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情報掲載期間:2020年11月23日~2021年1月17日

情報提供元:エン転職

富士車輌株式会社

正社員

環境リサイクル機器のサービスエンジニア ★土日祝休み│残業少なめ│賞与3.2ヶ月分(昨年実績)!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

リサイクル関連機械・設備の定期メンテナンスや故障対応を行ないます。入社後は実際の現場に同行などをしながら、6ヶ月~1年ほどかけて育てていきますので、経験は問いません。

<扱う機器について>
スクラップ処理機械や大型の破砕機、選別機などを担当します。当社では、廃棄物を砕き、種類ごとに選別し、一部は再資源化をめざしたリサイクル処理を行なうという作業に一貫して対応できる機器をそれぞれ開発・製造しているため、その定期点検などを行ないます。

<具体的な仕事の流れ>
▼お客様と日程の調整
定期メンテナンスは実施する時期が決まっているため、予定が近づいてきたらお客様と連絡を取り合い、作業日程を決めます。1回の作業は短いと1~2日、規模が大きいと1週間程度かかります。

▼訪問・メンテナンス作業
担当エリアは営業所のある県とその周辺。東京支店の場合、東日本全域をカバーしているため、遠方への出張も多いです。お客様先の工場を訪問したら、決められたチェック項目に沿って機械の内側・外側を点検。消耗品の交換などを行ないます。

▼修理・工事業者の手配
不具合が見つかった場合、その場で直せるものは自分で対応。規模の大きいものや専門性の高いものは別途業者を手配します。その際の工事の見積もりや業者への指示出しなどもサービスエンジニアの仕事です。

▼報告書の作成
作業を終えたら、書類にまとめてお客様に提出し、業務は終了。書類作成は営業事務も手伝います。1人で10~15社ほどのお客様を担当できたら一人前です。

<その他の業務>
「機械が廃棄物以外のモノを飲み込んでしまい、上手く外せない」「油圧機器のホースが壊れた」など、故障やトラブルが発生した際には、急いでお客様のもとへかけつけます。数は多くありませんが、重要な仕事の一つです。

この求人のポイント

限りある資源を有効に使い、子どもたちの世代はもちろん、その先の未来まで、豊かな暮らしを送れるように。そんな持続可能な社会をつくるためになくてはならないのが、私たち富士車輌が製造する環境機器。廃棄物の適切な処理とリサイクルを通じて、資源の再利用を支援します。

お任せするのは、すでに当社の機器を導入いただいている工場へ訪問し、定期メンテナンスを行なうエンジニア。今ある機械が長く安全に使えるように、丁寧に点検を行ないます。

といっても、当社は製品力が自慢で耐久性に優れているので、毎度壊れた箇所を苦労して直す…というばかりではありません。お客様に安心してご利用いただけるような対応がポイントです。

東証一部上場・タケエイグループの一員として、創業以来95年にわたり事業を営んできた当社は、経営基盤も盤石。待遇や働きやすさの整備にも力を入れてきました。この国の未来を守る従業員たち。その未来は私たちが守っていますので、どうかご安心ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆機械・電気・建設などに関わる何らかの経験をお持ちの方

==こんな経験がある方、歓迎します==
◎何かしらの機械のメンテナンス・整備
◎何かしらの機械の設計
◎建物や道路などの施工管理
◎機械や電気などのメーカー営業

※サービスエンジニアの経験がない方、設備業界が初めての方、第二新卒者のご応募を歓迎します。
※学歴・転職回数・就業ブランクは問いません。少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください。
給与 月給25万円~32万円
※別途、各種手当・賞与(年2回│昨年度実績:基本給の3.2ヶ月分)を支給します。
勤務地詳細 滋賀本社または東京支店、名古屋営業所、福岡営業所
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

==勤務地詳細==
◆本社│ 滋賀県守山市千代町13-1
◆東京支店│ 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A-10階
◆名古屋営業所│愛知県名古屋市緑区鳴海町母呂後89
◆福岡営業所│福岡県福岡市東区松田3-7-30
勤務時間 本社:8:30~17:15/支店・営業所:9:00~17:45(実働7時間45分)
※残業は月18時間程度です。
休日 ◆完全週休2日制(土・日)
※休日出勤が発生することがありますが、その際は代休を取得できます。
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(2日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(いずれも取得・復帰実績あり)
◆介護休暇

※年間休日は123日です。
福利厚生 ◆給与改定(年1回│4月)
◆賞与(年2回│7月・12月│昨年実績:基本給の3.2ヶ月分)
◆通勤交通費(全額支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆資格手当
◆住宅手当(月6000円)
◆家族手当(配偶者:月1万500円、子1人につき:月3500円)
◆社宅あり
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員食堂・食事補助あり
◆社内分煙
◆マイカー通勤(駐車場完備)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 当社事業の概要や就業規則の説明、安全研修などのオリエンテーションを実施した後は、各現場への配属となります。はじめの半年~1年は先輩エンジニアへの同行を行ない、アシスタントとして作業を手伝いながら、仕事の流れや進め方を覚えましょう。機械の仕組みは、その中で先輩が教えていきます。

その後、先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、自分がメイン担当者としてお客様とのやりとりなどを進めていきます。お持ちの経験やスキルに応じて育成を行なう予定です。

2020年4月より人事制度を刷新し、一人ひとりの頑張りをより明確に評価に反映するスタイルに変わりました。できることが増えていけば、昇給・昇格もしやすいと思います。
配属部署 環境サービス部 サービスメンテナンスグループへの配属となります。勤務地は希望を考慮の上、決定します。サービスエンジニアは全員が男性で、平均年齢は40代後半。半分以上が中途入社者で、前職では航空機の整備士やゴミ処理プラントの保全などをしていたという社員もいます。

先輩の志望動機は「油圧機器の整備にも挑戦したい」「環境保全に関わる仕事に興味がある」など。スキルアップややりがいを求めて転職してきた人が多いです。

会社について

富士車輌株式会社

事業内容 ◆環境装置・環境プラント事業:スクラップ処理機械、廃棄物処理機械、各種処理プラントなど
◆車輌事業:ゴミ収集車、バルクローリーなど
設立 1925年10月
代表者 代表取締役 鳥居 周
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億5000万円/
192名(2020年11月現在)
56億8000万円(2020年3月期実績)
51億2800万円(2019年3月期実績)
55億7200万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

富士車輌株式会社

https://www.fujicar.com/

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