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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社伊東園ホテルズ

正社員

ホテルマネージャー（半年で支配人昇格想定）◆全国勤務支配人は月給42万円～／インセン70万円可

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営する温泉ホテル旅館事業の幹部候補として、実務を通じてマネジメントを学びます。早ければ半年程で支配人への昇格と本格的なマネジメントが可能。8割以上が業界未経験からスタート。あなたのマネジメント経験を存分に活かして下さい。

【伊東園ホテルズの特徴】
平日はシニア世代、休日は若い世代のご利用が多いです。「リゾート×低価格」が喜ばれ、高い客室稼働率を実現！背景にあるのは高いリピート率と言えます。

「一泊二食飲み放題付バイキングスタイル7,800円（税込8,580円）～」「元々人気の温泉地・観光地のホテルを購入しリノベーションする」など、固定客が付きやすい戦略の結果です。

この安定基盤があるので、現場発信の新企画にも積極的に挑戦できます！

【具体的な業務について】
◎スタッフ管理（教育・指導・採用など）
◎売上・経費の管理
◎設備・備品の管理
◎集客およびサービス向上の企画、立案
など

【入社後の流れ】
▼まずは、現場を知る
「フロント」「レストラン」「清掃」等、ホテルの最前線を業務を通して学んでいただきます。各部門の先輩が丁寧に教えますので、それぞれの流れややりがいを体感してください。

▼つぎは、ホテル運営を学ぶ
より多くのお客様の獲得と顧客満足度向上の為に、webプランの販売管理のコツをお教えします。空室在庫の管理やプラン造成、販促業務なども行ないます。

▼最後に、支配人業務をマスター
支配人の仕事は、売上管理やスタッフへの教育、人事、経理、総務業務、集客企画の立案など多岐にわたります。「売店でオリジナル商品を販売する」「期間限定の宿泊特典をつくる」「客室の改装を行う」などのアイデアを、上層部に提案しやすい環境があるのが当社の特徴です。

――お客様をワクワクさせられる企画力と、おもてなしの心を大切にします。

この求人のポイント

当社に入社してくれたミドル層も転職で悩んでいましたが、当社はその社会人歴とマネジメント経験を求めています。飲食、営業、小売…業界や職種は不問。実際、様々な業界出身のミドル層が企画力を武器に活躍中です。経験に応じて「月給46万円＋インセン最大194万円」の統括支配人としての入社も可能です。

「複数ホテルを跨いだ湯めぐりツアー」「自治体主催の映画祭や、地場のテーマパークとコラボ」さらには「館内にカーリングスペースを作る」。全て、当社のマネージャーや支配人の企画の実例です。この自由さの土台は、高いリピート率にあり。

「365日同一料金」「一泊二食バイキング付きで7800円」といった戦略で“通える温泉宿”を体現してきた当社。月に何度も通ってくださるお客様も飽きさせない企画でおもてなします。自身の企画が全館企画になることも!!

アイデアを実現するためには、売上目標を達成するための計算や、ホテルで働く様々な人々を巻き込む力が必要です。あなたなら、伊東園ホテルズなら…仕事を存分に楽しめると思うのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

■必須：何らかのマネジメント経験をお持ちの方

【活かせるマネジメント経験の例】
□ホテル：支配人・マネージャーなど
□飲食・販売・アミューズメント施設：店長・エリアマネージャーなど
□営業：部下を複数人持つ役職の経験など
□コールセンター・事務系プロジェクト業務：リーダークラス・SVクラスなど
＞＞複数名の仲間を巻き込み、顧客満足度や売上を追っていた経験が活かせます！！

【下記のいずれかに該当する方は活躍できます】
□マネジメント経験を活かしたい方。
□チームで同じ目標に向かって進むのが好きな方。
□裁量の大きな仕事に挑戦してみたい方。
□アイデアを出しながら働きたいと思っている方。
□周りの人を巻き込んでいくことに面白みを感じる方。
給与 ■統括支配人　インセン年最大194万円
全国：月給46万円～
エリア：月給44万円～

■統括支配人候補
全国：月給42万円～
エリア：月給38万円～
※固定残業代（月6.669万円～月7.704万円/30時間分）含む、超過分追加支給

■支配人　インセン年最大70万円
全国：月給42万円～
エリア：月給38万円～

■支配人候補
全国：月給35.5万円～
エリア(1)静岡・群馬・栃木：月給35.5円～
エリア(2)長野・福島：月給30.6万円～
※固定残業代（月5.6万円～月6.5万円/30時間分）含む、超過分追加支給
勤務地詳細 関東を中心に東北・中部エリアなどに展開する直営49館のホテル
※UIターン希望の方、歓迎します！

【関東エリア】
群馬県（伊香保・水上・草津・四万・尾瀬老神）
栃木県（鬼怒川・日光・那須塩原）
茨城県（大子）
神奈川県（箱根湯本・湯河原）
千葉県（南房総白浜）

【中部・東海エリア】
長野県（白樺湖・松本・小諸・湯田中・上諏訪・千曲）
静岡県（伊東・熱海・下田など19箇所）
新潟県（越後大湯）
山梨県（石和）

【東北エリア】
福島県（会津東山・飯坂・あだたら高原岳・磐梯熱海）
北海道（函館）

＜地域限定の働き方について＞
・ 静岡、群馬、栃木での地域限定社員を積極的に募集しています。初任給は全国勤務の社員と変わりません。
※長野限定、福島限定をご希望される方は相談に応じます。
※地域限定の場合は、県内にあるすべてのホテルが配属対象です。
勤務時間 9：00～21：00（実働7時間30分／シフト制）
※状況によって勤務時間が前後することがあります。
休日 ■週休2日制（月8日・シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
福利厚生 ■交通費支給（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■寮完備（寮費月5,000円～）※各拠点とも個室。入社3ヶ月は無料。
■従業員割引（伊東園ホテルズグループ宿泊料金2,000円割引）
■永年勤続賞（10年・20年）
■定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）
■マイカー通勤OK
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く【メンバー】と【社風】 各ホテルには、責任者を含む5～15名の社員、40～180名のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～70代と幅広いので、休憩時間にはベテランスタッフが若手スタッフの人生相談に乗る、といった場面も見られます。

全従業員の男女比は4：6と女性がやや多く、女性役職者も活躍中です。また、高校卒業後、すぐに入社し、2年目でシフト管理を担当、3年目でセクションマネージャー、4年目の21歳で支配人になった社員もいるなど、学歴・年齢関係なく、どなたでもチャレンジできる風土です。
中途入社者の【前職】や【志望動機】 【N｜入社9年・管理職】
前職は飲食のエリアマネージャーでした。自分の意見を活かせる環境を求め、当社に入社。入ってみると、元・営業課長など全く別業界の方も活躍していました。現在は、有名な観光地とのタイアップを企画したり、仕事は大変ですが毎日楽しいです。挑戦が評価される体制が魅力です。

【S｜入社4年・統括支配人】
前職もシティホテル支配人でしたが、観光やエンタメを意識したホテルでお客様を楽しませたいと思い当社に転職。入社後は、頑張りがすぐ形になる社風に助けられています。コスト削減と満足度を両立するサービスを練り上げ、リピーター様を増やしていけるよう頑張ります。

会社について

株式会社伊東園ホテルズ

事業内容 「伊東園ホテル」「伊香保グランドホテル」「熱海　金城館」
温泉ホテル旅館、伊東園ホテルズ、伊東園リゾートの運営。

■株式会社伊東園ホテルズについて
「株式会社伊東園ホテルズ」は、今後の更なる事業展開に力を入れるため、2014年10月1日より、株式会社スタディーより、完全分社化いたしました。株式会社スタディーは2002年に設立された会社で、伊東園ホテルを運営しております。
設立 2014年
代表者 代表取締役　寺沢 広宣
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
5000名（2023年11月現在）
問い合わせ

株式会社伊東園ホテルズ

https://www.itoenhotel.com/

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