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情報掲載期間:2019年11月11日~2019年12月15日

情報提供元:エン転職

株式会社サンザ

正社員

ブランドホテルの支配人(幹部候補)◎TVやメディアで話題沸騰!ホテルの業態数で国内トップクラス!

Uターン 語学 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が運営する「カプセルホテル 安心お宿」や、シティホテルやレジャーホテル、伊豆高原のリゾートホテルなど、様々な業態のホテルにて、支配人(幹部候補)として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
支配人として活躍していただくために、まずはフロント業務やベッドメイクなどを行なっていただき、どのように動いたら、お客様が快適な時間を過ごせるようになるのかを覚えていただきます。また、新規出店に伴いポストも続々と生まれていますし、様々な業態のホテルにチャレンジすることができます。

また、あなたに支配人として、宿泊プランの企画やアイデアの提案、スタッフの育成・管理、PL作成、施設の運営管理、施設内イベントの企画などホテル運営の全体に携わっていただきます。ゆくゆくは当社の幹部として、さらに大きなステージで活躍いただきたいと考えています。

【仕事のポイント】
◎エリアに合わせた多様なサービス
たとえば、秋葉原店では声優雑誌、新宿店では外貨両替機を設置。荻窪店ではバーを併設して世界のお酒を提供するなど。立地や客層に合わせ、施設ごとに様々なサービスを導入しています。

◎良いアイデアはすぐカタチに
顧客目線に徹する当社は、お客様に喜ばれる新サービスの提案を歓迎しており、社内SNSでどんどん発信可能です。支配人が承認を出せば、早くて当日から導入も。良い案は全店舗に広がることもあります。

◎国内トップクラスのホテル業態数
カプセルホテルやリゾートホテルなど、新しいスタイルのホテルや、今までに無いようなアミューズメント要素の高いホテルを国内で数多く展開しております。既存のホテル業態だけでなく、新しいアイデアがあれば、どんどん発信をお願いします。

この求人のポイント

カプセルホテル、レジャーホテル、リゾートホテルなど、業界トップクラスの業態数を誇る当社。当社だから、お客様のクチコミからサービスをつくり、あなたがブランドを作っていくことができます。

例えば……
◎缶ビールだと味気ないから、キンキンに冷えたジョッキでご提供。
◎ホテルだけど、有名ラーメン店とコラボ開発して、SNSで話題に。
◎新店舗のOPENを記念して、ワインを無料サービス。

これら全て、社員の声がカタチになったサービスです。社内SNSからいつでもアイデアを提案でき、その場で採用決定。早ければ当日から導入され、良い案は全国の施設に広がるチャンスも!

ただの支配人ではなく、お客様の満足を考え、ホテルのブランドを育てることができる支配人になって欲しいのです。これができるのも、ただ宿泊する場所ではなく「お客様に感動を与える体験」の提供を大切にして、業界トップクラスの業態をもつ当社だからこそ。

お客様の一番近くで働く現場のスタッフが、ブランドをつくる主役であるべき。それが私たちの想いなのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・ブランク不問<業界・職種未経験者歓迎!第二新卒者・既卒者歓迎!>
■何らかのサービス業の経験をお持ちの方(飲食、アミューズメント、ホテル業界など)

◎マネジメント経験をお持ちの方は歓迎いたします。
◎海外からのお客様も多いため、英語や中国語などの語学スキルがあれば活かせます。
給与 月給35万円以上+決算手当+各種手当
※前職の年収にもよりますが、初年度年収500万円以上を想定しています。
勤務地詳細 東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、静岡県、京都府、大阪府にある各ホテル
◎初任地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
◎名古屋勤務をご希望の方は、オープンまでは既存の店舗での勤務となります。

東京都:墨田区・新宿区・杉並区・千代田区・豊島区・港区
神奈川県:川崎市・横浜市
千葉県:千葉市
愛知県:名古屋市※2019年冬オープン
静岡県:伊東市
大阪府:大阪市
京都府:京都市

★非喫煙者には嬉しい!勤務中は休憩時間も含めて禁煙!
勤務時間 シフトによる3交代制(実働8時間)

【シフト例】
9:00~18:00/14:00~23:00
20:00~翌5:00/24:00~翌9:00
※休憩1時間。配属先ホテルによってシフトは異なります。
※仮眠を挟んでの長時間シフト(隔日勤務)はありませんので、生活のリズムがとりやすく社員からも好評です。
休日 ■完全週休2日制(月8日以上/シフト制)
■季節休暇(8日間/年)
⇒まとめて6連休にするなど、お休みの取得方法は自由に選べます。
■アニバーサリー休日
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 <他社にない!?ユニークな福利厚生(一部)>
■ご家族もOK!年1回リゾートホテルへ無料宿泊ご招待(伊豆・京都・大阪・横浜)
■夏はBBQ、冬はスキー!豪華保養所(群馬県水上)
■お子様の笑顔を記録に!七五三フォトスタジオ撮影
■自社レストラン等50%オフ社割
■豆乳・アマニ油プレゼント(年4回お住まいへ配送)
■保育園サポート(自社運営施設/他園紹介)

<人事評価・各種手当他>
■昇給・昇格年2回(360度人事考課システム)
■決算賞与 ※業績による
■交通費支給
■社会保険完備
■職務手当
■永年勤続手当(5・10・15年/以降5年毎支給)
■社内転職制度(定期的な事業部・職種異動制度)
■独立支援制度(ニュートンサンザ大学)
■企業型年金・401K(確定拠出年金)
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■社員寮あり(東京都新宿区内:月5万円/伊豆:月2万円 水道光熱費込/家具家電付)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

▼充実の福利厚生 社員の健康や子育てを福利厚生でサポートする当社。ここでは、その一部をご紹介します!

★オフィス内、全面禁煙!
非喫煙者には嬉しい制度。勤務中は休憩時間も含めて全面禁煙です!

★保育園サポートあり!
保育施設の運営や他園紹介で社員の子育てを応援。新宿にある自社保育園「あんしんつぼみ保育園」は、東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩5分。児童の半数は当社の社員のお子様です。

★男性社員の育児休暇取得実績あり!
過去10名、直近で2名の男性社員が育児休暇を取得。休暇制度だけではなく、結婚祝い金7万円や、出産祝い金3~10万円+3万円の支給などでも、社員の育児を支援しています。
▼先輩インタビュー 新卒1期生として当社に入社。入社当初は、グループ会社が運営するアミューズメント施設で勤務していました。その後、店舗開発などに携わった後に当社のホテル事業に異動。現在はカプセルホテルを運営する「安心お宿事業部」の部長を務めています。

当社の魅力は、経験できる”幅”の広さ。転職しなくても、一社の中で様々な業態に携わることができます。社内異動ができる制度も整っているので、あなただけのキャリアを歩むことができるでしょう。また、ホテル事業においては「エンタメ要素を盛り込んだホテル」「ペットと泊まれるホテル」など、これまでにない施設を開発中。今後のホテル展開のため、あなたのアイデアも是非聞かせてください!

会社について

株式会社サンザ

事業内容 ホテル・ブライダル・テーマレストラン・自主企画イベント&ツアーの開催など各種レジャー産業の企画運営
設立 1986年11月
代表者 グループ代表 CEO 荻野 勝朗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
社員:361名(グループ総勢907名)
パート他:1516名(グループ総勢3039名)
【単体】
117億円(2018年10月期実績)
111億2900万円(2017年10月期実績)
94億6000万円(2016年10月期実績)
84億9000万円(2015年10月期実績)

【グループ連結】
283億円(2018年10月期実績)
280億円(2017年10月期実績)
257億円(2016年10月期実績)

問い合わせ

株式会社サンザ

https://www.sanza.jp

株式会社サンザ

ブランドホテルの支配人(幹部候補)◎TVやメディアで話題沸騰!ホテルの業態数で国内トップクラス!

正社員 Uターン 語学 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都…
  • 月給35万円以上+決算手当+各種手当※前職の年…
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