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情報掲載期間:2020年2月13日~2020年3月25日

情報提供元:エン転職

株式会社StyLe

正社員

楽しけりゃいいじゃん!店舗スタッフ★月の休みを6~12日の間で選べる★毎月評価査定★独立支援制度充実

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

単価500~50000円までの様々な業態を展開。ミシュランの星を獲得した料理人が二人もいる。テレビ番組で神の舌と評された日本酒、ワインのスペシャリストがお店を運営しているなど、業態やスタイルに縛られず個性豊かな店舗の数々を運営している当社。お店同士の風通しもよく、色んなチャレンジをできる環境があります。それぞれに魅力を持つ店舗のスタッフとして、調理・接客など店舗運営全般をお任せします。

《StyLeが運営する店舗の特徴について、聞いてみました!》

【Q】どんな接客ができますか?
【A】お客さまが喜んでくださる“粋”なサービスは大歓迎です!
お客様のご希望や好みに合わせて、メニューにない料理を提供してみたり、寒い日に来てくださった方に、温かい飲み物やスープを用意したり。あなたが最近食べた美味しい料理を振る舞ってみたり。「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちのこもったあなたのアイデアやサービスを、ぜひ届けてください。

【Q】メンバーはどんな雰囲気ですか?
【A】月に1回集まって飲むほど仲が良いです!
アルバイト・社員・代表といった立場を問わず、毎月1回は集まって飲んでいます。メンバー同士でコミュニケーションをとる機会は多く、フットサルや社員旅行など交流の場も多々あります。

【Q】未経験でも大丈夫ですか?
【A】しっかりとしたフォロー体制があるので、未経験からでも安心です!
接客の仕方や包丁の使い方などの基本から、先輩が一つひとつ丁寧に教えていきます!充実した独立支援制度もあり、実際に未経験から独立し店長として活躍している方もたくさんいます。モチベーションを持って、夢や目標を追える環境です!他にも高級業態の店舗が多数あり、ミシュランの星を獲得した料理人もいるため、自身のレベルアップにも繋がります。

この求人のポイント

人生の1/3は仕事だから、楽しいほうがよくないですか?
仕事を楽しめれば毎日は絶対楽しい。だから、StyLeは“仕事”を“遊び”に変えて、世の中の『働く』価値観を変えていこうとしています。

例えば、休みは月6~12日の間で毎月選択できます!自分が好きなことに夢中になれたほうが楽しいじゃないですか?「趣味の時間を大切にしたいから12日休みたい!」なんて思いもOK。

お客様にも楽しい時間を過ごしていただくことが一番。あなたが面白いって思うことを自由にトライしてください。メニューにないものを自分で作ってみるなんてことも日常茶飯事。

本気で働けば、独立したい思いも湧いてくるはず。「仕事が楽しくなってきたし、自分のお店を持ちたい!」と思うあなたには、充実した独立支援制度でしっかりと応援します!

他にも「繁盛店視察」「働き方提案手当」「合コン開催手当」など、ユニークな制度は増えるばかり。昨日より今日が楽しかったと思える…そんな充実した楽しい日々を、StyLeからはじめてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!】
◎社会人未経験の方も歓迎です!(社長自身、以前はフリーターでした)
◎元美容師や役者を目指している方など、様々な個性を持つ方が活躍中です!
給与 東北(仙台)/月給25万円以上
関東(東京・千葉・神奈川・埼玉)/月給28万円以上
東海(静岡)/月給25万円以上
東海(名古屋)/月給28万円以上
九州(福岡)/月給25万円以上
九州(鹿児島)/月給23万円以上 ◎経験者はスキルなどを考慮し、優遇します!

※上記給与額には、みなし残業手当(45時間分・月5万6982円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。

※毎月給与査定(昇給のみ)でどんどん評価します。
勤務地詳細 東北(宮城)、関東(東京・千葉・神奈川・埼玉)、東海(静岡・愛知)、九州(福岡・鹿児島)の各エリアに展開する店舗
★あなたが働きたい場所で働くことが可能です!例えば、「福岡で働いてみたい」などあなたの希望を教えて下さい!
★本人の希望以外の転勤はありません。

本社/東京都新宿区西新宿7-22-43 新宿JECビル5階
勤務時間 シフト制/実働8時間
※残業は月平均40時間程度です。
休日 ■シフト制(月6~12日)
■有給休暇
■産休・育休
■年末年始休暇
◎5日以上連続での休暇取得が可能です!

《本当に自分が決めたお休みは必ず休めます!!》
「もっと稼ぎたい!」「結婚して仕事量をセーブしたけれど、意外と働けそう」という方は月6日休み、「役者になる夢を叶えたい」「子育てと両立させて働きたい」という方は月12日休みなど、あなたの思いに合わせて休日数を選ぶことができます。また、休日数は毎月変更可能です。あなたが考えるキャリアや働き方を含めて、お気軽にご相談ください。
福利厚生 ■昇給:年12回 ★毎月評価査定を実施。頑張りを評価します!給与額が下がることはありません。
■交通費全額支給
■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■食事補助
■私服通勤可
■制服貸与
■月1飲み会
■産地生産者訪問研修多数開催 実績(今まで行ったところ→北海道、福井、青森、新潟、京都、高知、広島等…)
■社員旅行(年1回)
■インフルエンザ予防接種手当
■運動手当
■イベント補助
■合コン開催手当
■社長と豪華ランチ
■副業可
■独立支援制度(実績18名)
■配偶者誕生日プレゼント手当
■月1繁盛店視察
■StyLe店舗での親との食事補助
■やりがい面談制度
■昇給申請制度
■グループ内高級業態半額
■ビジネスモデル採用報酬
■社宅制度
■幡ヶ谷StyLe城下町計画
他、あなたのアイディアで色んな制度の補助を出しています!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

毎月行なう評価でモチベーションアップ! 「メンバーの頑張りにはいつも応えたい。」「みんなの給与をできるだけ上げたい。」そんな思いから、私たちは毎月評価と査定を行なっています。全社員・全アルバイトが昇給・査定の対象です。ちなみに、給与を下げる査定はありません(笑)。毎月モチベーションをもって、仕事に臨める環境です!

評価は、「このメンバーには、どんな伸びしろがあるのか?」「どうやったら給与を上げられるのか?」と本気でメンバーのことを考える良い機会です。

また、昇給査定における評価のすり合わせがいつでもできる「昇給申請制度」もあるため、明確な目標を持ち行動できます!
夢を叶えよう!独立支援制度 StyLeは、独立を目指すメンバーをとことん応援します!経営感覚を身につけられるよう業績はフルオープンにし、ノウハウもしっかりと伝えていきます。

『ノウハウを学んで、自分で独立する』
『StyLeから投資を受けて、新たな業態の店長として独立する』
『これまで運営してきたStyLeの店舗を引き継ぐ形で、独立する』

独立したい思いがあれば、絶対に独立してほしい。そのために支援できることは、全て用意します。「この業態がやりたい」「このエリアに出店したい」など、希望があれば用意します。実際に独立志向の高いメンバーは、入社2年目で独立を果たしました。独立への思いを持つ方は、どこよりも早く実現させるチャンスです!

会社について

株式会社StyLe

事業内容 ■飲食店の運営
■飲食店に関わる広告制作業務
■その他、飲食店の運営に関わる一切の業務
設立 2014年4月2日
代表者 代表取締役 石川 瑛祐
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
800名(2020年1月現在)
40億円(2019年10月期実績)
35億円(2018年10月期実績)
28億円(2017年10月期実績)
20億円(2016年10月期実績)

問い合わせ

株式会社StyLe

http://sl-style.com/

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