情報掲載期間:2022年5月26日~2022年8月17日

株式会社松井製作所
仕事内容
業界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用設備メーカーである松井製作所。あなたはサービスエンジニアとして、プラスチック成形用設備・システムにおける据付や納品後の保守点検・メンテナンスをお任せします。
【手がける設備・システムについて】
主に「自動車・家電・OA機器・電子部品」など、暮らしに欠かせない幅広い製品の製造過程に用いられる設備・システムです。顧客は自動車や医療、食品、家電など、国内外の幅広い分野で活躍する大手メーカーが中心。世界中のものづくりを支える実感が得られる仕事です。
【お任せする業務について】
■保守契約に基づく機器・システムの定期検査・メンテナンス
■機器の調整・部品交換など
■故障・トラブル時の緊急対応
■機器の新規導入に伴う据付・調整
■ユーザーへの機器取扱説明・技術指導
<担当案件の期間・働き方>
案件はエリア長が割り振りを行ないます。案件は基本的に1日1~3件で大規模な場合には数日~1週間程度の宿泊出張もあります。現場との直行・直帰も可能です。
<仕事の魅力>
★カスタマイズ品の据付・修理を通じて、技術者としての腕が磨けます。
既製品ではなく、顧客の実現したい課題に応じて、最適化されたカスタマイズ品を納入している当社。新規据付や修理・点検においても、電気の配線図・設計図面等を読みつつ、現行の設備・システムに互換性のある部品を探したり、マニュアルのないカスタマイズ品の修理を手がけたり、難易度が高い一方で高い技術が身につく仕事です。
この求人のポイント
1912年に創業し、今年110周年を迎える松井製作所。プラスチック成型用設備・システムの分野で技術力を高め続け、世界16ヶ国61拠点を展開するまでに成長しました。
当社が業界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成型用設備・システムは、自動車や家電、OA機器、ペットボトルなど、暮らしに身近な製品製造に欠かせないモノ。世界の大手メーカーからも多数頼られる、確かな安定基盤を築いています。
任せるのは、そんな当社自慢の設備・システムの据付や保守・メンテナンス。既製品ではなく、顧客の課題に応じて最適化した「カスタマイズ品」を組み合わせた設備づくりに強みを持つ当社。現場ごとに異なる機器の内部構造に触れ、図面を読み解き、部品の設計や互換性を考える中では、ここでしか得られない技術を身につけていただけます。
また会社としても、長く腰を据えて活躍いただくため、賞与や住宅・家族手当、退職金などの福利厚生を整備しております。また、将来的には海外赴任のチャンスもあります。長い仕事人生、ぜひ当社で共に歩みませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 <高卒以上/業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可) ■工業製品に携わる仕事のご経験をお持ちの方 ★以下のような仕事をしているような方などを対象としています! ◎機械・電機・自動車・バイクなどの製品の整備士・技能工 ◎上記のような製品の設計・サービスエンジニア ◎機械部品・工業用製品などの営業 |
給与 | 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当(家族・住宅手当などあり) ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | 大阪・名古屋・静岡・仙台・福岡・広島の、いずれかの事業所・営業所への配属となります。 ※配属は希望を考慮します。 ■大阪事業所/大阪府枚方市招提田近2-19 ■名古屋営業所/名古屋市南区荒浜町5-8 ■静岡営業所/静岡市駿河区宮竹2-3-45 ■東北営業所/宮城県仙台市若林区中倉2-19-17 ■福岡営業所/福岡市博多区上牟田1-28-25 ■広島営業所/広島市中区土橋町2-40-201 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) |
休日 | 【年間休日117日】 ■完全週休2日制(土日・祝)※土日・祝に出勤の場合には代休取得 ■有給休暇(入社時5日、入社半年経過後5日付与) ■夏季・年末年始・GW休暇(会社カレンダーに準ずる) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■永年勤続休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■時間外手当(全額支給) ■通勤手当(月5万円まで) ■住宅手当 └単身賃貸:月1万円、世帯賃貸:月2万5000円、単身持家:月3500円、世帯持家:月7000円 ■家族手当 └配偶者:月1万5000円、子供1人目・2人目:月4000円、3人目以降:月3000円 ■役割手当(中堅職以上の役職者に対し月2万円) ■資格手当(上級職に対し支給あり) ■資格取得奨励制度(衛生管理者・電気主任技術者など) ■教育・研修制度(部門勉強会・OJT) ■退職金制度 ■健康診断 ■3大疾病補償保険制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続制度 ■社員旅行(国内・海外) ■作業服支給 ■在宅勤務制度 ■時差出勤制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアについて | ▼将来的には、海外赴任も可能です。 世界16ヶ国に61拠点を展開する当社。将来的には、海外赴任のチャンスもあります。入社時点での英語力はいっさい問わないため、「現時点でスキルはないものの、海外での生活に興味がある」という方でもOK。海外での業務を通じてビジネスパーソン・技術者としても成長できるほか、日々の生活で様々な見聞を広めることもできるでしょう。 ▼エンジニアとしてのスキルアップが叶います。 日々の業務を通して、最新のソリューションを提供する当社の技術を習得することができます。サービスエンジニアのスペシャリストとして、替えの利かない人材に成長できます。 |
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働く環境について | ▼社内イベントや福利厚生が充実。高い定着率を誇っています。 勤続30周年には記念旅行をプレゼントしたり、週1回の勉強会や若手向け海外研修を行なったりと、福利厚生や教育体制が充実しています。こうした取り組みもあり、全社離職率4%といった水準をキープ。数十年後まで見据えた、長期的なキャリア形成が実現できます。 |
会社について
株式会社松井製作所
事業内容 | プラスチック成形用設備・システムの製造販売 (金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器他) |
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設立 | 1967年8月 ※創業:1912年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 松井 宏信 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2億円/ |
問い合わせ |
株式会社松井製作所 https://matsui.net |
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