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情報掲載期間:2024年2月26日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社銀閣

正社員

ホテルスタッフ（未経験歓迎）◆昨年5月リニューアルオープン！／実働6時間／残業月10時間以下

語学 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

2023年5月にリニューアルオープンした『RYOKAN GINKAKU KYOTO』の運営業務全般をお任せします。

――お客様について
国内外からの観光客、修学旅行などの団体客など、さまざまな方がご来館。春や秋の修学旅行シーズンは学校団体、7～8月などの旅行シーズンは、一般のお客様のご利用がメインとなります。

――具体的な仕事内容
以下から希望や適性に合わせてメイン業務を決定し、それを中心に全業務に携わっていただきます。全員で協力して進めていくのでご安心ください！

■フロント業務
チェックイン・チェックアウトの手続きや、予約確認、お問い合わせ対応、団体のお客様のお荷物対応などを行ないます。また、ラウンジでのウェルカムドリンク提供、売店での販売業務も担当します。

■サービス業務
食事会場での配膳がメインです。送別会などのイベント開催時などには、テーブルの配置変えなど、会場のレイアウト変更も行ないましょう。

■ハウスキーピング業務
客室清掃やベッドメイキング、大浴場を含む共用部分の清掃をお任せします。

＜仕事のポイント＞
◎アイデアを活かせます
たとえば、季節に合わせたプランを考えたり、人気ブランドのアメニティを導入したり、還暦祝いのお客様にサプライズでケーキを提供したり…など、お客様のためを想ったアイデアは大歓迎！リニューアルオープンから1年も経っていないため、業務改善案の発信もぜひお願いします。

◎風通しの良い職場環境
社員の半数が20代と比較的若い組織で、リニューアルオープンしたてのきれいな旅館で働ける、職場環境の良さがポイント。他にも、役員や上司との距離も近いため、風通しの良さもあります。「未経験だから」「大層なアイデアではないし」としり込みせず、一緒に働きやすい環境を作っていきましょう！

この求人のポイント

創業以来70年以上にわたり運営してきた『旅館 銀閣』。2023年5月にリニューアルオープンし、『RYOKAN GINKAKU KYOTO』として生まれ変わりました。

京都の伝統を取り入れた装飾と、遊び心のあるラグジュアリーな当館ですが、しきたりや決まりに縛られるような堅さはありません。社員のアイデアを吸い上げて柔軟に取り入れる「旅館とホテルの良い部分」を併せ持つ個性が、私たちの強みです。

また「家族との時間も大切にしてほしい」という想いから、実働時間は6時間、残業も月10時間以下と少なめ。閑散期など状況により早上がりすることもあります。

なぜなら、社員の実働時間が短くても大丈夫なほど、アルバイトなどの人員が確保できているから。だから全員が趣味や旅行、家族との時間など各々にプライベートを楽しみ、その充実感を仕事に活かしています。

リニューアルしたばかりの美しい空間。
今の時代に合った堅苦しさのない社風。
自分の時間も十分に取れる働きやすさ。

――あなた自身を大切にしながら働ける環境ですよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★前職経験・知識などは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します！
※海外からのお客様も多いため、英語や中国語、それ以外の語学スキルも活かせます。

＼このような方にピッタリです！／
◎お客様はもちろん、仲間にも気配りができる方
◎お客様を笑顔にすることが好きな方
◎体を動かす仕事に抵抗がない方
◎業務の幅広さを楽しめる方
給与 月給19万4000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。
※閑散期などに早上がりをした場合も、給与が減額されることはありません。
勤務地詳細 ■RYOKAN GINKAKU KYOTO
京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩小路町709番地

◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します。
◎バイク・自転車通勤OK。
勤務時間 シフト制（実働6時間）
[シフト例]
6：30～13：30／14：00～21：00など

★残業月10時間以下。自分の時間も十分保てます！
一般的な仕事と比べても実働時間は短く、閑散期などはさらに早めに上がれることも。また残業も月10時間以下なので、プライベートの時間も十分楽しめますよ。
休日 ＜年間休日115日＞
■週休2日制（シフト制／月8～10日休み）
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費（月2万5000円まで）
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当（全額支給）
■深夜割増手当
■職務経験能力手当（上限月1万円）
■退職金制度
■資格取得支援制度
└英語検定試験・おもてなし検定・京都検定など、当社が必要と認める検定試験に合格した場合、試験費用を全額負担
■定年65歳／再雇用制度あり
■職員利用休憩室あり
■バイク・自転車通勤可
■制服貸与
■屋内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、希望や適性を考慮してメイン業務を決定。その後、OJT研修でメイン業務を中心に、仕事の流れを覚えていきましょう。先輩社員やアルバイトスタッフなど、業務に慣れているメンバーが丁寧に教えていくので、未経験でもご安心ください。

また、昨年リニューアルオープンしたばかりとはいえ、マニュアルもご用意していますので、スムーズに業務を覚えていけます。分からないことがあっても周りに聞きやすい環境なので、気軽に質問してくださいね。

一通りこなせるようになった後は、メイン業務の変更も可能。幅広く手がけるからこそ、自分にピッタリの業務を探していけますよ。
職場の雰囲気 現在社員は35～40名。アルバイト・パートを含めると、100名以上のスタッフが活躍しています。半数が20代と若い組織で、さまざまな業務を協力し合って仕事を進めているため、チームワークは抜群です。

またチェーン店ではないため、役員や上司との距離が近いのも特長。リニューアルオープンして1年も経っていないことや、代表も「他ではやっていないことをやろう」という想いを持っていることから、一人ひとりのアイデアを尊重する社風です。

小さなアイデアが大きな成果を生み出すこともあります。だから、業務効率化、改善案など、些細なことでも気づきがあればぜひ声を上げてくださいね。

会社について

株式会社銀閣

事業内容 「RYOKAN GINKAKU KYOTO」の運営
※2023年5月に「旅館 銀閣」からリニューアル
設立 1956年
代表者 代表取締役　久保田 健嗣
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
106名（2024年2月時点）
問い合わせ

株式会社銀閣

https://ginkaku.com/

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