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情報掲載期間:2023年6月6日～2023年7月30日

情報提供元:エン転職

株式会社トーメーコーポレーション

正社員

眼科検査機器のサービスエンジニア◆業界シェアトップクラス／昨年度賞与実績4ヶ月分／土日祝休み

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

眼科検査機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。病院やクリニックからの機器に関する問い合わせ対応や、現地への訪問、修理対応などをお任せします。長年お付き合いのある医療機関が中心の為、未経験からでも安心です。

＜仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応
自社の営業やお客様である病院、クリニックからの「○○病院の機器の調子が悪い」「検査に支障がでている」といった電話やメールの問い合わせに対応します。

▼病院へ訪問・修理
現地を訪問し、機器の状態を確認。マニュアルやチェックリストを参考に原因を特定し、修理を実施します。また、必要に応じて機器の定期点検などの案内活動も行ないます。

▼帰社・事務作業
現地での修理が難しい場合は代替機を設置。営業所に機器を持ち帰り、修理を行なうか本社に送ります。その他にも、見積り作成などの事務作業も行ないます。

＜具体的な修理内容＞
埃による汚れや傷の除去といったメンテナンスから、眼科検査機器に使われるハードウェアやソフトウェアの修理、電子カルテの接続不良などの対応も行ないます。入社後は研修を通してイチから対応方法を学べるので、医療機器の知識がない方もご安心ください。

※対応は1日2～3件（移動時間は1時間圏内）。毎月約30～40件に対応します。
※対応エリアは大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山、四国4県。四国へは月1～2回、宿泊を伴う出張が発生します。

＜当社のポイント＞
◎担当制ではないから負担は最小限！
訪問や修理依頼はエンジニア全員で分担。そのため一人だけに負荷がかかる心配がありません。

◎個人ノルマがなく安心！
当社では営業所全体で目標を追っています。また、見積りや機器回収などのスピードも評価対象。そのためお客様のために迅速に動ける環境です。

この求人のポイント

「ノルマより困っている方を助ける仕事をしたい」「プロフェッショナルな仕事をしたい」。そんな私が選んだのが、当社のサービスエンジニア職。

医療業界の経験もなかった私にとっては、はじめは不安もありましたが、入社後の半年間の基礎研修や約1～2ヶ月のOJT研修による製品知識の習得や実際の現場での対応を通じて、先輩方が親身にフォローしてくださったおかげもあり、未経験という私の不安はいつの間にか消えていました。

また、当社の特徴として、「この病院は○○さんが担当」といった担当制がありません。医療機関や修理依頼情報をWebツールで共有しており、状況に応じて仕事を分担しています。そのため、一人に仕事が偏る心配もなく、仕事と家庭を両立しやすいです。

ちなみに個人ノルマはなし。お客様への対応速度を評価対象に、いかに早く行動できるかを大切にしており、使命感を持って仕事に取り組むことができます。

“準医療従事者”として病院を支え、患者様の目を守る…そんなサービスエンジニアとして、あなたも一緒に働いてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜以下のような方、歓迎します！＞
□医療業界に興味がある方
□一生モノの技術を身につけたい方
□貢献性の高い仕事に携わりたい方
□機械いじりが好きな方

＜コミュニケーションが大切です＞
お客様と直接やり取りをしながらメンテナンスを行ないます。機器の状態をヒアリングしながら不具合の箇所を確認するため、的確なコミュニケーションが大切となります！

＜医療業界未経験者が活躍中です＞
元営業やメカニックなど、異業界・異業種から転職してきた先輩もたくさんいます。入社後は半年から1年かけてじっくり知識や実務を教えていくので、ご安心ください！
給与 月給24万円以上＋賞与＋各種手当

※経験、スキル、年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（月25時間分・4万円以上）が含まれています。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※研修期間中の残業代は全額支給いたします。
勤務地詳細 大阪営業所／大阪府豊中市新千里西町1-1-8　第一火災千里中央ビル6階

◎直行直帰OK。
◎転居を伴う転勤は基本的になし。（キャリアアップ時などにご相談する可能性はございます）
※研修期間である6ヶ月間は本社での勤務となります。
本社／愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）

◎残業は月25時間程度です。
◎当社では「誰がどのクライアントを担当する」という、いわゆる担当制を設けていません。修理依頼をエンジニア全員で分担しているため、個々に負荷がかかりすぎることがなく安心です。
休日 ＜年間休日118日＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（6日）
■GW
■有給休暇
■半日有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月　※昨年度実績4ヶ月分）※業績・評価により変動
└昨年度も、例年通り賞与を支給しました。
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
■出張手当
■家族手当（子ども：1人あたり月3000円）
■役職手当
■転勤手当
■制服貸与
■社用車貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続報償制度
■団体保険制度
■研修期間中のみ社宅あり
※入社後は、名古屋本社で研修を行なう予定です。この際、会社負担にて家具・家電を完備したアパートに宿泊いただけますのでご安心ください。なお、この期間は転勤手当を支給致します。（本社での研修期間中）
■屋内禁煙（屋上に喫煙可能場所あり）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 配属部署ではエンジニア3名、営業所長、営業7名、事務1名が活躍中です。エンジニアは1名が60代、2名が40代となっており、サービスエンジニア歴の長いベテラン揃いです。実際に働いている社員からは「全てが自分のスキルや成長につながるので、当社を選んで良かったです」「現地で直接感謝されることも多く、やりがいを感じます」といった声があがっています。

◎基本的にみんな外出していることが多くなっていますが、その分チャットでのやりとりが盛んです。大阪営業所だけでなく全国のサービスエンジニア（計12名）とやりとりできるので、修理や新製品の情報共有、機器の貸し借りなども気軽に相談できます。
教育体制 入社後半年間は名古屋本社にて研修を実施。装置の特徴や取り扱い方法、メンテナンス方法、ドクターとのコミュニケーションの取り方、書類の書き方までお伝えします。実際に機器を分解したり組み立てたりすることで、起こりやすい故障の対処方法を覚えていきましょう。

その後は 大阪営業所にて先輩によるOJT研修を行ないます。1～2ヶ月ほど先輩に同行し、実際の修理の様子を見ながら、少しずつ実務に慣れていきます。医療系の仕事ということで難しい仕事だと思われる方も多いかもしれませんが、未経験から入社した先輩も多いのでご安心ください。

※本社での研修中は社宅をご利用いただくことが可能です。

会社について

株式会社トーメーコーポレーション

事業内容 眼科用医療機器、眼科用検査機器の製造販売
設立 2000年
代表者 代表取締役　田中 吉修
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円／
262名（2023年4月時点）
64億円（2023年1月期実績）
問い合わせ

株式会社トーメーコーポレーション

http://www.tomey.co.jp

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