正社員
東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／9割未経験／土日祝休みもOK／年間休日120日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月4日～2024年3月31日
情報提供元:
株式会社東横イン
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北海道（ホテル）の新着転職・求人情報
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株式会社東横イン
東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる/9割未経験/土日祝休みもOK/年間休日118日- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,静岡県,滋賀県,大阪府,奈良県,鳥取県,広島県,徳島県,長崎県
- 給与:◆東京月給33万円～37万円◆神奈川・埼玉・大阪・奈良月給32万円～36万円◆その他エリア月給30万円～34万円◎別途、インセンティブ、資格手当などを支給。\子どもの学費も貯金できる!/大学や予備校の...
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
室蘭★夜勤で稼げる接客&事務!ビジホスタッフ@夜勤1500円- 勤務地:北海道
- 給与:22時～翌5時は時給1500円です。/交通費別途支給(弊社規定に基づき、月3万円まで支給します。)
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株式会社Recamp
キャンプ場の運営スタッフ(未経験歓迎)◆月最大12日休み/5日以上の連休可能/賞与年2回- 勤務地:北海道,茨城県,千葉県,神奈川県,山梨県,岐阜県,静岡県,大阪府,広島県,大分県
- 給与:〈未経験の方〉月給:22万円～32万円〈飲食・小売り・ホテルなどでのマネジメント経験者(施設マネージャー候補)〉月給:35万円～50万円※経験・スキルを考慮して金額を決定します。※時間外手当は全額支給...
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株式会社スタッフサービス
18時20分までのお仕事 旅行の予約受付など 未経験ОK- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
【2月スタートOK】ビジネスホテルの夜勤フロント業務♪- 勤務地:北海道
- 給与:22時～翌5時は深夜時給1500円です。/交通費別途支給(弊社規定により、支給します。)
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株式会社伊東園ホテルズ
ホテル支配人候補◆支配人経験不問◆5日以上の連続休暇OK◆夜勤なし◆月5,000円～の寮完備◆マイカー通勤OK- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県
- 給与:【想定給与】【全国勤務】◎統括支配人候補月給42万円～※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分(月7万7,040円～)を含み、超過分は別途支給◎統括支配人昇格後月給46万円～+インセン年最大...
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ランスタッド株式会社
週3日～×働く時間の相談OK!ホテルフロントスタッフ- 勤務地:北海道
- 給与:月収例:228,800円=1,300円×8時間×22日勤務の場合+交通費、深夜手当別途支給/交通費別途支給(実費支給/当社規定あり。)
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株式会社スタッフサービス
定時まで 未経験者歓迎 ホテル受付・接客など 彡- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
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株式会社伊東園ホテルズ
【ホテルスタッフ】有名温泉地が新天地★CMでおなじみの「伊東園ホテルズ」/夜勤なし/寮完備!- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県
- 給与:【想定給与】月給27万5550円(固定残業代を含む)※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 30時間分の5万550円を支給※上記を超える時間外労働分は追加支給※試用期間3ヵ月あり★勤務地が同一道県内...
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株式会社オープンループパートナーズ
駅直結で通勤に便利!接客経験を活かして即戦力になれます- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1150円～
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仕事内容
『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。
【支配人＝“社長業”】
当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食のメニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、あなたのホテルを盛り上げていってください。
【家事や子育ての経験が活かせる仕事】
◆スタッフマネジメント
スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼などを担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当など30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気ね」「風邪気味みたいだけど、大丈夫？」など声をかけ、イキイキ働ける雰囲気をつくっていきましょう。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃
客室や館内の設備チェックのほか、我が家の掃除同様、「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。
◆お客様対応
混み合う時間帯は、チェックインフォローや電話対応なども自ら実施。お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためたりすることも。
◆予算・売上管理
家計をやりくりするように、備品購入や設備修繕など“いつ・どんな出費が見込まれるか”を考えます。
◆地域交流活動
近隣企業へのご挨拶や町内会のお祭りに参加。ご近所付き合いのように地域との関係性を深めます。
※内勤中心で基本的に外出業務ナシ
【仕事の流れ】
▼出勤／各スタッフとのコミュニケーションをとりながらお手伝い
▼10時／清掃スタッフの朝礼
▼11時／フロントスタッフの朝礼
▼11時半／スタッフへの声かけなど
▼15時／清掃完了のチェック
▼19時／売上管理が終われば、帰宅！
この求人のポイント
そう話すのは、当社の先輩支配人。未経験でも月給は30万円以上。入社5年を過ぎると、年収が1000万円を超えるケースも！「母子家庭でも、子どもを私立大学に通わすことができた」「値段を気にせず、ブランドのバックや高級化粧品を買えるようになった」と教えてくれた先輩もいました。
「でも私に支配人なんて、無理…」という方も、ご安心を。実は支配人の9割は、ホテル業界未経験からのスタートでした。それでも活躍できるのは、「私生活でのあらゆる経験」が大いに活かせる仕事だから。家の掃除と同じように、客室をチェックしてホコリに気づいたり。ママ友と話す感覚で、スタッフに声をかけたり。今のあなたにも、即戦力として活躍できるポテンシャルが十分にあるんです。
成果に応じて、昇進・昇給もスピーディー。女性管理職の割合は96％、「40代になって子育ても落ち着いてきたから、もう一度仕事を頑張りたい」と当社に入社し、昇進・昇給を叶えている先輩も多数います。
ぜひ今から、支配人という新しいキャリアに挑戦してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。未経験でも安心して活躍できる環境です。 ◎ブランクがある方も歓迎！ 「結婚や子育てを経てブランクがある」という方も大歓迎。必須ではありませんが、接客や販売など、人と接する仕事の経験がある方は活かせます。 ◎先輩の志望動機をご紹介！ 「人生経験を大事にしてくれる会社だと思ったから」 「学生時代、ホテルの仕事に憧れていたことを思い出したから」 「もう一度、正社員としてより裁量をもって働きたいと思ったから」 「子どもが成長し、これまでの経験を活かして責任のある仕事がしたいから」 「店長と同じく、支配人もスタッフの成長を感じられる仕事だと思ったから」 |
| 給与 | ◆東京 月給33万円～37万円 ◆神奈川・埼玉・大阪・奈良 月給32万円～36万円 ◆その他エリア 月給30万円～34万円 ◎別途、インセンティブ、資格手当などを支給。 ＼子どもの学費も貯金できる！／ 大学や予備校の費用などもたっぷり貯金できます。実際に、母子家庭でも“私立大学に通いたい”という子どもの希望を叶えた先輩も。貯金に加え、美容院に行ったり高価な化粧品を買ったり…自身の贅沢にお金を使える余裕もできます。 |
| 勤務地詳細 | 以下の東横INN店舗 ◎希望を最大限考慮。転居を伴う転勤なし。 ◎U・Iターン歓迎！ 北海道：函館駅前朝市、函館駅前大門 東京：日本橋人形町、アキバ浅草橋駅東口、調布京王線布田駅、京王線東府中駅北口 神奈川：海老名駅東口、横浜線淵野辺駅南口 千葉：流山おおたかの森駅前 埼玉：さいたま岩槻駅前 茨城：研究学園駅前、土浦駅東口、水戸駅南口 富山：新高岡駅新幹線南口 石川：金沢兼六園香林坊 福井：福井駅前 山梨：甲府駅南口1 長野：長野駅東口、松本駅東口 静岡：富士山沼津駅北口1、静岡駅北口 大阪：新大阪駅東口、新大阪東三国駅前、梅田中津2、新大阪中央口本館、新大阪中央口新館 滋賀：京都琵琶湖大津 奈良：奈良新大宮駅前 広島：広島平和大通 鳥取：鳥取駅北口（9月開業予定） 山口：下関海峡ゆめタワー前 徳島：徳島駅前 長崎：対馬比田勝 ※研修出張7泊8日など宿泊を伴う出張あり。 ※新店舗は、開業前から店舗にて勤務いただく予定です。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎夜勤・深夜勤務はありません。 ◎中抜け・早上がりもOK。 └子どもの行事や自身の状況に応じて【8時～17時】や【11時～20時】など時間調整ができます。仕事の管理ができていれば、スタッフと協力して、自分の裁量で業務をコントロールし、ワークライフバランスを保てます。 |
| 休日 | 《年間休日120日！プライベートも大切にできます》 ◆週休2日制（月8日） ⇒比較的落ち着いている日曜＋他1日で休む支配人がほとんど。土日で連休を取得することも可能です！ ◆祝日 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇（3年以上勤続いただいた方は、連続5日以上の休暇を取得可能） ◆慶弔休暇 ◆育休・産休（取得実績・復帰実績あり） ◎ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めてOK！ たとえば「子どもの三者面談や体育祭、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってOK。土日祝に休みを取ることも可能です。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白い仕事です。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（業績による） ◆賞与年2回（店舗評価・業績による）※昨年度実績2ヶ月分 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度 ◆定年後の再雇用制度 ◆各種資格手当（簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給 ※入社後に取得したものに限ります） ◆稼働率奨励金 ◆ベネフィット・ステーション ◆FUJIYAMA倶楽部 《キャリアアップも目指せます！》 当社は管理職の96％が女性で、78％が既婚者。子どもがいる社員も67％と、仕事と家庭を両立している先輩が多く在籍中です。また、社長をはじめ女性役員も数多くおり、誰でも活躍できる環境が整っています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 自由な働き方／評価制度 | 《自由な働き方》 勤務は10時～19時ですが、状況に応じて自由に調整OK。たとえば「朝8時に出勤して早上がり」「子どもの三者面談のため中抜け」…フレックスのような柔軟な働き方です。 《明確な評価制度》 「適切に人員の配置ができているか」「人材育成ができているか」など、評価項目は明確。役職が支配人のままでも、等級が上がれば給与も上がります。評価のFBも受けられるので、キャリアアップしやすい環境です。 ◎頼れる人がいるから安心！ 20～30の支配人と月1回会議を実施。支配人は設備担当・人事担当…など分かれており、「誰に何を聞けばいいのか」が明確です。気軽に質問しやすいので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 研修の流れ | ▼2ヶ月間：スタートアップ研修（支配人候補期間）／店舗研修（約1ヶ月半、着任先と別店舗にて宿泊を伴う）で、フロント、朝食準備、清掃、事務など業務全般を習得。別途、東京本社・研修センターにて総合的に学ぶ座学を前半7日間と後半4日間実施。 ▼6ヶ月間：ひよこクラブ／着任後も月1回全国から新人が本社に集合。先輩講師に悩みや課題を相談でき、仲間と励ましあいながら、1歩ずつ成長できます。 ▼6ヶ月間：ベーシック研修期間／月1回本社や店舗にて業務理解を更に深める研修を受講。簿記検定3級取得などスキルアップも！ ◎早ければ1年3ヶ月で支配人に！オンライン研修によるサポート体制もあります！ |
会社について
株式会社東横イン
| 事業内容 | ビジネスホテル『東横INN』の運営 ※2024年3月22日時点 353店舗・77,307室のビジネスホテルを運営しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社東横イン https://www.toyoko-inn.com |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |