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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年11月24日

情報提供元:エン転職

株式会社サンコーテクノネット

正社員

自動車の実験評価スタッフ(大手自動車メーカー専門の会社)

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

自動車メーカー専門のエンジニア会社として、各社の自動車に関わっている当社。自動車が世に出る前の試作車、試作部品をとある環境下で実験をする実験評価や制御プログラムを確認する仕事をお任せします。先輩のもとで一つひとつ仕事を学んでいきましょう。

Q:実験評価ってなに?
A:自動車のものづくりに導入されている開発手法のひとつ。取引先は大手自動車メーカー。身近な製品に携われますよ。

<具体的な実験内容>
自動車やその部品の衝突安全実験、振動実験、耐久実験などを行ないます。クルマを走らせて衝撃を与えるものから、測定器を使って同じ作業を数千回、数万回と実験を繰り返すものまで。様々なデータを蓄積して、安全な自動車の開発に役立てます。

実験は、3年に1回のフルモデルチェンジ、1年に1回のマイナーチェンジで毎回実施。車種ごとで実験内容も変わるので、3~4週間に1回のペースで実験を行なっています。

==お任せする実験・例==
◇制御プログラム評価
ECUの基盤に入っているプログラムを実行させて、正常に作動するかのチェックを行ないます。
初心者の方でも、イチから教えますので安心してください。

◇シートの実験評価
座る人の重さや車内の温度、走行中の振動の幅などを変更し、様々なパターンで計測。シートの耐久性や快適さをチェックします。

◇衝突安全実験
様々な衝突や振動のシチュエーションを機械でつくって実験します。

◇部品・搭載設計
自動車部品の設計に携わります。

その他、シートベルトの耐久性やエンジン音の静かさ、車内の遮音性を測定する実験なども。測定したデータはExcelで管理し、基準値に収まらないものは設計担当へ報告します。

この求人のポイント

トヨタグループをはじめ、大手自動車メーカーの開発を長く支えてきた当社。携わってきた自動車の開発は多種多様です。その中で、あなたにお任せしたい仕事があります。それは自動車部品の安全性を確かめる「実験評価」。

自動車の信頼を支える仕事です。

──なんていうと、経験や技術が必要だと思われるでしょうか? でも、そんなことありません。先輩たちの前職は、ドライバー・飲食店の接客・トリマー・工場の製造スタッフと様々。多くが、自動車業界の仕事も商品開発も初めてでした。

入社後、未経験で基礎から学ぶ導入研修や、3ヶ月以上の現場研修があり、加えて新人に寄り添って仕事を教える風土があるため、じっくり技術を磨けます。

現場は最先端技術が次々に生まれる環境。「自動運転」や、「電動自動車」「燃料電池自動車」の地域プロジェクトにも携わっています。その他にも、詳細は明かせない極秘の案件を担当中です。

そんな当社で、モノづくりの将来を担うスキルをイチから身につけませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<未経験、第二新卒者、歓迎します!>

◎「実験と聞くと、ワクワクする」「モノづくりに興味がある」といった方を歓迎します。社会人経験や自動車業界の経験、ブランクは問いません。
◎工場での製造や部品の検査、機械の設計など、モノづくりに関わる仕事をした経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
給与 月給20万円~27万円

◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
◎試用期間中は、「時給1350円~1500円+各種手当」になります。1350円×8時間×21日=月収22万6800円。20時間の残業があった場合は、月収26万550円に、35時間の残業であれば、月収28万5863円です。
勤務地詳細 愛知県、神奈川県のいずれかの勤務地

◇愛知県豊田市
◇愛知県刈谷市
◇神奈川県厚木市 など

◎U・Iターン歓迎です!
◎勤務地は希望を考慮して決定します。本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
◎今後、三重県・栃木県・岐阜県などへも積極的に展開していく予定です!
勤務時間 8:30~17:30(うち休憩1時間) 

◎勤務地によっては、フレックス制の場合もあります。
◎残業時間は平均月20時間で、100%時間外手当を支給します。
休日 ■週休2日制(土・日) 
└社内カレンダーにより、年に2回キャリアアップの研修のため、土曜出社があります。
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
→プライベートも充実する長期休暇あり!
■有給休暇
■慶弔休暇

<年間休日:120日>
福利厚生 □昇給年1回(6月)
□賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:1.5ヶ月分
■時間外手当
■交通費(月1万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■住宅手当(家賃の半額/月2万円まで)※規定あり
■引越費用補助
└50km以上の移動を伴う引越が発生する場合、補助金を支給します。※規定あり
■資格取得支援制度
└危険物取扱者、低電圧取扱者、フォークリフト運転者、クレーン運転士、玉掛技能者、ガス溶接など、業務に応じて取得支援します。受験日は勤務日とみなし、受験費用も会社負担です。
■独身寮あり【ファーストハイツ今里(静岡県裾野市今里)/裾野市のみ】
└電気代などを除き、月2万円で入居が可能。
■車通勤可、駐車場完備
■制服貸与
□家族手当(配偶者:月5000円、第1子:月3000円、第2子:月2000円)
□役職手当
□退職金共済制度
□慶弔見舞金

※上記の□の手当・制度は試用期間後に適用
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 平均年齢は31歳と比較的若い仲間が集い、活気のある部署です。ほとんどの社員が未経験からスタートして活躍している職場なので、同じように入社した新しい仲間に対しても親身に仕事を教える社風が根付いています。きっと馴染みやすさを感じていただけることでしょう。様々な仕事経験を持ったメンバーが活躍しています。たとえば整備士、プログラマー、自動車販売、製造スタッフ、ドライバー、声優、トリマー、もつ鍋屋の店員、ドラッグストア店員など。ですので、未経験でも安心して入社していただけます。
教育制度 製造現場で技術の知識を学び、先輩のサポートを受けながらじっくり業務を覚えていける環境です。

▼導入研修(1日)
社内概要、勤怠ルール、お客様先の安全ルール、機密情報や個人情報の取り扱いから、ハイブリッド車の構造、ドライバーやスパナなど工具の取り扱い、電気の基礎など、専門的な知識の説明も行ないます。ハイブリッド車の構造は実物を見ながら実施します。

▼現場研修(3ヶ月~半年)
携わる案件によって秘密事項が多く、詳細内容はクライアントごとに異なります。そこでクライアントの指導員から、計測器や業務に関する安全の注意点などをイチから教わります。基本的にずっと同じ勤務地で働くので、研修で業務理解を深められます。

会社について

株式会社サンコーテクノネット

事業内容 総合エンジニアリング&コンサルティング
-車両開発インソーシング事業
-車両開発支援サービス事業(評価・実験・測定・走行)
-最先端自動車技術教育事業(次世代自動車戦略研究所(R))
-車両開発コンサルティング事業

許認可:人材派遣業 厚生労働大臣(派22-300662)

≪株式会社三幸コーポレーションの関連会社です≫
大手企業へと優れた人材を輩出する事業で40年以上の歴史を持つ、株式会社三幸コーポレーションを母体として生まれた会社です。三幸コーポレーションのエンジニアリング部門として、常に進化し続ける次世代のクルマ社会で最先端技術を担う技術者集団となるべく成長を続けています。
設立 2008年4月
代表者 代表取締役社長 齋藤 哲一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
100名
4億8000万円(2018年3月期実績)
4億7000万円(2017年3月期実績)
4億5000万円(2016年3月期実績)
4億3000万円(2015年3月期実績)
4億円(2014年3月期実績)

問い合わせ

株式会社サンコーテクノネット

http://www.sankotechnonet.com/

株式会社サンコーテクノネット

自動車の実験評価スタッフ(大手自動車メーカー専門の会社)

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県,愛知県
  • 月給20万円~27万円◎経験・年齢・能力などを…
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