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情報掲載期間:2023年3月30日～2023年4月26日

情報提供元:エン転職

株式会社ダイヤモンドパーソネル

正社員

設計エンジニア（未経験歓迎）◆三菱電機グループ／年休127日／残業月平均15h／3年定着率97％

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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京都府（半導体・医療機器・電気・製造その他）の新着転職・求人情報

仕事内容

あなたの希望や適性に応じて、ピッタリのプロジェクトへ配属。手がける製品・システムは社会貢献度が高く、インフラ関連の事業も多数あります。

＜具体的な案件例＞

■上下水道プラントの電気設備設計（大阪）
■生産ラインや工場のレイアウト設計（尼崎）
■公共水処理プラントのシーケンス設計（神戸）
■発電プラントの電気設備設計（神戸）
■車載製品の設計・開発（三田）
■シーケンサ等FA機器の回路設計（京都）
■国内・海外向け業務用空調機の構造設計（和歌山）
■空調・冷凍機器に搭載される制御機器の開発（和歌山）
■品質向上のためのシステム開発（和歌山）
■電力管理計測器、省エネ支援機器等の電気設計（福山）
■受配電盤の電気設計（丸亀）
■半導体製品の特性評価（福岡）…など

★様々な事業分野・設計分野・勤務地をご用意。面接で担当者にお尋ねください。
★親会社である三菱電機エンジニアリング社をはじめ三菱電機グループの案件がほとんどです。

＜入社後の流れ＞
入社後は教育担当のOJT教育のもと、技術を磨いていただきます。スキルレベルに応じて教育していくので、知識が浅い方もご安心ください。希望者には入社前の職場見学を実施したり、業務内容を事前に把握していただくため、入社後のギャップも起きません。

＜仕事のポイント＞
★長期的に技術を磨ける環境！
担当する製品・技術分野が概ね決まっているため、ずっと同じ職場・チームで仕事ができます。そのため、長期的に技術を磨き続けることが可能。また、同じ製品・技術分野で担当範囲を広げることも、別の製品・領域に挑戦することも可能です。

★上流工程へ携わることも可能！
技術力を高めて装置の仕様を決めたり構想・詳細設計を行なうような上流工程に携わることも可能。やりがいのある立場で、充実感や達成感を感じてください。

この求人のポイント

「ずっと同じ職場で、スキルを磨き続けられる」
――それが何より魅力的で、入社を決めました。

◎落ち着いてスキルを磨く
プロジェクト先を転々…そんな働き方が当たり前だった私。でもココは基本的に異動や転勤がないから、ずっと同じ場所・チームで経験を積めるんです。それに配属先も、勤務地や分野の希望を聞いた上で紹介してくれて。もちろん中には「やっぱり別分野に挑戦したい！」と、自ら希望を出して異動する先輩もいますよ。

◎秘密は大手グループの基盤
こうした働き方が叶うのは、三菱電機グループの一員だからなんだとか。ココには親会社や他の大手企業などから、続々と依頼が寄せられるんです。選択肢が豊富な分、希望にあった環境で働けます。

◎働きやすさも申し分ナシ
その上、土日休みで年間休日は127日。残業も月平均15時間程と少なめだから、家族との時間が増えました。そんな環境だから、長く続ける先輩も多くて。ここ3年間の定着率は97％と、高水準なんです。

職場を転々としなくても、スキルが磨けて…転職して良かったです。（先輩より）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜業種・職種・社会人未経験者・第二新卒歓迎＞
■電気・電子、機械、ソフト分野いずれかの基礎知識をお持ちの方
┗工業高校出身、趣味でアプリを作成していた、職業訓練学校に通っていた…などもOK。学校で学んだ程度の知識がある方を想定しています。

……こんな方も歓迎します！……
・電気・電子、機械、ソフト分野で何らかの実務経験をお持ちの方
・高校や大学、職業訓練校で基礎知識を学習された方

◎「自分の知識やスキルでも大丈夫かな」とお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。
給与 【未経験者】月給21万円～35万円
【経験者】月給24万円～35万円

◎経験・能力により決定いたします。
◎残業手当は100％支給します。
◎1年目の平均月収は残業代を含み28.5万円。安定した生計を立てられます。

……月収例……
【未経験者】
・26.5万円（2年目・26歳・電気設計職）
・30万円（5年目・29歳・機械設計職）

【経験者】
・31.5万円（2年目・25歳・電気設計職）
・34万円（4年目・30歳・機械設計職）
勤務地詳細 兵庫・大阪・和歌山・京都・広島・香川・福岡のいずれか
◎勤務地は、あなたの希望を100％反映いたします。原則として転勤はありません。
◎配属先によってはリモートワークを導入しています。
◎U・Iターン歓迎！U・Iターン支援として、引っ越し手当（30万円）を支給します。

■兵庫県（神戸市、尼崎市、三田市、加古川市、姫路市、赤穂市）
■大阪府（大阪市、吹田市）
■和歌山県（和歌山市）
■京都府（長岡京市）
■広島県（福山市）
■香川県（丸亀市）
■福岡県（福岡市）
勤務時間 8：30～17：00 または 8：45～17：15（ともに実働7時間45分）
※勤務地により異なります。
※ノー残業デーあり。会社全体の月平均の残業時間は15時間程度です。
休日 ＜年間休日127日＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■その他会社が指定する休日
■GW休暇 ★最大10連休
■夏季休暇 ★最大11連休
■年末年始休暇 ★最大11連休
■年次有給休暇（入社即付与）※日数は入社日に準ずる
■特別休暇（慶弔）
■産前・産後休暇
■育児休暇 ★男女共に取得実績あり！
■介護休暇

★有給休暇の取得率は70％以上です★
入社時に付与される有休の取得率は70％以上。就業先と調整ができれば自由に取得できる環境のため、中には使い切っている社員もいます。プライベートを充実させたい方にも働きやすい環境です！
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回（3.6ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当
■資格取得支援制度（試験合格時の受験料や通信教育の費用補助）
■技術講座
■車通勤可（勤務先によります）
■退職金
■昼食制度
┗勤務先によって異なりますが、お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当のいずれかをご用意。どちらも栄養士がメニューを考えているバランスの整った食事です。
■国内最大級の総合福祉サービス（ベネフィット・ステーション）
┗国内で約5500ヶ所の保養宿泊施設や、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能です。
■健康保険組合への加入
┗三菱電機健康保険組合への加入をはじめ、三菱電機の各種福利厚生施設が利用可能です。
■U・Iターン支援（入社時の引越し費用支援／30万円）※社内規定あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

活躍中のエンジニアについて ★メーカー出身者も多数！様々な経歴を持つエンジニアが活躍中です★
当社には様々な経歴を持つエンジニアが多数在籍しています。それぞれの志望動機を聞くと「設計エンジニアとしてずっと技術を追求したかった」「子どもが保育園に入るので、関西で腰を据えて働きたかった」「人事異動などの不安がない環境で生涯エンジニアをやりたい」「プロジェクトがコロコロ変わらない環境がいい」「以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった」…など、多種多様。最近はメーカー出身のエンジニアも増えています。

また、社員の既婚率は50％以上。入社後に結婚を決めたエンジニアも少なくありません。
充実の教育環境 OJTに教育はもちろん、三菱電機グループと同じ500種類以上の研修を受けることも可能です。初級から応用までそれぞれのスキルに応じた研修のみならず、製品についての研修など、技術研修も充実。また、1つの講座は半日（4～5時間）程度のものが多いため、しっかり学べる環境です。

派遣先の担当者から「こんな研修があるよ」と紹介されたり、自分から手を挙げたりすることもできるため、好きなタイミングで受講できる点も魅力でしょう。設計開発のプロ集団として常に技術力を高められます。

（例： 電気回路講座（基礎編・初級編・中級編）、電気制御基礎講座、大電流プリント配線板設計講座、マイコン技術講座など）

会社について

株式会社ダイヤモンドパーソネル

事業内容 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業

【事業許可番号】
■労働者派遣…派13-040690
■有料職業紹介…13-ユ-300324
設立 1998年5月
代表者 取締役社長　石関 昭浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
1064名（2022年3月末時点）
58億7100万円（2022年3月期実績）
問い合わせ

株式会社ダイヤモンドパーソネル

http://www.diamondpersonnel.co.jp/

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Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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