賀・兵庫・和歌山・京都・徳島
※寮・社宅完備。ご希望エリア内に限定した勤務可能。(規定あり)

\2024年に新規開業/
◎サンクチュアリコート高山
◎サンクチュアリコート琵琶湖
※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始できます(入寮可)

◆関東(※ホテル・レストランサービス経験者歓迎)
東京ベイコート倶楽部
横浜ベイコート倶楽部

◆東北
エクシブ那須白河

◆関東
エクシブ箱根離宮
エクシブ湯河原離宮
エクシブ山中湖

◆東海
ラグーナベイコート倶楽部
エクシブ浜名湖
エクシブ初島クラブ
エクシブ伊豆
エクシブ鳥羽

◆北信越
エクシブ軽井沢
エクシブ蓼科

◆関西
芦屋ベイコート倶楽部
エクシブ琵琶湖
エクシブ京都 八瀬離宮
エクシブ白浜
エクシブ有馬離宮
エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ
エクシブ淡路島

◆中国・四国
エクシブ鳴門
勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40h)
または
■1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h)
※各ホテル・配属先により異なる

<例>
レストランサービス/7~23時内のシフト制
フロント/9~18時、13~21時
宿泊予約/9~18時
※より良い環境整備のため、中抜け勤務を減らす取組もスタートしています
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(月8日~12日/シフト制 ※連休取得可能)
■慶弔休暇
■育児休暇(男性49.2%、女性100% ※2021年度取得率)
■介護休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)
■有給休暇(初年度10日 ※入社時期により異なります)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)

※勤務スタイルはホテル単位で工夫や変更をすることがあります。新規開業する『サンクチュアリコート高山』では、途中で長時間の休憩を挟んで勤務する長時間シフトを無くすことを検討中です。
福利厚生 ■給与更改(年1回/6月)
■賞与年2回(2023年度実績:合計4.5ヶ月分)
■社会保険完備
■超過勤務手当
■住宅手当/月2万~3万2千円(※規程あり)
■資格手当/ソムリエ、レストランサービス技能士1級
■通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)等

◎働きやすさ・待遇も整っています
■寮・社宅制度
■従業員食堂(ホテル勤務)
■勤務地限定制度
■退職金制度
■社員持株会(会社から奨励金支給)
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援(GLTD)制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■出産祝い金支給 3万円(配偶者の出産は1万円)
■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/短時間勤務制度
■介護休業制度/短時間勤務制度
■介護休業補償制度
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/4万円分のポイントを毎年付与)
■当社運営施設の優待利用
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育・研修│能力を発揮できる環境 ◆未経験者も基本から学べる!
座学を含むオリエンテーション研修では、当社の事業・ホテルの詳細や、お客さま対応に欠かせない接客マナーなどを学べます。その後、配属先のOJT研修へ。入社後の2年間で、リゾートトラストの社員として各職場で必要なスキルを身に付けるシステムがあります。

◆将来のキャリアを見据えた様々な研修を実施
一人ひとりのキャリアを大切に考えており、個人に合わせた現場教育(OJT)や専属部門とのキャリア面談などの仕組みを整えています。また、専門的な知識・スキル、マネジメントスキル等を学ぶ選択型研修、総支配人や経営幹部を目指す幹部候補生育成等の仕組みも。
配属部署│チャンスの多い環境 ◆目指せるキャリアは無限大
直近の3年だけでも3つの新規開業予定があり、チーフやマネージャーなどのマネジメントポジション、ホテル職にとどまらない職種(営業・事務・人事など)を経験できる可能性があります。20代のうちにマネージャー、30代で総支配人といったキャリアを歩むスタッフもいます。

◆選べる勤務地制度で、あなたらしい働き方を実現
「地元に帰って働きたい」「全国各地でキャリアを積みたい」など、希望に合わせた働き方が可能な「勤務地限定制度」を導入しています。県外からでも「ホテルのオープニングに関わりたい」とキャリアアップを考えられている方のための寮・社宅制度や社員食堂など、整った職場環境があります。

会社について

リゾートトラスト株式会社

事業内容 ■会員権事業
■ホテルレストラン事業
■ゴルフ事業
■メディカル事業
■シニアライフ事業

【業者登録】
宅地建物取引業、国土交通大臣(10)第2901号
観光庁長官登録旅行業第887号

【加盟団体】
一般社団法人日本リゾートクラブ協会
一般社団法人日本旅行業協会
公益社団法人全日本不動産協会
設立 1973年
代表者 代表取締役社長  伏見 有貴
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

195億9000万円(2023年3月末時点)/

【連結】
1698億3000万円(2023年3月期実績)
1577億8200万円(2022年3月期実績)
1675億3800万円(2021年3月期実績)
1591億4500万円(2020年3月期実績)
1795億4200万円(2019年3月期実績)
1654億1300万円(2018年3月期実績)
1435億4100万円(2017年3月期実績)
1422億4900万円(2016年3月期実績)
1204億100万円 (2015年3月期実績)

問い合わせ

リゾートトラスト株式会社

https://www.resorttrust.co.jp

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