情報掲載期間:2021年1月21日~2021年2月24日

株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
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仕事内容
◎新築の高級マンション内で、入居者様の日常生活の安全を守り、快適な暮らしのお手伝いをするお仕事です。クリーニングや宅配便などの様々な手配を取り次ぐコンシェルジュ業務をはじめ、夜間巡回警備業務、施設の管理業務なども担当いただきます。
【具体的な仕事内容は?】
■夜間マンション内や周辺の巡回や防犯カメラの監視
施設内の防犯、施設の破損や故障がないかチェックしたり、マンション内のあちこちに設置されたカメラで不審な点がないかの監視を行ないます。
■出入管理や共有設備の維持管理
出入りされる方は、入居者様やゲストの方、宅配・清掃業者などさまざまです。マンションの受付で対応します。また、共有設備をいつまでも使って頂けるようにチェックし、必要に応じてメンテナンスを手配します。
■館内施設のご案内・予約受付
ゲストルーム、パーティールームなど、マンション内共用施設のご予約を受け付けたり、ご使用方法の説明を行ないます。
■クリーニングの取次ぎ
お預かりした衣類をクリーニング店に引き渡します。提携のクリーニング屋さんがマンションまで集配に来るので、そこで受け渡せばOKです。
■宅配便の取り次ぎ、タクシー手配など
入居者様が宅配便を出される際の業者との取り次ぎや、指定された時間にタクシーを予約するなど、身の回りのちょっとしたお手伝いをお願いします。
★スタートアップメンバーとしての魅力★
新築物件のため、サービスの取り組み方や体制づくりなどもこれからです。みんなでアイデアを出し合い、一から理想のサービスをつくりあげていただくことを期待します!
この求人のポイント
高級マンションにお住まいの方のため、一流ホテルのようにきめ細かいサービスを提供する私たち。常駐型のコンシェルジュサービスを手がける企業として業界ではトップクラスシェアを誇り、設立より連続して売上を伸ばしています。
今回は、2021年に新規オープンするマンションで活躍いただくスタートアップメンバー募集。今回お任せする仕事は当社にとって新しいチャレンジでもある専門職『バトラーガード』です。「クリーニングをお願いしたい」「宅配便を預かってほしい」など、日常生活をサポートするだけではありません。マンション生活に安心をお届けするため、警備業務・管理員業務を担います。
関西で初めての募集でありオープニングスタッフですので、ともに成長してくれる仲間を歓迎いたします。未経験の方には研修体制をしっかりご用意。人に喜んでもらいたいという方なら、そのサービス精神を活かして活躍いただけます。
新たな住まいでの「顏」でもあるバトラーガードとして、より入居者に喜ばれるサービスを一緒に形にしませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問 【未経験・第二新卒歓迎!フリーターを卒業したい方もぜひご応募ください】 ★業界・職種経験ともに不問!人物重視で選考します。ブランクも問いません。 ★人と接することが好きな方が活躍できるお仕事です。 ⇒接客や販売の経験(アルバイト経験も可)をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます! <歓迎スキル> ホテルサービス、接客サービス、警備業務の経験をお持ちの方 <こんな人物を求めています> ・人と接するのが好きな方 ・何事にも責任感を持って取り組む方 ・規則やルールに従って業務に取り組める方 ・企業のスタートアップに関わりたい方 |
給与 | 月給20万5000円以上+残業手当100%支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務地詳細 | 以下エリアの高級マンションでの勤務です。 ◎転勤はありません。 ■大阪府(大阪市・吹田市・豊中市・堺市・高槻市・茨木市・守口市・寝屋川市・枚方市・東大阪市・八尾市) ■兵庫県(伊丹市・尼崎市) ▽研修は関西営業所および東京本社にて実施します。詳しくはお問い合わせください。 <東京本社> 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル4階 <関西営業所> 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館10階 |
勤務時間 | 9:00~翌9:00のシフト制 【例】8:00~翌8:00、17:00~翌8:00、20:00~翌8:00 ※勤務地により異なります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間) ※原則残業はありません。発生の場合、残業代は全額支給。 ※夜勤のみの勤務も可能です。 |
休日 | ◆シフト制(月7~9日/うち4日希望休) ◆有給休暇 ◆産休・育休(取得・復帰実績あり) |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月)※業績により変動があります。 ◆住宅手当※当社の規定によります。 ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆制服貸与(私服通勤OK!) ◆お客様満足賞 ◆精勤表彰制度 ◆永年勤続表彰 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後は、オリエンテーションから航空会社の講師による接遇マナー、マンション業界の基礎知識など、新人研修を受けていただきます。その後、ベテランによるOJTを通じた研修もあります。実際の勤務に入ってからも、現場スタッフを支えるマネージャーがいる他、バトラーガードを含めた社内のコンシェルジュたちのお困りごとを解決するスタッフ相談室、タイムリーに情報共有をする社内システムなど、サポート体制も抜群です。 実際に「前職はアパレルの販売スタッフだった」というメンバーも、イチから当社で仕事を覚えていき、今では一人前として活躍しています。資格支援制度もあり、今後は会社で試験費用などを負担していく予定です。 |
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キャリアアップ | まずはバトラーガードとして、シフトにならって、様々な物件で勤務をしていただくことになります。何度も勤務するうちに、入居者様と仲良くなったり、別の場所で新しいことを学んだり、スキルアップが見込めるでしょう。そうやって経験を積み重ねていった先に、それぞれの社員にあった様々なキャリアアップへの道が用意されています。 入居者様と長年の信頼関係を築きながら、現場のリーダーとして第一線で活躍を続けるもよし。はたまた、意欲があれば各物件のスタッフさんを担当して巡回や面談を行なうマネージャー職を目指すもよし。働ていてみて、自分がより得意に思えることが活かせるポジションにつくことが可能です。 |
会社について
株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
事業内容 | マンション内コンシェルジュサービス |
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設立 | 2002年12月6日 |
代表者 | 代表取締役社長 西川 尚希 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9500万円/ |
問い合わせ |
株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ http://www.ql-c.co.jp/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |