飲食店のホールスタッフ(飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フロアスタッフ)

仕事内容

大人気ラーメン店！安定◎研修◎チャンス◎入社半年で昇給・昇格！【賞与・手当アリ】

勤務地：
三重県三重郡川越町高松29-1
勤務先：
丸源ラーメン（三重川越店）

【仕事内容】
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＊＋ 仕事内容＋
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配属された店舗にて、
売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。

平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、
正社員2名、アルバイト30名ほどで、
チームで店舗を運営していきます。

まずはお客様への
最良のサービス提供を目指して頂き、
慣れてきた頃には、あなたの視点で
売上拡大・店舗運営に取り組みます。

直接チャットアプリで社長に直談判して
そのアイデアが採用されることが
少なくないのも弊社の特徴です。

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＊＋ 稼げる理由＋
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弊社では、3ヶ月ごとに
＊【 全部門の営業利益の10% 】＊ を
調整給として支給しています。

3ヶ月ごとのポイント制で、
（1） 売上 （2）原価 （3）人件費 （4）営業利益 の4点で
会社に貢献している店舗にポイントが付与されます。

獲得ポイントが多ければ多いほど
営業利益からの取り分が多くなる仕組みです。

飲食業界として、
徐々にお客様が戻ってきていますが、
例えばコロナ前の期間で考えると、

3ヶ月ごとの調整給が
最上位クラスで130万円前後、
中間層クラスで40～50万円前後でした。

上位にのし上がっていくためには、
現状を正しく把握して計画を立て、
実行していくことが重要です。

トップの業績を叩き出すことは
簡単なことではありませんが、
飲食業界が復活してくれば
いままでの学歴や経歴関係なく、
調整給だけで年間数百万円を稼ぐことも可能です。

稼いで外車に乗りたい、
マイホームを建てたい、
いい時計を買いたい
どんなモチベーションでも歓迎です。

野心のある方、稼ぎたい方には、
ポイントが獲得しやすいブランド・店舗を
面接時にお伝えしますので、
是非担当者に聞いてみてください。

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＊＋ 採用について＋
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まずは、応募ボタンからご応募ください。
※ 1分程度でフォーム入力できます。

面接日調整のため、
0598ー31ー2181 からお電話させて頂きます。
（土日祝は休みとなるため、翌営業日となります）

一緒に働く部門の担当者と面接を1回行って頂きます。
面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定を出しています。

ここだけの話、担当者にもよりますが、

「どんな自分になっていきたいか」
「入社してからどんなことに挑戦したいか」

のような質問をよくしています。

面接でうまく話す必要も、
今までの経歴を必要以上に
良く見せようとする必要もありません。

弊社が大切にしている6つの行動指針
「情熱」「スピード」「ホスピタリティー」
「挑戦」「コミュニケーション」「誠実」から
何かこれから弊社でやってみたいことを
あなたの言葉でお話頂けたらと思います！

受動喫煙対策：屋内禁煙

【求める人材/能力】
学歴不問,未経験,第二新卒,新卒歓迎
ブランクのある方も歓迎
正社員経験、社会人経験の無い方も是非ご応募ください！
経験も年齢も関係あり…