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情報掲載期間:2021年12月2日~2022年1月26日

情報提供元:エン転職

株式会社シンエイ

正社員

生産管理<年休125日◆完全週休2日制◆土日休>★賞与年2回!昨年度実績3.5ヶ月分★転勤無

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

半導体パッケージの大手メーカーの工場内にて、リードフレーム製造の最終加工工程・最終検査工程における生産管理をお任せします。

<生産管理とは?>
全体の製造計画をもとに、工場内での生産活動を計画し、正しく生産が行なわれるよう管理する仕事です。製造現場の「司令塔」のような役割で、ものづくりの現場に欠かせないポジションです。

<業務内容>
■作業工程の計画立案
ベースとなる全体の工程表をもとに、工場内の作業体制や進捗状況を確認し、より詳細な製造計画を立てます。そして、計画と実際の稼働との誤差を随時確認し、ズレがある場合は再度計画を練り直します。

■進捗の管理
納期に間に合うよう、製造スタッフが順調に作業を進められているか確認します。専用のツールを使って、加工担当・検査担当などと各進捗を共有したり、指示出しを行なったりします。

■出来高の管理
計画立案時に想定した理論上の個数と、実際に出来上がった個数をチェックし、目標値に達しているかを確認。多いとき・少ないときの原因が設備なのか計画なのかなどを探り、改善していきます。また、その結果を次回生産時に反映し、より精度の高い計画を立てていきます。

▼STEP1:基礎研修
社内のトレーナーがリードフレームの基礎知識を2日間座学でお教えします。

▼STEP2:オペレーターとして業務理解を習熟
加工機と検査機いずれかの担当をお任せ。それぞれのトレーナーから機械の使い方を学びます。自信を持って機械を操作できるようになるまで丁寧に教えるので、心配はいりません。

▼STEP3:オペレーターを3ヵ月~半年程(未経験なら1~2年程度)経験し、ステップアップとして生産管理としての業務をスタート。オペレーターで学んだ知見を活かし、工程の進捗確認を行い計画を立案して頂きます。

この求人のポイント

「家族との時間を大事にしたい」
「将来結婚することを考えて安定した仕事がしたい」
――当社なら、あなたが理想とする働き方を叶えられます。

■『家族と過ごす時間を大事にしたい』
土日休みの完全週休2日制。GW・夏季・年末年始休暇もそれぞれ1週間ほどで、年間休日125日。また、男女ともに育休取得実績があり、学校行事などにも気兼ねなく休みを取れるので、子どもの大事な成長期もきちんと見守れます。

■『将来まで安定した収入が欲しい』
世界的シェアを占める大手メーカーとも取引を行ない業績も好調なため、昨年度の賞与実績は3.5ヶ月分。また、お任せするのは製造現場に欠かせない生産管理の仕事。入社3~5年で年収500万円も可能です。さらに借上社宅や家族手当など生活を支える制度もあり、収入面の不安もなく、家族をしっかり守っていけます。

長野県で約半世紀にわたり、製造現場に貢献してきた当社。転勤もなく、ずっと長野県に腰を据えて働けます。家族がいる方も、これから家族を持たれる方も、将来まで安心できる環境を手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業種未経験、正社員デビュー、第二新卒歓迎!>
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!

★こんな方にオススメ!
単に決まった生産工程を管理するだけではなく、より良い生産計画を考えてつくりあげていく仕事です。「課題を解決していくような仕事が好きな方」にピッタリです!

<87%が異業種からの転職者!>
未経験スタートの先輩が多数活躍している当社。会社全体でも87%が未経験入社です。また、勤務先である高丘工場の社員134名のうち、89名は未経験。接客、サービス、美容、運送、飲食などから転職して、キャリアアップ&活躍しています!
給与 月給20万1000円~25万8000円+残業代全額支給+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)
※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、決定します。

<年収例>
382万円/月給27万円(24歳・在籍1年)運送業から転職
406万円/月給29万円(43歳・在籍1年)製造業から転職
438万円/月給30万円(27歳・在籍3年)農林水産業から転職
445万円/月給30万円(26歳・在籍4年)運送業から転職
506万円/月給34万円(30歳・在籍4年・チームリーダー)土木建設業から転職
勤務地詳細 長野県中野市草間1216-9(新光電気工業株式会社 高丘工場内 ※構内請負)
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤可(駐車場完備)

<U・Iターン歓迎!>
「高速通勤交通費補助」「引越手当」「借上社宅」「社員用シェアハウス」などの支援制度があります。詳細は福利厚生欄をご覧ください!
勤務時間 【日勤】7:00~15:45(実働8時間)
【夜勤】19:00~翌3:45(実働8時間)

※変形労働時間制(週平均実働40時間)
※残業は月平均31.7時間程度です。
※勤務スタイルは、休日休暇欄の【 1ヶ月のスケジュール(例) 】をご確認ください。
休日 <年間休日125~137日>
■3勤1休・3勤2休の交替制(月10日~11日休み)
■GW休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

【 1ヶ月のスケジュール(例) 】
昼…日勤、夜…夜勤、◎…公休

月 火 水 木 金 土 日
昼―昼―昼―◎―夜―夜―夜
◎―◎―昼―昼―昼―◎―夜
夜―夜―◎―◎―昼―昼―昼
◎―夜―夜―夜―◎―◎―昼
昼―昼―◎

★しっかりお休みが取れます!
夜勤の3連勤の後は2日休み。また、日勤の3連勤の後も1日休みで、休日を取った翌日の夜まで時間があるため、プライベートも大事にできます!
福利厚生 ■昇給有
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3.5ヶ月分)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(第一種衛生管理者、機械保全技能士、生産士)
■家族・扶養手当(配偶者5000円、子1人につき5000円/月)
■退職金制度
■社員食堂
■車通勤可
■副業可
■社内分煙
■私服可
■制服貸与
■資格取得支援(業務に関連する資格取得費用を補助)

<借上社宅、社員用シェアハウスあり!※提携業者との契約>
単身、ご夫婦、カップル、ご家族の利用OK!希望があれば家具家電などもご用意します。
※U・Iターン以外の方も利用可

<遠方にお住まいの方向けの制度>
■高速通勤交通費補助…通勤時の高速代(片道最大2万円)とガソリン代(最大3万円)を会社が負担。
■引越手当…引越費用最大10万円と初年度の家賃月3万円を会社が負担。
■住まい探しのサポート…不動産会社や各地域の良さなどを紹介。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩社員の声 男女問わず若手スタッフが多く、未経験入社の先輩たちが多数活躍している当社。そんな先輩たちに入社理由を聞きました。

◎将来まで考えたとき、環境の良い会社で安心して働きたいと思い入社しました。転職したことで収入もアップしたし、家族と過ごす時間も増えたんです。思い切って入社して良かったです!

◎地元の長野が好きで、腰を据えて働ける当社を選びました。職場環境も人も良いと感じています。友人や前職の同僚など、紹介で入社する人も多く、「人におすすめできる会社」だと思います!

▼他の先輩たちのインタビューもぜひご覧ください!
https://shinei-suzaka.jp/message-from-senior/
リードフレームとは? 当社が携わっているのは、リードフレーム製造の最終加工工程・最終検査工程です。リードフレームとは、半導体パッケージの内部配線に使用される金属製の薄板で、ICチップの動作を安定させる重要な役目を果たします。自動車・ノートPC・スマートフォン・5G基地局・最新の洗濯機やエアコンなど身近な電化製品にも欠かせません。工場では、あらゆる用途のリードフレームを1日300種類製造しています。

会社について

株式会社シンエイ

事業内容 ■構内請負
・半導体(リードフレーム)
・電子部品(コネクタ)
・物流(ピッキング)
■金属部品加工
・精密プレス加工
・精密板金加工
■精密部品の外観検査
■派遣事業
・一般労働者派遣事業(派20-300107)
・有料職業紹介事業(20-ユ-300156)
設立 1972年12月
代表者 代表取締役社長 橋本 義徳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円/
268名(2021年12月)
1,466,378,010円(2021年12月期実績)

問い合わせ

株式会社シンエイ

https://shinei-suzaka.jp/

株式会社シンエイ

生産管理<年休125日◆完全週休2日制◆土日休>★賞与年2回!昨年度実績3.5ヶ月分★転勤無

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 長野県
  • 月給20万1000円~25万8000円+残業代…
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